Miks kasutada noorsootöötaja eetikakoodeksit?
Eetikakoodeks ei ole käsulaud ega paku valmis vastuseid. Selle eesmärk on toetada noorsootöötaja eetilist kaalutlemist, arutlemist, refleksiooni ja otsustamist. Sageli ei ole keeruline mitte mõista, kas mõni väärtus on oluline, vaid otsustada, kuidas toimida siis, kui mitu olulist väärtust või põhimõtet omavahel vastuollu lähevad. Näiteks kuidas käituda olukorras, kus ühelt poolt tuleb hoida noore usaldust, kuid tema turvalisuse ja heaolu tagamiseks on vajalik kaasata teisi spetsialiste või lapsevanemaid?
Sellistes olukordades ei ütle eetikakoodeks, mida täpselt teha. Küll aga aitab see märgata olulisi väärtusi, arutada erinevaid lahendusi ning põhjendada, miks mõnes olukorras eelistatakse üht valikut teisele. Eetikakoodeks on mõeldud kõigile Eesti noorsootöötajatele, tegutsegu nad noortekeskustes, huvijuhina, KOV noorsootöö spetsialistina või laagrikasvatajana. Koodeksi rakendusala saab laieneda ka teistele noortevaldkonna ja sellega seotud valdkondade töötajatele (vabatahtlikud noortejuhid, huviringide juhendajad, noorteorganisatsioonide eestvedajad, noortevaldkonna eest vastutavad juhid jt).
Mida annab uus eetikakoodeks noorsootöötajale?
Uus eetikakoodeks aitab
teha keerulistes olukordades teadlikumaid otsuseid;
mõtestada oma professionaalset rolli ja vastutust;
arendada eetikapädevust ja refleksioonioskust;
luua ühine väärtuskeel kolleegide ja koostööpartneritega.
Kõige rohkem on eetikakoodeksist kasu siis, kui seda kasutatakse ühiseks aruteluks. Koodeks aitab kujundada väärtuspõhist ja dialoogilist organisatsioonikultuuri, kus keerulisi olukordi ei lahendata üksi, vaid neid arutatakse koos. Selline kultuur toetab õppimist, suurendab usaldust ning aitab teha läbimõeldud otsuseid ka olukordades, kus lihtsat lahendust ei ole.
Kuidas eetikakoodeksit kasutada?
- Arutage ja lahendage koodeksi abil keerulisi või väärtuskonflikte sisaldavaid olukordi kolleegidega.
- Toetage selle abil noorsootöötaja sisseelamist, mentorlust ja professionaalset arengut.
- Kasutage koodeksit arutelude ja ühiste kokkulepete alusena väärtusruumi kujundamisel.
- Uue noorsootöötaja eetikakoodeksi veebipesa koos koodeksi ja taustmaterjaliga leiab TÜ eetikakeskuse lehel.
Noorsootöötaja eetikakoodeksi (2026) ajakohastamise protsess käivitati 2025. aasta sügisel. Varasemalt olid Eestis noorsootöö valdkonnas käibel noorsootöötaja kutse-eetika põhimõtted (2002), millega sõnastati seitse noorsootöö kutse-eetika põhiteesi. Uus noorsootöötaja eetikakoodeks valmis Tartu Ülikooli eetikakeskuse eestvedamisel koostöös Haridus- ja Teadusministeeriumi ning paljude noortevaldkonna organisatsioonide, ekspertide ja praktikutega.
Saa osa debatist noorsootöö eetiliste valikute üle
11. novembril toimub Tartus eetikakoodeksi üleandmine ning põnev debatt, mille keskmes on küsimus: Kuidas teha eetilisi valikuid ja säilitada noorsootöö kvaliteet olukorras, kus noorte vajadused kasvavad, kuid ressursse kõigi toetamiseks ei jätku?
Arutleme muu hulgas selle üle, kelle vajadused saavad esikohale, kui kõiki toetada ei ole võimalik, ning kus lõpeb noorsootöötaja vastutus ja algab organisatsiooni, kohaliku omavalitsuse või riigi vastutus. Debatti juhib Anna Pihl ning osalemas on nii erakondade kui noortevaldkonna esindajad.
- Tõnis Lukas, Riigikogu kultuurikomisjoni aseesimees, Tartu linnavolikogu esimees(Isamaa),
- Anneli Ott, Tartu linnavolikogu liige (Keskerakond)
- Emma Kruusmäe, Viljandi linnavolikogu liige (Reformierakond),
- Maris Neeno, Põlva vallavanem (Sotsiaaldemokraatlik Erakond)
- Polina Boberskaia, veebinoorsootöötaja, Eesti Noorsootöötajate Kogu mobiilse noorsootöö töörühma juht
- Airi Park, Haridus- ja Teadusministeeriumi noortevaldkonna arendamise juht
Debatti saab jälgida 11. novembril algusega kell 13.30 HTMi Facebooki lehel.
Debatil osalejate tutvustused ja otseülekande link on enne üritust leitavad HTMi Facebookist siit.
Ajakirjanikud on oodatud sündmust kajastama, osalemisest paluma teada anda [email protected].
