Noortevaldkonna tunnustuskonkurss ja -sündmus „Noorte heaks tänu“ 

Haridus- ja Teadusministeerium koostöös Haridus- ja Noorteametiga tunnustab igal aastal üleriigiliselt noortevaldkonna silmapaistvaid inimesi ja organisatsioone, kes on panustanud noortevaldkonda, algatanud uusi tegevusi ja mõjutanud valdkonna arengut kohalikul, maakondlikul, üleriigilisel ja/või rahvusvahelisel tasandil.

2025. aasta konkurss

Konkursi laureaadid selgusid  "Noorte heaks tänu" galal 11. veebruaril.

  • Nimekiri laureaatidest on leitav SIIT.

  • Sündmuse otseülekande järelvaatamine SIIN.

  • Fotod Flickris.

Auhinnad

Esmakordselt on parimatele ette nähtud ka rahaline preemia. Kategooriate aasta noorsootöötaja, pikaajaline panustaja, aasta noor, aasta vabatahtlik, aasta noortepoliitika mõjutaja ja aasta hoolija laureaadid saavad rahalise preemia vahemikus 4000-10 000 eurot. Aasta noortepealinna laureaat saab tegevuste elluviimiseks autasuks 30 000 eurot. 

Nominendid

Nominentide nimekiri ja tutvustused on leitavad allpool.

NB! Valminud on uus statuut. Tutvu uute kategooriate ja kandideerimise tingimustega.  

STATUUT 

Lisainfo: [email protected] , tel 626 8909.

Nominendid ja kandidaadid

Noorte heaks tänu 2025

Konkursi laureaadid kategooriate kaupa

  • AASTA NOOR
    Evaliis Läll, ÜRO noordelegaat, Eesti Noorteühenduste Liidu noordelegaatide võrgustiku koordinaator
  • AASTA NOORSOOTÖÖTAJA
    Egle Pent, Simuna noortekeskuse noorsootöötaja 
  • PIKAAJALINE PANUSTAJA
    Ege Enok, Viljandi avatud noortetoa juhataja -
  • AASTA LOOVUSE EDENDAJA
    Airi Liiva, Laulupesa laulukooli looja ja juht (Tartu)
  • AASTA VABATAHTLIK
    Tähti Marjamäe, Kose Kodutütred ja Noored Kotkad juht
  • AASTA RAHVUSVAHELINE TEGU
    Alliance of Youth Workers Associations (AYWA) - Edgar Schlümmer, Eesti Noorsootöötajate Kogu
  • AASTA NOORTEPOLIITIKA MÕJUTAJA
    Maarja-Liisa Lepsalu, Toila valla spordi- ja kultuurikeskuse noorsootööjuht
  • AASTA NOORTEVALDKONNA SÕBER 
    Eesti Inimõiguste Keskus
  • AASTA NOORTEPEALINN 
    Tartu linn
  • AASTA NOORTESÕBRALIK KESKKOND 
    Tõrva avatud noortekeskus
  • AASTA KOOSTÖÖ 
    Ida/Viru #noortefestival 2025
  • AASTA NOORTE OSALUSE EDENDAJA 
    Toila noortevolikogu
  • AASTA HOOLIJA 
    Polina Boberskaia, Pärnu Noorte Vabaajakeskuse noorsootöötaja
  • AASTA TEADMUSPÕHISUSE EDENDAJA 
    Kerli Kõiv, Tartu Ülikool haridusteaduste instituudi nooremteadur

Tutvustused

Emma Mand, „Samm Korraga“ liikumise projektijuht  

Emma on arendanud noortealgatuse „Samm Korraga“ mõjukaks keskkonnahariduslikuks liikumiseks. Tema eestvedamisel toimunud sotsiaalkampaania „Mis hinna eest?“ tõi ületarbimise teema üle-eestilise avalikkuse ette. Emma on suurepärane eeskuju, kes näitab, kuidas noore inimese ettevõtlikkus ja sotsiaalne vastutustunne võivad muuta terve kogukonna väärtushinnanguid ja normaliseerida säästvat eluviisi. 

Laureaat: Evaliis Läll, ÜRO noordelegaat, Eesti Noorteühenduste Liidu noordelegaatide võrgustiku koordinaator  

Evaliis on andnud 2025. aastal mõõtmatu panuse noorte ühiskondlikku aktiviseerimisse ÜRO noordelegaadina. Ta on pidanud hariduslikke külalistunde enam kui 700 noorele ning esindanud Eesti noorte häält ÜRO kõrgetasemelisel tasandil, pidades esimese Eesti noorena ametliku riigikõne. Tema järjepidev ja professionaalne tegevus sotsiaalmeedias on muutnud noorte hääle otsustajate laua taga mõjukamaks kui kunagi varem. 

Siim Alve, Setomaa Gümnaasiumi õpilane, noorte tegevuste eestvedaja 

Siim on Võrumaa noortevaldkonna silmapaistev eeskuju ja mentor, kes julgustab eakaaslaste omaalgatust Setomaal. Ta on edendanud e-spordi kultuuri ja tõstnud noorte teadlikkust demokraatiast, korraldades õppereise Riigikogusse. Erilist tunnustust väärib tema uurimistöö, mille tulemusel kaasajastati Setomaa omaalgatusfondi kriteeriumid, muutes projektitoetused noorte jaoks läbipaistvamaks. 

 

Giia Tetlova, Ritsu kogukonnakeskuse kogukonnaspetsialist, noorsootöötaja 

Giia on pühendunud maapiirkonna noorte maailmapildi avardamisele, tuues rahvusvahelise noorsootöö küla tasandile (DiscoverEU, Erasmus+). Tema juhendamisel sündinud ettevõtlikud projektid ja eeskujulik töö Ukraina noorte lõimumisel on muutnud Ritsu kogukonnakeskuse turvaliseks ja arendavaks keskkonnaks kõigile noortele. 

Laureaat: Egle Pent, Simuna noortekeskuse noorsootöötaja

Egle Pent on Simuna piirkonna noorsootöö süda, kes on võitnud kogukonna usalduse kriitilisel ajal, pakkudes noortele professionaalset kriisitoetust tragöödiaga toimetulekuks. Ta on rikastanud valdkonda innovaatiliste projektidega (nt „Noored driftijad tänavalt rajale“) ning andnud riikliku panuse „Ettevõtlik Noortekeskus“ kvaliteedimärgise välja töötamisse. Egle on meisterlik koostöövõrgustike looja ja hinnatud mentor, olles eeskujuks kogu Eesti noortevaldkonnale. 

Mari-Liis Küüsmaa, Rae noortekeskuse projektijuht 

Mari-Liis on tõstnud Rae valla noorsootöö uuele professionaalsele tasemele, juhtides mastaapset 240 noorega õpilasmalevat ning taastades välisvabatahtlike programmi. Tema loodud süsteemsed koolitusmudelid rühmajuhtidele ja tihe koostöö kohalike tööandjatega on kvaliteetse noorsootöö etaloniks. 

Laureaat: Ege Enok, Viljandi avatud noortetoa juhataja 

Ege Enok on üle kümne aasta olnud Eesti noortevaldkonna üks mõjukamaid arendajaid, sidudes kohaliku praktika riiklike strateegiatega. Ege Enok oli Eesti ANKi juhatuse esimees ning ta juhtis "Mis loom on ANK?" kaardistuse kahte vaatlusgruppi. Tema tõenduspõhine tegutsemine, mentorlus teistele omavalitsustele ja panus noorsootöötajate professionaliseerumisse on inspireerivaks eeskujuks nii Eestis kui välismaal. 

Piret Talur, Viljandi Kultuuriakadeemia programmijuht, MTÜ Head Lahendused juhatuse liige 

Piret Talur on Eesti noortevaldkonna arhitekt, kes on pea 30 aastat süsteemselt valdkonda üles ehitanud nii riiklikul, kohalikul kui akadeemilisel tasandil. Tema juhtimisel pandi alus avatud noortekeskuste rahastusskeemidele ja määratleti noorsootöö kontseptsioon. Ta on kvaliteedihindamise teerajaja (JAKOV-mudel) ja väärtuste hoidja, kes kujundab täna TÜ Viljandi Kultuuriakadeemias järgmist põlvkonda spetsialiste. 

Krõõt Kiviste, Shate Tantsukooli direktor (Tartu) 

Krõõt Kiviste on ligi 30 aastat olnud tantsuhuvihariduse ja noortevaldkonna järjepidev eestvedaja ning festivali Kuldne Karikas looja. Ta on Tartu huvihariduse süsteemi strateegiline kujundaja, kes on edendanud kaasavat haridust ja loonud eneseteostusvõimalusi nii riskirühmadele kui erivajadustega noortele. Tema tegevus on olnud teedrajav andmepõhise juhtimise ja süsteemse tagasisidekultuuri juurutamisel huvikoolides. 

Laureaat: Airi Liiva, Laulupesa laulustuudio looja ja juht (Tartu)   

Airi Liiva on loonud Tartus ainulaadse loovuskeskkonna, kus muusika ja eneseväljendus toetavad lapse autentset arengut. Tema 2025. aasta suursaavutus on projekt „Laulab terve maa“, mis päädis 42 uue lauluga albumi ning Vanemuise laval etendunud mastaapse muusikaliga 200 laululapse osalusel. Airi suudab märgata iga lapse individuaalset annet, pakkudes turvalist lava eneseteostuseks ja lavaärevusega toimetulekuks, olles eeskujuks kõigile loovjuhendajatele üle Eesti. 

Liisgren Pärnsalu, Tartu Loodusmaja huvikooli huviringi juhendaja ja huvijuht 

Liisgren lõimib oma töös meisterlikult loodusteadlikkuse ja ringmajanduse loovusega. Tema 2025. aasta silmapaistvaim projekt on ligi 500 noort kaasanud sambla- ja samblikuseina loomine, mis ühendas taaskasutuse ja sensoorse disaini. Ta on aktiivne teadmiste jagaja Rohelise Kooli võrgustikus ning võimestab noori võtma vastutust keskkonnateemade eest läbi ühisloome ja praktilise tegutsemise. 

Tanel Sakrits, Tapa Valla Gümnaasiumi ning Tapa Muusika- ja Kunstikooli õpetaja 

Tanel on Tapa valla muusikaelu sädeinimene, kes muudab pärimusmuusika ja rahvapillid noorte jaoks atraktiivseks ja kaasaegseks. Tema professionaalsust kroonis 2025. aastal roll rahvamuusikapeo mandoliinide liigijuhina. Ta rakendab mängulist õpet, julgustades noori improviseerima ja astuma üles nii rahvusvahelistel lavadel kui ka omaalgatuslikes kooliprojektides, olles noortele vahetu ja inspireeriv mentor. 

Laureaat: Tähti Marjamäe, Kose Kodutütred ja Noored Kotkad juht 

Tähti on Kose piirkonnas taaselustanud ja sisuliselt üles ehitanud riigikaitselise noortetöö Kodutütarde ja Noorte Kotkaste juhina. Ta on loonud arengukeskkonna, kus noored omandavad elutähtsaid oskusi ning saavad reaalset vastutust ürituste planeerimisel. Tähti on eeskujuks nii noortele kui kolleegidele, olles vabatahtliku tegevuse mainekujundaja ja mentor uutele juhendajatele üle Eesti. 

David Vassiljev, Maardu Gümnaasiumi õpilasesinduse president, Maardu Noorte Linnavolikogu liige 

David on Maardu kogukonna asendamatu noorliider, kes on vabatahtlikuna panustanud nii kooli, linna kui rahvusvahelistesse projektidesse. Ta on loonud eakaaslastele sisulisi osalusvõimalusi Maardu noorte linnavolikogus ning tegutsenud hooliva mentorina, kaasates aktiivselt ka neid noori, kes muidu kipuvad jääma tahaplaanile. Tema siiras töökus ja hoolivus on muutnud kohaliku noortevaldkonna sidusamaks. 

Pille Lille, NÜ Eesti 4H/ Vaheka Noorteklubi juhendaja (Pärnu) 

Pille on Vahenurme kogukonna süda, kes on vabatahtlikuna kasvatanud kohaliku 4H noorteklubi liikmeskonna kahe aastaga seitsmelt neljakümneni. Tema suurimaks panuseks on noorte ja lapsevanemate kaasamine mastaapsesse seiklusraja rajamisse, mis on andnud noortele tugeva omanikutunde oma kodukoha arendamisel. Pille tõestab, et ka väikeses maapiirkonnas on võimalik luua kvaliteetset ja kaasahaaravat noorsootööd. 

YouthInvest – Margit Vellend, Pärnu noorte vabaajakeskus 

Margit Vellend on viie aasta jooksul muutnud Pärnu Noorte Vabaajakeskuse piirkonna noorte aknaks Euroopasse, viies ellu arvukaid õpirändeid ja strateegilisi projekte. Tema juhitud rahvusvaheline koostööprojekt „YouthInvest“ on eeskujulik näide mitteformaalse ja formaalse õppe lõimumisest, toetades Eesti ja Ukraina noorte rahatarkust ning finantsilist iseseisvust. Margiti töö on loonud Pärnu kogukonda püsiva rahvusvahelise võrgustiku, mis on inspireerivaks tõestuseks noorsootöö mõjust elude muutmisel. 

Laureaat: Alliance of Youth Workers Associations (AYWA) –Edgar Schlümmer, Eesti Noorsootöötajate Kogu 

Edgar Schlümmeri ja ENK eestvedamisel on ellu kutsutud märgiline katusorganisatsioon Alliance of Youth Workers Associations (AYWA), mis on esimene ühtne noorsootöötajate esindushääl Euroopa tasandil. Tegemist on ajaloolise saavutusega, mis viib noorsootöö professionaalse tunnustamise ja ametieetika süsteemselt Brüsseli poliitikakujundajate lauale. AYWA on juba esimesel tegevusaastal mõjutanud Erasmus+ programmi ja EL-i noortestrateegia kujunemist, andes Eesti praktikutele püsiva platvormi rahvusvahelises dialoogis kaasarääkimiseks. 

Läänemeremaade Nõukogu Noorte Ministeriaal – Henry Kask, Eesti Noorteühenduste Liit  

Henry Kase juhitud algatus tõstis noorte osaluse piirkondlikus välispoliitikas täiesti uuele tasemele, ühendades kümne riigi noored ja otsustajad ühtsesse protsessi. Noorte poolt välja töötatud sisuline positsioonipaber jõudis otse välisministrite lauale ja kajastus Vihula deklaratsioonis, tõestades, et noorsootöö põhimõtteid saab edukalt rakendada kõrgetasemelises välispoliitikas. See on eeskujuks kogu Euroopale, kuidas muuta noorte hääl regionaalse koostöö strateegiliseks osaks. 

Laureaat: Maarja-Liisa Lepsalu, Toila valla spordi- ja kultuurikeskuse noorsootööjuht 

Maarja-Liisa Lepsalu on Toila valla noorsootööjuht ja Eesti Avatud Noortekeskuste Ühenduse ekspert, kes on tõusnud Eesti üheks mõjukaimaks noortevaldkonna eestkõnelejaks. Tema sihikindla huvikaitse tulemusel jõudis noorsootöö teema üle pika aja Riigikogu aruteludesse ning valdkonna prioriteedid kajastusid eraldi punktina 2025. aasta riiklikus koalitsioonileppes. Ta on aktiivne arvamusliider, kelle artiklid suurtes meediaväljaannetes nagu Postimees ja ERR toovad noorsootöötajate ja noorte vajadused ühiskonna ning poliitikakujundajate fookusesse. Maarja-Liisa panustab eksperdina mitmetesse riiklikesse töörühmadesse, kujundades valdkonna eetikat, kvaliteedinõudeid ja väärtuspakkumist nii kohalikul kui ka Euroopa tasandil. Lisaks poliitilisele mõjule on ta algatanud innovaatilisi lahendusi, nagu Eesti esimene noorsootöö riiete kategooria, ning seisnud Jõhvi valla koalitsioonikõnelustel süsteemse noorsootöö korralduse eest. Tema teadmised, empaatia ja julgus teevad temast erakordse arengupartneri, kes väärtustab noorsootööd kui rahvuslikult strateegilist ja professionaalset valdkonda. 

Kaarel Taimla, endine Eesti Noorteühenduste Liidu esimees  

Kaarel Taimla on Eesti Noorteühenduste Liidu endise juhatuse esimehena olnud möödunud aastal üks Eesti noortepoliitika strateegilisemaid ja mõjukamaid eestkõnelejaid. Tema juhtimisel koondati valdkondlikud katusorganisatsioonid (ENL, ENK, EANK) ühiseks huvikaitseks, mille tulemusel jõudsid noorsootöötajate kvalifikatsiooninõuded ja noortevolikogude tugevdamine 2025. aasta riiklikusse koalitsioonileppesse. Kaarel on julgelt tõstatanud ühiskondlikult valusaid teemasid, nagu tasustamata praktikate ebaõiglus ja õppelaenusüsteemi kitsaskohad, suunates neile nii meedia kui ka ministeeriumide tähelepanu. Ta on esindanud Eesti noorte huve kõrgetasemelisel rahvusvahelisel areenil, sealhulgas Euroopa Nõukogu ministrite ees Maltal ja Läänemeremaade välisministritele esitatud ettekandega Vihulas. Läbi argumenteeritud ja faktipõhiste esinemiste riiklikes meediakanalites on ta aidanud oluliselt tõsta noortevaldkonna usaldusväärsust ja nähtavust ühiskonnas laiemalt. Tema panus seisneb noortepoliitika mõtestamises ühiskonna strateegilise osana, olles oma rahuliku ja sihikindla tegutsemisviisiga eeskujuks nii noortele kui ka valdkonna spetsialistidele. 

Henry Kask, Eesti Noorteühenduste Liidu aseesimees 

Henry Kask on Eesti Noorteühenduste Liidu aseesimees ja noorte osaluse arendusjuht, kes on 21-aastasena kujundanud Eesti noortepoliitikat kogenud strateegi ja süsteemse huvikaitsja tasemel. Henry eestvedamisel on reformitud seitsme ministeeriumi juures tegutsevad noortenõukogud, muutes need näilisest kaasamisest sisulisteks poliitikakujundamise tööriistadeks. Ta on loonud „Noorte ootuste platvormi 2025“, mis koondab enam kui 1700 noore ettepanekud kohalike omavalitsuste arengusse, pakkudes otsustajatele väärtuslikku faktipõhist sisendit. Ta oli peamine eestvedaja „Hea valimistava noortega töötavatele inimestele“ uuendamisel, luues praktilise ja väärtuspõhise juhise, mis tagab noortele turvalise ruumi poliitikast rääkimiseks. Rahvusvahelisel tasandil korraldas ta Läänemeremaade Nõukogu noorte ministeriaali, saavutades noorte seisukohtade kajastamise ametlikus Vihula deklaratsioonis. Henry on silmapaistev eeskuju, kes tõestab oma faktipõhise ja koostööle suunatud tegevusega, et noorte hääl on Eesti riigi ja demokraatia arengus vältimatu ning strateegiline osa. 

Laureaat: Eesti Inimõiguste Keskus 

Eesti Inimõiguste Keskus on väljaspool noortevaldkonda tegutsev organisatsioon, mis on kujunenud strateegiliseks partneriks noorte õiguste ja heaolu kaitsel. Nende tegevus on otseselt tõstnud noorsootöö kvaliteeti läbi uute metoodikate, nagu „Inimõiguste ABC“ laagrid ning turvalise ruumi loomise juhendid. Keskus on loonud unikaalseid hariduslikke tööriistu, sealhulgas LGBTQ+ teemaline kaardimäng, mis aitab noorsootöötajatel toetada noorte enesemõistmist ja dialoogi. Erilist tähelepanu on pööratud haavatavatele gruppidele, pakkudes psühhosotsiaalset tuge pagulastaustaga noortele ja vähendades sotsiaalset stigmat ühiskonnas. EIK väärtustab noorte autonoomiat, pakkudes neile mentorlust ja rahalisi vahendeid omaalgatuslike inimõigustealaste miniprojektide elluviimiseks. Läbi laiahaardelise koostöö ja väärtuspõhise kommunikatsiooni on keskus kujundanud professionaalset kultuuri, mis jõuab tuhandete noorteni üle Eesti. 

Kristi Berggren, Viimsi vallavalitsuse peaspetsialist-protsessijuht 

Kristi Berggren on Viimsi vallavalitsuse peaspetsialist-protsessijuht, kelle uuenduslik lähenemine on toonud noortevaldkonna arendamisse täiesti uue kvaliteedi. Ta on juurutanud Viimsis viiepäevased arendussprindid, mille abil sündis koostöös noortekeskusega kohalikesse oludesse sobiv mobiilse noorsootöö teenus. Kristi roll on olnud asendamatu noorte visioonipäeva algatamisel, mis on nüüdseks saanud valla üldise visioonipäeva loomulikuks ja püsivaks osaks. Ta on moderniseerinud õpilasmaleva avalduste süsteemi, testides teenust koos noortega, et tagada selle maksimaalne kättesaadavus ja kasutajasõbralikkus. Meisterliku protsessijuhina on ta aidanud vallavalitsuse ametnikel paremini mõista noorsootöö olemust ning väärtustada noori kui võrdväärseid koostööpartnereid. Kristi siiras usaldus noorte ideedesse ja tema võime siduda teenusdisaini meetodid praktilise noorsootööga teevad temast hindamatu toetaja Viimsi noortele. 

Kerda Eiert, Ida-Virumaa haridusklastri koordinaator 

Kerda Eiert on Ida-Virumaa haridusklastri koordinaator ja kutsehariduskeskuse inseneeria valdkonna projektijuht, kes on pühendunud piirkonna noorte arenguvõimaluste avardamisele. Tema eestvedamisel on loodud strateegiline platvorm, mis ühendab haridusasutusi ja julgustab noori valima Ida-Virumaad oma õpi- ning tööpaigaks. Kerda on silmapaistev noorte kaasaja, kes on andnud neile tähenduslikke rolle suursündmuste, näiteks inseneeriapäeva korraldamisel ja giiditöö läbiviimisel. Tänu tema sihipärasele tegevusele on piirkonna koolidesse õnnestunud meelitada uusi haridustöötajaid, tagades seeläbi noortele kvaliteetse eestikeelse õppe ja toe. Ta on edendanud noorte ettevõtlikkust läbi proovipäevade ja karjääriürituste, pakkudes neile vahetut kogemust ja julgustust oma teekonna leidmisel. Kerda panus on loonud Ida-Virumaale uue identiteedi kui noortesõbralikule ja arenevale piirkonnale, kus sektoritevaheline koostöö teenib noorte huve. 

Laureaat: Tartu linn

Tartu linn on kujundanud noortesõbraliku keskkonna, kus noored on linnaelu aktiivsed kaasloojad ning neil on tänu noortevolikogu pikaajalisele kogemusele reaalne roll otsustusprotsessides. Linn väärtustab noorte häält strateegilistes arenguküsimustes, võimaldades neil alates 14. eluaastast osaleda kaasava eelarve hääletamisel ning rääkida kaasa arengukavade ja kultuuristrateegia loomes. Valdkonna stabiilne areng on tagatud järjepideva eelarvekasvuga, mis ulatub 2026. aastal miljonite eurodeni, et väärtustada noorsootöötajate panust ning laiendada huvihariduse kättesaadavust. Tartu eristub teaduspõhise juhtimise ja regulaarsete uuringute poolest, mis võimaldavad teenuseid ja taristut, nagu mobiilne noorsootöö ja uued liikumisalad, kohandada vastavalt noorte tegelikele vajadustele. Toimiv koostöövõrgustik on tihedalt lõimitud programmide kaudu, mis ühendavad formaalset ja mitteformaalset õpet ning pakuvad noortele süsteemset mentorlust omaalgatuslike ideede teostamiseks. Aasta noortepealinna tiitel toetab Tartu strateegilist ambitsiooni kandideerida 2030. aastal Euroopa noortepealinnaks, pakkudes noortele veelgi enam võimalusi olla linna arengu kaasloojad.

Saue vald

Saue vald on loonud järjepidevalt areneva ja kaasava keskkonna, kus noorte hääl on juhtimise aluseks. Vallas tegutseb aktiivne kuni 15-liikmeline noortevolikogu, kes esitab vallavolikogule sisulisi ettepanekuid määruste muutmiseks ja osaleb regulaarselt komisjonide töös. Noorte omaalgatust toetatakse süsteemselt läbi noortealgatuste fondi, mille eelarve võimaldab noortel viia ellu piirkondlikke projekte alates vaimse tervise edendamisest kuni loovringideni. Noorsootöö kõrge kvaliteedi tagavad 100% kutsetunnistusega noortejuhid ning süsteemne panustamine spetsialistide enesearengusse. Seitsme allüksusega noortekeskuste võrgustik katab valla territooriumi ühtlaselt, pakkudes noortele turvalist ja tasuta ligipääsu arendavatele tegevustele. Erilist tähelepanu pööratakse haavatavamatele gruppidele läbi noorte heaolu spetsialisti töö, kes toetab NEET-staatusega noori haridusteele või tööhõivesse naasmisel. Vald edendab põlvkondadevahelist sidusust unikaalsete sündmustega nagu „Põlvest põlve advendilaat“, kus noored õpivad rahatarkust koostöös eakatega. Tugev sektoritevaheline koostöö hariduse, sotsiaalvaldkonna ja politseiga tagab noortele tervikliku tugivõrgustiku. Valdkonna arengut suunatakse teadlikult läbi regulaarsete kvaliteedihindamiste (viimati 2023.a ja käimasolev 2025.a). Tiitliaastaks planeeritavad sündmused nagu mastaapne noortepäev ja karjääriüritused näitavad valla valmidust pakkuda noortele kaasaegseid ja mõjusaid eneseteostusvõimalusi. 

Pärnu linn

Pärnu linn on loonud keskkonna, kus noorte häält väärtustatakse ning nende panust kogukonna arengusse soositakse sihikindlalt. Noortel on reaalsed võimalused rääkida kaasa linna otsustusprotsessides, osaledes nii noortevolikogu töös kui ka linnavalitsuse erinevates komisjonides. Linn toetab järjepidevalt noorte ettevõtlikkust läbi kümne tuhande euro suuruse omaalgatuse fondi ja professionaalse mentorluse. Pärnu paistab silma uuenduslike projektidega, kus noorte loovust kasutatakse linnaruumi kujundamisel, näiteks suitsuvabade bussipeatuste ja HUUBi kunstiprojektide kaudu. Valdkonna arengut toetab mastaapne koostöövõrgustik, kuhu on kaasatud haridus-, sotsiaal- ja turvalisuse osapooled. Erilist tähelepanu pööratakse haavatavamatele gruppidele läbi mobiilse noorsootöö (Pärnu MoNO) ja noortegarantii tugisüsteemi. Uus linnapea ja koalitsioonilepe kinnitavad noortevaldkonna prioriteetsust, planeerides uue noortekeskuse avamist ja taristu moderniseerimist. Linn on käivitanud süsteemse kvaliteedihindamise ja eneseanalüüsi, et muuta noorsootöö veelgi teaduspõhisemaks ja tõhusamaks. Pärnu tegevused on laialt nähtavad ning inspireerivad oma parimate praktikatega omavalitsusi üle Eesti. Planeeritavad suursündmused, nagu üleriigiline noortepäev, näitavad linna valmidust pakkuda noortele kaasaegset ja toetavat keskkonda. 

Viimsi noortekeskus

Viimsi noortekeskus on professionaalselt juhitud keskkond, mis tegi 2025. aastal arenguhüppe uue Randvere keskuse avamise ja „Noorte oma eelarve“ (10 000€) süsteemiga. Noorte heaolu on kindlustatud majasisese psühholoogi ja taastava õiguse põhimõtetega. Keskus on hinnatud praktikabaasiks ja suunanäitajaks avatud valitsemise tavade juurutamisel noortevaldkonnas. 

Laureaat: Tõrva avatud noortekeskus

Ritsu noortetuba on eeskujulik maapiirkonna arengukeskus, kus 2025. aastal teostati noorte endi juhitud terviklik ruumiuuendus (loovusnurgad, DJ-stuudio). Keskus pakub tasuta tegevusi ja emotsionaalselt turvalist pelgupaika, olles loonud eeskujuliku tugisüsteemi ka Ukraina noortele. See on inspireeriv mudel sellest, kuidas kaasav ruumiloome ja noorsootöötaja Giia Tetlova pühendumus toetavad noore kasvukurvi terviklikult. 

Viljandi valla noortekeskus

Ühendasutus on loonud turvalise keskkonna üle terve hajaasustusega valla, rakendades noorte võimestamist (noorte juhitud eelarve ja omaalgatusfond). 2025. aastal kaasati noori teadlikult kõikide üksuste ruumiloomesse, tagades ligipääsetavuse ka HEV-noortele. Innovaatilised „peobussid“ ja süsteemne töö NEET-noortega on muutnud keskuse üleriigiliseks eeskujuks. 

Eesti ANK ja ENK koostöö

Eesti Avatud Noortekeskuste Ühenduse ja Eesti Noorsootöötajate Kogu strateegiline sünergia on koondanud noortevaldkonna professionaalse teadmise ühtseks jõuks. Partnerluse ajalooline saavutus on noorsootöö jõudmine riiklikusse koalitsioonileppesse tänu koordineeritud huvikaitsele. Ühine tegevus noortekeskuste standardite ühtlustamisel ja kutse-eetika edendamisel on muutnud valdkonna sidusamaks ja professionaalsemaks kogu Eestis. 

Laureaat: Ida/Viru #noortefestival 2025

See märgiline suursündmus tõi esmakordselt kokku üle 50 partneri hariduse, kultuuri ja ettevõtluse valdkonnast. Festivali sisuliseks mootoriks oli 20-liikmeline üle-maakondlik noortetiim, kes vastutas programmi ja eelarvestamise eest. Projekt suutis edukalt ületada piirkondliku ja keelelise killustatuse, pakkudes sisulist dialoogi otsustajatega ning näidates noori kui Ida-Virumaa tegelikke muutuste juhte. 

Teenus „Järvamaa noorte toetamine", SA Järvamaa 

Järvamaa kolme omavalitsuse ja laia partnerringi ühisprojekt on loonud maakonda tervikliku tugisüsteemi 16–29-aastastele noortele. Uuenduslik koostöömudel ühendab hariduse, noorsootöö ja sotsiaalvaldkonna spetsialistid, tagades, et ka „nähtamatud“ noored saaksid individuaalset abi. 2025. aasta tulemused (45 tööhõivesse liigunud noort) kinnitavad selle võrgustiku erakordset tulemuslikkust. 

Laureaat: Toila noortevolikogu

Toila valla noortevolikogu on 2025. aastal tegutsenud vallavalitsusele sisulise strateegilise partnerina, suunates aktiivselt uue ühendvalla arengudokumentide koostamist. Nende juhtimisel ellu viidud mastaapsed algatused, nagu Ida/Viru #Noortefestival ja stipendiumisüsteem, on muutnud noorte hääle Toila valla juhtimiskultuuri enesestmõistetavaks osaks. Nende professionaalne osalusmudel on suunanäitajaks osaluskogudele üle Eesti. 

Viljandi [eel]arvamusfestivali tiim

Viljandi [eel]arvamusfestival on loonud unikaalse osalusmehhanismi, kus noored on arutelukultuuri tegelikud loojad ja moderaatorid. Festival pakub noortele sihipärast argumenteerimisõpet ning viib nende arutelude tulemused otse kohaliku omavalitsuse lauale. See on eeskujulik näide turvalisest ja vastutusrikkast keskkonnast demokraatlike oskuste harjutamiseks ja kogukonnaelu reaalseks suunamiseks. 

MTÜ Noortealgatuste tugi

See noorte endi loodud organisatsioon on lühikese ajaga kujunenud Ida-Virumaa noorte osaluse strateegiliseks keskuseks. Nende suurim saavutus, „Ida-Virumaa Noorte Tunnustusgala 2025“, tõi esile 141 kandidaati ja ühendas mastaapse partnerite võrgustiku. Korraldades sisulisi poliitilisi debatte Narvas ja Kohtla-Järvel, on nad murdnud barjääre noorte ja otsustajate vahel piirkonnas, kus dialoogi edendamine on kriitilise tähtsusega. 

Birgit Jürjens, Türi valla noorte heaolu spetsialist 

Birgit on Türi valla noorte heaolu spetsialist, kes on teenuse „Järvamaa noorte toetamine“ raames toonud lühikese ajaga tööhõivesse 17 noort ja aidanud kuuel noorel jätkata haridusteed. Teda iseloomustab sügav empaatia ja kiire reageerimisvõime, luues usaldusliku suhte ka kõige keerulisemates olukordades. Birgiti võime siduda sotsiaalvaldkond, kool ja politsei ühtseks tugisüsteemiks on loonud piirkonna noortele püsiva turvavõrgu. 

Madli Matvejev, Järva valla noorte heaolu spetsialist 

Madli on Järva valla noorte heaolu spetsialist, kelle suurim tugevus peitub „märkamatute“ noorte ülesleidmises ja nendega kontakti loomises väljaspool ametlikke registreid. Veidi üle aastase tööperioodi jooksul on ta suunanud 16 noort tööhõivesse ja 7 tagasi haridusteele, olles noortele kättesaadav ka väljaspool tavapärast tööaega. Tema pühendumus ja siiras, soe lähenemine on loonud turvatunde sadadele piirkonna noortele. 

Laureaat: Polina Boberskaia, Pärnu Noorte Vabaajakeskuse noorsootöötaja 

Polina on Pärnu Noorte Vabaajakeskuse staažikas noorsootöötaja, kes on kümme aastat pühendunult tegutsenud noorte tõrjutuse vähendamise nimel. Ta on andnud hindamatu panuse Icehearts mentorina ja Ukraina noorte lõimijana, luues usalduslikud sillad noorte ja kogukonnateenuste vahel. 7. taseme kutsega spetsialistina ja mobiilse noorsootöö käsiraamatu kaasautorina on ta süsteemse hoolimise eeskuju, kelle siiras toetus on aidanud paljudel riskigrupi noortel leida oma tee ühiskonnas. 

Laureaat: Kerli Kõiv, Tartu Ülikool haridusteaduste instituudi nooremteadur 

Kerli Kõiv on pikaajaline ekspert, kes on meisterlikult sidunud oma 25-aastase praktika tippteadusega. Tema 2025. aastal valminud doktoritöö lõi uudse sekkumismudeli NEET-staatuses noorte toetamiseks, mis on juba edukalt rakendatud Võru ja Põlva maakondades. Kerli on silmapaistev teaduse populariseerija ja Tartu Ülikooli õppejõud, kelle uuringud on pälvinud kõrget rahvusvahelist tunnustust maailma suurimal hariduskonverentsil AERA, tõstes esile Eesti noorsootöö unikaalset väärtust globaalsel tasandil. 

Eesti Avatud Noortekeskuste Ühendus

Eesti ANK on teinud märgilise hüppe valdkonna teadmuspõhisuse arendamisel, lansseerides 2025. aastal üleriigilise noortekeskuste kaardistuse, mis pakub faktipõhist alusandmestikku riiklikuks poliitikakujundamiseks. Ühendus on juurutanud teadusmudelitel põhineva „Ettevõtliku Noortekeskuse“ kvaliteedimärgise ning arendanud koostöös praktikutele suunatud seiresüsteemi Logiraamat. Nende süsteemne töö on muutnud andmepõhise planeerimise noortekeskustes uueks normiks. 

Eilika Mätas, Eesti Noorsootöötajate Kogu juhatuse liige ja Tartu Ülikooli Viljandi kultuuriakadeemia nooremlektor

Eilika on olnud 2025. aastal üks peamisi sildu teaduse ja praktilise noorsootöö vahel, viies läbi Eesti Noorsootöötajate Kogu liikmete professionaalsuse uuringu. Ta on loonud ja juhib teaduspõhiseid õpiringe ja teadusklubi, kus praktikud saavad koos uurijatega mõtestada teadusallikaid oma igapäevatöö parendamiseks. Tema metoodiline panus mobiilse noorsootöö arenguprogrammi ja kutse-eetika juhtumite analüüsimisse on aidanud kujundada uut põlvkonda "praktikust uurijaid". 

 

Noorte heaks tänu 2024

2024. aasta tunnustuskonkursile esitati kokku 140  kandidaati, 11 erinevas kategooriasParimad selgusid 12. veebruaril Viljandi Pärimusmuusika Aidas toimunud tänugalal. Vaata sündmuse fotogaleriid Flickris

Konkursi laureaadid kategooriate kaupa
 

  • Pikaajaline panus noortevaldkonda - Liis Särg, Viljandi valla noortekeskuse juhataja 
  • Aasta noorsootöötaja - Maarja- Liisa Lepsalu, Toila valla spordi- ja kultuurikeskuse noorsootööjuht ning Eesti Avatud Noortekeskuste Ühenduse avatud noorsootöö ekspert  
  • Aasta tegija huvihariduses ja -tegevuses - Priit Strandberg, Jakobi Mäe Teatristuudio juhataja ja looja ning 11.-12. klasside rühma juhendaja  
  • Aasta huvihariduse või -tegevuse pakkuja - Tartu Lastekunstikool  
  • Aasta noortevaldkonna sõber - MTÜ Ööhaldjad  
  •  Aasta noore tegu - Noortefestival „Arvamus avab uksi“  (Viljandi valla noortevolikogu)  
  •  Aasta noortekeskus - Viljandi Avatud Noortetuba  
  • Aasta noorteühendus või osaluskogu - Saaremaa valla noortevolikogu   
  • Aasta noortemalev või -laager - Rae vallavalitsuse “Mittelaager”   
  •   Aasta noortesõbralik kohalik omavalitsus  - Saaremaa vald   
  • Aasta noortesõbralik või nutikas tegu - Rubiini platsi õppe- ja arendusprojekt   (Viljandi, MTÜ Linnaelu) 
  • NOMINENT: Kadi Laaneots - Eesti Avatud Noortekeskuste Ühenduse tegevjuht

Kadi Laaneots toimetab noortevaldkonnas 2009. aastast, astudes Kodutütarde noortejuhi kingadesse vaid 14-aastaselt. Sellest hetkest on tema roll ja panus ajas kasvanud. Tänaseks on Kadi keskendunud noortevaldkonna arendamisele ja huvikaitsele riiklikul tasandil, seistes noorte, noorsootöötajate ja noortekeskuste huvide eest ning aidates kaasa valdkonna mõju kasvule. Ta toetab noortevaldkonna töötajate professionaalset arengut ning panustab tõenduspõhiste andmete kogumise ja kasutamise süsteemi arendamisse, et tagada kvaliteetne ja hästi toimiv noorsootöö. Kadi juhib ja arendab noortevaldkonna projekte ning koostööd nii kohalikul, riiklikul kui ka rahvusvahelisel tasandil, andes oma panuse valdkonna terviklikku ja süsteemsesse arengusse. Lisaks leiab Kadi igal suvel aega ka noorte suvelaagrites osalemiseks, mis on tema jaoks kõige olulisem viis noortega otse kontakti saada ning olla kursis nende maailmaga. Muuhulgas on ta töötanud Kanadas Jõekääru laste suvekodus, kus loob väliseesti noortele võimaluse olla osa Eesti kultuuriruumist ning hoida sidemeid oma juurtega.

  • NOMINENT: Liis Särg - Viljandi valla noortekeskuse juhataja

Liis on silmapaistev ja inspireeriv noortevaldkonna edendaja, kelle panus ulatub kaugemale tavapärasest noorsootööst ning kelle kogemus noortevaldkonnas on ligikaudu 12 aastat. Ta usaldab noori, andes neile võimaluse kujundada valla noorsootööd oma soovide ja huvide järgi. Liis on pühendunud noorte kaasamisele otsustusprotsessidesse ja nende arengu toetamisele ning tema jaoks on oluline, et iga noor tunneks end kuulatu ja väärtustatuna. Tema eestvedamisel ja koostöös noortega on ellu viidud mitmeid edukaid projekte. Liis panustab arendaja, mentori ja koordinaatorina nii valla, maakonna, riigi kui ka rahvusvahelisel tasandil.

  • NOMINENT: Ege Enok - Sakala keskus, Viljandi Avatud Noortetoa juhataja

Ege on pikalt tegutsenud Viljandi Avatud Noortetoa juhina ning panustanud aktiivse
kodanikuna Viljandi noorsootöö arengusse. Ege on oma süstemaatilisuse
ja koostöötahtega kujundanud Viljandi noorsootööd ning kaasanud erinevaid osapooli. Ta on heas mõttes „nakatanud“ Viljandi linna elanikke uskumusega, et noorsootöö on osa kogukonna heaolust. Lisaks on ta panustanud Eesti Avatud Noortekeskuste ühenduse juhatuse töösse ning olnud hea partner Viljandimaa Arenduskeskusele noorte ettevõtlikkuse teemal. Aastaid on Ege enda kanda võtnud ettevõtlikkust toetavad linnalaagrid, kus noored on lisaks teoreetilistele teadmistele saanud ka praktilise kogemuse ettevõtlikkuse arendamiseks. Oma pühendumusega ja pikaajalise noorsootöötajana oskab Ege märgata inimeste tugevusi ja neid võimestada ning sellel on oma roll, et täna on
mitmed VANT ringijuhendajad need, kelle arengut on Ege ise noorsootöötajana toetanud.

  • NOMINENT: Teele Tõnisson - Eesti Noorteühenduste Liidu noorte osaluse arendusjuht

Teele esindab noori ja seisab noortevaldkonna eest riiklikes töörühmades ja komisjonides, väärtustab rahvusvahelisi suhteid, loob võimalusi noortele Eestist välja minna ning toob sisse lisandväärtust projektide näol. Teele puhul on eriti imetlusväärne see, et erinevates töörühmades, komisjonides, arengukavades ja kohtumistel riiklikult noortevaldkonna arengut nügides jõuab ta ikka ja alati ka “põllule”. Teele on aasta jooksul noortevolikogude toetamiseks risti-põiki läbi sõitnud terve Eesti, toonud kokku nii noored kui ka otsustajad ning koolitanud ja jaganud näpunäiteid. Ta on vastutanud ka selle eest, et olenemata taustast jõuavad Eesti noored ENLi sündmustele, mõelnud ürituste programmid ja loonud osalemiseks võimalused. Teele ei otsi ise tunnustust ega soovi liigset tähelepanu, kuid noortevaldkonna ja noorsootöötajate eest seisab ta alati tulihingeliselt. Ta väärtustab haridust ja professionaalsust ning seab seetõttu ka endale kõrged standardid. Ta on 2024. aastal osalenud eestvedaja või panustajana noortevaldkonna kvaliteedi ja mõju mõõtmises ning arendamises laiemalt. Teele oli eestvedajaks ka suurele Eestis toimunud rahvusvahelisele noortevahetusele, kus osales ~100 noort 16 erinevast riigist.

  • NOMINENT: Helene Toomeoks - Tartu Noorsootöö Keskuse arendusjuht

Pikaajalise valdkonnas tegutsejana jagub Helenel endiselt energiat ja kirge noorsootöö edendamiseks ning uuenduste elluviimiseks. Tal olnud oluline roll Tartu traditsiooniliste ülelinnaliste noorsootöösündmuste korraldamisel ja jätkusuutlikkuse tagamisel ning Tartu Noorte Töömaleva ja tänavapõhise noorsootöö arendamisel. Helene on kirjutanud ja osalenud paljudes rahvusvahelistes noorsootöö arendamise projektides. Tema südameasjaks on, et noorsootöö oleks avatud ja kättesaadav kõigile noortele, sealhulgas erivajadustega ning riski- ja vähemusgruppide noortele. Helene omab olulist rolli Tartu Noorsootöö Keskuse nähtavuse suurendamisel, tema eestvedamisel on keskusel oma podcast "Noorteaken" ning ta juhib keskuse infotiimi. Helene tegutseb erinevate noortegruppide mentorina, kellega koos korraldab ta sündmusi ja aitab kirjutada noorteprojekte, andes noortele järjest suuremat rolli pakkudes ise toetavat ja suunavat tuge.

  • NOMINENT: Maarja-Liisa Lepsalu - Toila valla spordi- ja kultuurikeskuse noorsootööjuht ning Eesti Avatud Noortekeskuste Ühenduse avatud noorsootöö ekspert

Maarja-Liisa on üks Ida-Virumaa noorsootöö eestvedajaid, kes seisab noorsootöö väärtustamise ja arendamise eest. Ta kaasab nii noori kui ka lapsevanemaid, mille tulemusena on ellu viidud mitmeid kohalikku elu arendavaid projekte. Maarja-Liisa lähtub alati noorte huvidest ja vajadustest, näiteks aitab noortel rajada mobiilset noortekeskust või ekstreemsetes tingimustes põgenemistuba või hakkab hoopis koos noortega akvaariumikalu pidama. Eestis loodud mobiilne merekonteinerisse loodud noortekeskus on pälvinud tähelepanu ka rahvusvahelisel tasandil. Maarja-Liisa on ka noortevaldkonna kõneisik ja suunanäitaja Ida-Virumaal, panustab Eesti Avatud Noortekeskuste Ühenduse tegevusse ning Eesti Noorsootöötajate Kogu liikmena noorsootöötajate professionaalse identiteedi kujunemisse. Ta oli koordineeriv tugi Eesti ANKi poolt läbi viidud põhjalikul noortekeskuste hetkeolukorra kaardistuse andmete kogumisel ning noortekeskuste külastuste korraldamisel. Tema õlul oli ka noorte omaalgatuste toetamise koolitusprogrammi koordineerimine. Suve lõpus taotletud rahastus on võimaldanud alustada noorte ettevõtlikkuse toetamise enesehindamismudeli kui tööriista välja töötamist ning piloteerimist projekti "Ettevõtlik noortekeskus" raames, mis aitab edaspidi noortekeskustel hinnata ja parandada oma tegevuste tõhusust noorte omaalgatuse, ettevõtlikkuse ja ettevõtlushoiakute toetamisel. Noorsootöö valdkonna eestvedajana toetab Maarja-Liisa töötajaid  ning on aktiivselt seotud Tartu Ülikooliga nii vilistlasena kui ka noorsootöö kutseala kogukonna mentorina. 

  • NOMINENT: Velle Taraste - Tamsalu Kooli / MTÜ Rakke Robootikud robootika õpetaja

Velle Taraste on viimasel seitsmel aastal panustanud palju robootika laiemasse levikusse. Suvepuhkuste ajal moodustab Velle noortest FIRST Global Challenge (FGC) robootikameeskonna, kes käivad omast vabast tahtest terve suve koos ülesandeid lahendamas. Meeskonna tegevus kulmineerus 2024. aasta septembris Kreekas saavutatud 3. kohaga 180  riigi arvestuses!
Velle on alati väga koostööaldis ning korraldab koostöös MTÜga Robootika   noortele suunatud FIRST LEGO League Explore Lõuna-Eesti näituseid. Ta suunab noori leidma omale partnerkoole/meeskondi, kellega robootikat ühiselt teha ja üksteise pealt õppida ning FGC programmis kaasas ta koostööks Soome, Läti ja Leedu meeskondade juhendajad. Velle leiab erinevaid koostöövorme, toetajad ja organisatsioone, et tuua Tamsalu kanti robootikavõistlusi. FGC meeskonnas on põhiroll noortel, juhendaja on nn tugiisik. Velle endised õpilased on jäänud toetama meeskondi mentorina ja kaasjuhendajana. 

  • NOMINENT:  Priit Strandberg - Jakobi Mäe Teatristuudio juhataja ja looja ning 11.-12. klasside rühma juhendaja

Priit on oluliselt edendanud teatriõpetust Tartus ja Eestis laiemalt, ta teeb oma tööd südamega ning on pühendunud tööle noortega, andes neile edasi parimat, mida on ise aastate jooksul teatrikoolis ning teatris töötades ja lavastades omandanud. Priit lööb kaasa ka kutse- ja kutsekeskhariduse maastikul, olles aastaid Heino Elleri Muusikakoolis lavakõne õppejõud, kus ta õpetab klassikalise laulu ning rütmimuusika laulu eriala õpilasi sama suure pühendumisega nagu oma Jakobi Mäe Teatristuudioski. Ta on viimase viie aasta jooksul üles ehitanud läbimõeldud õppekava ja mitmekesise teatriõppe programmiga teatriõppeasutuse ja -vormi Tartus. 2024. aastal toimus mitu teatrilaagrit teatristuudio noortele, kus õpetasid teatristuudio õppejõud ning külalised väljaspoolt. Traditsiooniks on kujunenud iga-aastane "Talvelava", mida algusest lõpuni ise korraldades saavad õpilased ka ürituse korraldamise kogemuse. Lisaks hindavad õpilased ja lapsevanemad Priitu kui tähelepanelikku ja süvenenud õpetajat. Õpilased ei arene ainult teatrialaselt, vaid sealne keskkond ja ühtehoidmistunne aitavad lapsel ka inimese ja isiksusena areneda ning muudavad "keerulisema ea" pehmemalt üle elatavaks. Teatristuudios pannakse  suurt rõhku omavahelistele suhetele ja läbisaamisele.
Teatristuudio õpilastel on olnud edukaid ülesastumisi ka teiste teatrigruppidega, professionaalsetes teatrites ning  etlemis- ja luulekonkurssidel. 

  • NOMINENT: Egely Sarv - MTÜ Tantsutsoon juhataja ja õpetaja

Egely on andnud noortele võimaluse esineda suurtel lavadel. Tema juhendamisel on Antsla valla noored saavutanud kõrgeid kohti tantsuvõistlustel ning olnud kaasatud erinevatesse suurprojektidesse nagu Võrumaa Arenduskeskuse EV106 vastuvõtt, Tartu2024 Antsla valla põhiprogrammi "Kirev Linda" perfomance Väike-Boose järvel jne. Egely on oma siira ja sõbraliku olemisega eeskujuks tantsunoortele, toetades neid eneseleidmise teekonnal ning julgustades neid ka ise tantse välja mõtlema. Noored kiidavad teda kui heasüdamlikku, lahket ja toredat juhendajat, kelle pühendumine noortesse ja tantsu on näha juba kaugelt. Tantsutunnis on Egely väga särav ja annab endast kõik, et noored tunneksid ennast hästi. Ta tunneb huvi noorte käekäigu vastu, toetab neid igal võimalusel, üritab probleemidele leida noortest lähtuva lahenduse, annab noortele palju võimalusi areneda ja proovida midagi uut, olles samal ajal toeks ja abiks ning kasvatades nendeenesekindlust. Endise noortevolikogu ja õpilasesinduse liikmena julgustab Egely oma töös noori kaasa rääkima olulistel teemadel. 
 

  • NOMINENT: Narva Laste Loomemaja

Narva Laste Loomemaja on Virumaa suurim huvikool, mis on üle 70 aasta pakkunud ja arendanud mitmekesist ja kvaliteetset huviharidust noortele.

Huvikool on regionaalseks eestvedajaks integreeritud formaalse ja mitteformaalse õppe korraldamisel, noorte loomevõimete aktiivsel edendamisel, nende ettevõtlikkuse toetamisel ning noortevaldkonna jätkusuutliku arengu rakendamisel.

Huvikoolis on 33 huviringi ja 2023.-2024. õppeaastal korraldati umbes 150 üritust kohalikust kuni rahvusvahelise tasemeni. Huvikooli õpilased osalesid rohkem kui 100 üritusel, saavutades 122 auhinda, sealhulgas rahvusvahelistel ja üleriigilistel tantsu-, kunsti-, muusika-, tehnika- ja spordivõistlustel. Loomemaja paistab silma innovaatiliste projektidega, mis kaasavad osalejaid Eestist ja välismaalt. Samuti edendab kool noorte keskkonnasäästlike algatusi ning on liitunud Rohelise Kooli programmiga. Loomemaja kaasab aktiivselt noori tegevuste planeerimisse ja elluviimisse, korraldades meistriklasse, näitusi ja festivale, kus noored arendavad organiseerimis- ja loovoskusi. Lisaks edendab asutus noorte kodanikuaktiivsust, korraldades eesti kultuuri ja traditsioone esile toovaid üritusi. Koostööks kogukonna ja teiste organisatsioonidega algatab Loomemaja ühisprojekte ning pakub metoodilist tuge haridusasutustele. Samuti jälgib huvikool viimaseid trende ja avab noorte huvidele vastavaid ning tulevikukindlaid uusi huviringe.

  • NOMINENT: Külli Lokko - MTÜ E STuudio koori- ja tantsukooli looja, juht ning dirigent

Külli Lokko tegeleb erinevas vanuses noorte musikaalsuse arendamisega. Tema loodud koori- ja tantsukoolis E STuudio õpivad noored laulmist, liikumist, nooditundmist, teatrit, muusikalisuunda, ansamblitööd, pärimuskunsti ja klaverit. Külli tegutseb nii E STuudio noortega, kammerkooriga kui on dirigeerinud ka tegevuse lõpetanud Elleri tütarlastekoore. Lisaks on ta loonud sisu kümnetele üritustele, olnud valdkonna arvamusliider, teinud tihedat koostööd Tartu linna ja huvikoolide võrgustikuga ning kõnelenud noorte valdkonna muusika arengu teemadel. E STuudio noor esindas Eestit 2024. aasta noorte Eurovisioonil ning 2024. aasta sügisel saavutas tütarlastekoor Külli juhtimisel Kreekas Kalamata festivalil G2 taseme üldvõidu. E STuudio lauljad osalesid Tartu 2024 programmi avalikustamisel. 
Külli võtab noori enda huvikooli, leides vajadusel võimaluse teatud õppekoha kulutuste katmiseks ning taotleb erinevatest fondidest toetusi  õppetasu madalana hoidmiseks. 

  • NOMINENT: Tartu Lastekunstikool

Tartu Lastekunstikool on kaasaegne ja avatud huvikool, mille tegevustes osalemine toetab noorte loomerõõmu ja isiksuse arengut. Kunstikool pakub kunstiharidust rohkem kui 500-le Tartu linna noorele ning loob erinevaid võimalusi, et õppijad saaksid keskenduda oma kunstialaste huvide avastamisele ning arendamisele, lähtudes noorte endi soovidest ja vajadustest ning loomeprotsessist. Noored on kaasatud kooli sisutegevustesse ning sündmuste algatamisse ja läbiviimisse. Ühiselt korraldatakse laagreid, filmiõhtuid, kohtumisi ja töötubasid. Noored on ise Tartu Lastekunstikooli sisuloojad ja õpetajad pigem mentorid ning oskuste arendajad.   
2023-2024. õppeaastal korraldas Lastekunstikool Tartu linna erinevates õppehoonetes ja asutustes üle 20 erineva näituse (nii õpilaste, rahvusvaheliste õpilaste, vilistlaste kui ka isikunäitusi). Kool on koos Viljandi kunstikooliga vedanud eest Euroopa kultuuripealinn Tartu 2024 programmi kuuluvat projekti "Noorte kaasaegse kunsti aasta", mille raames tegid noored kaheksa erinevat kaasaegse kunsti sekkumist üle Lõuna-Eesti. Näiteks tänavakunsti pidu Elvas, kogukonnaga loodud tuleskulptuurid Rõuges, noorte sõltuvustega seotud murede teemaline kunstinäitus Valgas. Kõige suurema kõlapinna sai Autovabaduse Puiestee üritus "Kuula mind ära", mis tõmbas tähelepanu noorte raskustele saada kiiresti vaimse tervise spetsialisti abi. Veel toimusid sekkumised Tõrvas, Viljandis, Peipsiääres ja Kanepis. Noorte kaasaegse kunstiaasta programm kulmineerus ühisnäitusega Jakobi Galeriis.                              
 

  • NOMINENT: Finantsinspektsioon 

Finantsinspektsioon on oluliselt aidanud kaasa noorte finantskirjaoskuse ja rahatarkuse arengule, olles hea näide valdkondadevahelisest lõimitud noortepoliitikast. Koostöös noorteinfoportaaliga Teeviit korraldati 2023. aastal koomiksikonkurss "Raharöövlid", mille tulemusena valmis rahahariduse teemaline rändnäitus, mis on tänaseni väga populaarne ja mida tellitakse noorte- ja haridusasutustesse üle kogu Eesti. Rändnäitus valmis koostöös noortega, lähtudes nende vajadustest ja huvidest ning tagas rahahariduse kättesaadavuse. Rändnäituse juurde on koostatud ka temaatilised töölehed eri vanuses noortele. Samuti on Finantsinspektsioon aidanud rändnäituseid korraldada ka kogukondlikul tasandil. Finantsinspektsioon edendab ka noortega töötavate spetsialistide teadmisi rahaharidusest. Koostöös Eesti Pangaga on korraldatud rahatarkuse seminare ning rahatarkuse kuu tegevusi, näiteks märtsis 2024 toimus rahatarkuse veebikonverents. Rahatarkuse teemalist infot pakutakse noortele koostöös noorteinfoportaaliga Teeviit ning hariduslikul platvormil www.minuraha.ee, et aidata noortel teha teadlikke rahalisi otsuseid, mõista finantsmaailma keerukusi ja kujundada iseseisvaks eluks vajalikke hoiakuid ning eluoskusi.

  • NOMINENT: MTÜ Ööhaldjad

Ööhaldjad on käesoleval aastal silma paistnud aktiivse tegevusega noorte harimisel turvalise pidutsemise teemal, nende missioon on vähendada uimastite tarvitamisest tulenevaid kahjusid. Nad on keskendunud teadlikkuse tõstmisele narkootikumide tarvitamise riskidest, õpetanud, kuidas toetada mõnuainetega liiale läinud sõpra ning jaganud nõuandeid, kuidas end soovimatu uimastitarbimise eest kaitsta. Ööhaldjad toovad kahjude vähendamise teenused peamiselt Tartu ja Tallinna ööklubidesse ning  pidudele ja festivalidele, kus nad jagavad teaduspõhist infot, pakuvad tuge ja tarvikuid, ning loovad usaldusliku keskkonna uimastite teemadel rääkimiseks ja abi küsimiseks. Ööhaldjate vabatahtlikud on läbinud Tervise Arengu Instituudi koolitusprogrammi. Nende tegevus on aidanud suurendada noorte teadlikkust narkootikumide kahjulikkusest ning taganud, et abi jõuab kiiremini nendeni, kes on tarvitamisega liiale läinud. Ööhaldjate tegevus julgustab noori toetama üksteist ja astuma aktiivselt samme oma kogukonna heaolu tagamiseks. Nad loovad platvorme, kus noored saavad olla osa lahendusest, aidates teistel noortel mõista turvalisuse ja enesehoiu olulisust. 

2024. aasta seisuga tegutsevad ööhaldjad mittetulundusühinguna, pakkudes teenust aastaringselt Tallinnas ja Tartus ning nende võrgustikku kuulub umbes 40 koolitatud vabatahtlikku.                                     

  • NOMINENT: Mati Adamson, Holstre-Polli Spordikeskuse spordijuht

Mati on noorte jaoks inspireeriv eeskuju, kes on pühendunud spordikultuuri edendamisele Viljandi vallas. Tema algatuste kaudu on noortele loodud võimalusi arendada oma sportlikke oskusi, avastada uusi huvialasid ja tunda end väärtustatuna. Mati ei ole pelgalt organiseerija, vaid ka innustaja, kes paneb noored uskuma oma võimetesse ja toetab neid kogu protsessi vältel – ideest elluviimiseni. Ta on alati avatud noorte ideedele, pakkudes neile tuge ja luues võimalusi, mis aitavad noortel oma eesmärke saavutada. 

Oma panusega sporditaristu arendamisse ning noori ja kogukonda kaasavate spordiürituste korraldamisse on Mati loonud tugeva sideme erinevate vanusegruppide vahel, edendades ühtsustunnet ja jätkusuutlikku arengut. Tema pühendumus ja empaatia teevad temast tõelise noortevaldkonna sõbra. Mati on teinud Viljandi valla spordielus olulisi ja sihipäraseid samme, et kaasata noori sporditegevustesse nii osalejate kui ka korraldajatena. Tema tegevus juhindub selgelt põhimõttest, et sport peab olema noorte jaoks motiveeriv ja rõõmu pakkuv, mitte kohustuslik või vastumeelne. Ta loob võimalusi, et noored saaks oma tugevusi näidata ja kogeda spordi positiivset mõju. Mati pöörab eraldi tähelepanu iga noore saavutustele ja arengule, andes personaalset tagasisidet, mis motiveerib ja julgustab neid edasi liikuma.
 

  • NOMINENT: Noortefestival “Arvamus avab uksi”    (Viljandi valla noortevolikogu)

Osalusprojekt koosnes kolmest tegevusest: Viljandi [eel]arvamusfestivali noorte arvamusala, rahvusvahelise noortepäeva puhul noortefestival “Arvamus avab uksi” ja maailmakohvikud Viljandi valla viies koolis. Projekti tegevused panid noored mõtlema teemadele, mis on nende jaoks päriselt olulised ja mis vajaksid laiemat kõlapinda. Nii sündisid Viljandi valla noortevolikogu noorte ajurajust kolm teemat: “Kuidas leida tasakaalu sotsiaalmeedia ja reaalsuse vahel?”, “Aktiivsete noorte elujõud on passiivsete noorte teha” ja “Millisest materjalist koosneb noore karjääriredel?”, mida arutleti erinevate spetsialiste ja moderaatorite toel Viljandi [eel]arvamusfestivalil. Esmakordselt olid noored ise arvamusala juhid ning koostöös said kokku nii Viljandi linna kui valla noortevolikogud.

Noortefestivalil oli lisaks meelelahutuslikule programmile elav raamatukogu, kus noored said rääkida spetsialistidega  ja arutelu, kus noortevolikogude esindajad kohtusid Viljandi linna ja valla volikogude esimeestega ning koos arutleti teemal “Kas täiskasvanuid on võimalik õpetada noori päriselt kuulama?”. Projekt lõppes maailmakohvikutega Viljandi valla koolides, kus osalesid 183 valla noort.  
Erasmus+ osalusprojekt “Arvamus avab uksi” on julgustanud noori kaasa rääkima neile olulistel teemadel. Projekti eestvedajaks olid neli noort vanuses 16-21, kes korraldasid kõik noorte jaoks ja koos noortega. Projektist said kasu 320 noort vanuses 13-30 eluaastat.

  • NOMINENT: Põgenemistoa rajamine Eesti Kaevandusmuuseumisse (Toila valla noortekeskuste noored)

Projekt sündis Toila valla noorte initsiatiivist ja omaalgatusliku tegutsemise tulemusel, kui nad märkasid, et Ida-Virumaal napib noortele sobivaid ja atraktiivseid vaba aja veetmise võimalusi. Noored katsetasid põgenemistoa formaati kahel korral pilootprojektina Voka Rahvamajas, kus see osutus väga populaarseks. See andis kinnitust, et piirkond vajab püsivat lahendust. Noored juhtisid projekti, jagasid rollid ja vastutasid kõikide oluliste otsuste eest, alates tehnilistest lahendustest kuni hinnakujunduseni, otsustasid mõistatused ja mängud, ruumide sisustuse ja põgenemistoa “story" ehk taustaloo. Lisaks kaasati teisi noori ka põgenemistoa testimisse. 
Põgenemistoa projekt on näide sellest, kuidas noored suudavad omaalgatuslikult luua oma kodukohas väärtust, arendada koostööd ja pakkuda uuenduslikke lahendusi. Protsess aitas noortel õppida vastutust, juhtimist ja osalust oma kodukoha arengusse panustamisel. Noored võivad olla tõelised muutuste elluviijad oma kogukonnas ning avaldada oma ettevõtliku tegutsemisega mõju valdkondade üleselt ja kogu maakonnas - grupp noori viis ellu oma idee, kaasates selleks piirkonna ettevõtte ja luues uusi töökohti oma koduvalda.

  • NOMINENT: “Kasvamine endaks” (MTÜ Noored kokku)

Kadrina noorte algatuse eesmärk oli tõsta teadlikkust vaimsest heaolust, julgustada noori abi otsima ja luua turvaline keskkond, kus noored saavad üksteist toetada. Projekti meeskond soovis pakkuda noortele kindlustunnet ja tuge, et nad ei jääks üksinda ega eralduks ühiskonnast. Algatus toimus vabatahtlikkuse alusel ning on üles ehitatud projektidele. Korraldatud inspiratsioonipäev keskendus vaimse tervise ja eneseteadlikkuse teemadele, pakkudes osalejatele ka muusikalisi ja meelelahutuslikke vahepalu. Inspiratsioonipäeva tegevused olid suunatud ka noortevahelise suhtluse edendamisele ja kogukonnatunnetuse tugevdamisele.
Projekt lõi noortele eeldused vaimse tervise probleemide märkamise jaoks enda ja sõprade seas. Sündmustesse oli kaasatud noored, kes kõik said panustada vastavalt oma soovidele ning üksteiselt õppida. Algatus omakorda suurendas noorte kodanikuaktiivsust.
 

  • NOMINENT: Viljandi Avatud Noortetuba    

Viljandi Avatud Noortetuba (VANT) on käivitanud ülelinnalise võrgustiku, mis toetab noorte turvalisust, võrgustikutööd ja noorsootöötajate pädevust. VANT on algatanud ülelinnalise kampaania "Muutus algab minust", mis paneb keskenduma headusele ja märkamisele. Kampaania raames toimuvate sündmuste eesmärk on laiendada noorte maailmapilti, arendada sotsiaalseid oskuseid ja teadlikkust vaimsest tervisest ning enda ja teiste aitamisest mure korral. Noortega tegelevate spetsialistide teadlikkuse suurendamine noorte vaimse tervise toetamiseks on oluline samm noorte heaolu ja turvalisuse tagamisel. VANT korraldab regulaarselt sündmusi ja kohtumisi koostöös kohalike ametiasutustega, sealhulgas politsei, sotsiaalpedagoogide ja kohalike noorsootöö spetsialistidega, et suurendada noorte usaldust riigivõimu esindajate ja teiste ametlike institutsioonide vastu. 

Viljandi Avatud Noortetuba on seotud kolme rahvusvahelise projektiga, mille ettevalmistusperiood on täies hoos. Koostööd tehakse Iirimaa, Soome, Kreeka, Saksamaa, Hispaania ja Rootsiga. VANT on loonud võimalusi noortele arvamuse avaldamiseks ja olla kaasatud otsustusprotsessidesse. Noorte arvamus ja sisend mängivad olulist rolli nii noortekeskuse igapäevase tegevuskava kujundamisel kui ka suuremate projektide algatamisel ja korraldamisel. Lisaks osalevad noored Viljandi [eel]arvamusfestivalil, kus nad saavad esitleda oma vaatenurki ja rääkida kaasa ühiskondlikel teemadel, arendades seeläbi oma kodanikuaktiivsust ja argumenteerimisoskust.

  • NOMINENT: Valdeku noortekeskus 

Valdeku noortekeskus on lisaks igapäevasele avatud noortekeskuse teenuse osutamisele 2024. aasta jooksul esindanud noortekeskuseid ja nende tegevust meedias, korraldanud koostöös Pääsküla noortekeskusega kohalikke suurüritusi ning panustanud noortekeskuse ja noorsootöö maine ning nähtavuse suurendamisse kogukonnas.

Noortekeskus lähtub oma töös varasemal "Noorte Heaks" konkursil auhinnatud Tallinna noortekeskuste teenusmudelist. Tema missioon on pakkuda noortele turvalist kohta, kus noor saab avastada iseennast ja ümbritsevat maailma, et leida, mis teda elus tõeliselt inspireerib ja rõõmsaks teeb. Lisaks on noortekeskus võtnud endale spetsialiseerumise suunaks lauamängud ja kasutab neid läbivalt töös noortega.

Valdeku noortekeskus panustas Eesti Noorsootöötajate Kogu ja MONDO Maailmakooli rahuhariduse projekti, HARNO YIMinds noorsootöötajatele suunatud vaimse tervise toetamise ja kliimaärevuse projektidesse. Kõikidest nendest projektidest õpitu on noortekeskus võtnud oma igapäevasesse avatud noorsootöö praktikasse ning läbi koolituste edasi õpetanud. Valdeku noortekeskus on prioriteediks seadnud avatud noorsootöö kõrgekvaliteedilise pakkumise. 

  • NOMINENT: Setomaa Noorsootöö Keskus

Setomaa Noorsootöö Keskuse noorsootöö korraldus on silmapaistev mitte ainult Võrumaal, vaid inspireeriv ka teiste omavalitsuste noorsootöö valdkonna spetsialistidele. Setomaa noorsootöös on kõige suurem muutus toimunud mõtteviisis - noorsootöö ei ole noortekeskuse põhine, vaid noorsootöötajad on seal, kus on noored. Setomaa Noorsootöö Keskus on tõestanud, et formaal- ja mitteformaalõpe saavad olla päriselt väga head sõbrad. Iga Setomaa kooli õppekohas on olemas noorte toad ja noorsootöötaja tööaeg on jagatud koolikeskkonna ja avatud noortekeskuse vahel. See tähendab seda, et noore jaoks on temale oluline täiskasvanu olemas terve päev. Lisaks kuuluvad noorsootöötajad oma teadmiste ja meetoditega ka tugivõrgustikku ning kooli juhtkonda ja Setomaa Noorsootöö Keskus koordineerib noorte huvitegevust. Noorsootöö keskus lähtub mõtteviisist, et kõik tegevused ja otsused tehakse koos noortega, sh probleemide lahendamised. Noortele pakutakse võimalusi kogeda eduelamusi läbi huvitegevuse või leitakse koos noorega just temale sobiv tegevus, mis tõstab noore enesekindlust ja usaldust enda vastu. Noorte ennetustöö koostöömudeli kõrval toetab noorsootöö keskus noorte omaalgatust - üritusi ei pane kokku noorsootöötajad, vaid noored ise. Noorsootöö keskus toetab kõiki noori ning töötajad on avatud ja sõbralikud.  
 

  • NOMINENT: Eesti Õigusteaduse Üliõpilaste Liit 

Liit on sellel aastal mänginud asendamatut rolli õigushariduse ja -teadvuse suurendamises nii õigustudengite seas kui ka ühiskonnas laiemalt. Liit on aidanud kaasa praktilise õigushariduse rikastamisele, võrgustike arendamisele nii Eesti kui ka välisriikide õigustudengite vahel ning tulevaste tööandjate ja tudengite vahelisele kontaktide loomisele. Oma tegemistega on Liit andnud olulise panuse selleks, et Eestit ootaks ees järgmine põlvkond ettevõtlikke, haritud ning õigusteadlikke noori.

Sel aastal on Eesti Õigusteaduse Üliõpilaste Liit liikunud varasemalt pigem õigustudengitele suunatud üritustest edasi laiema kuulajaskonna poole ning keskendunud noorte ja ühiskonna üldise õigusteadvuse edendamisele. 
Liit on Stardiplatvormi (https://oigusliit.eu/stardiplatvorm/) koondanud kokku kõik praktika- ja tööpakkumised, suveülikoolide võimalused ning info riigisiseste ja rahvusvaheliste harjutuskohtuvõistluste ning stipendiumikonkursside kohta.  Liidu Teataja kujul on loodud platvorm ühiskonnas olulistel teemadel kaasa rääkimiseks. Lisaks andis Liit oma 18-aastaseks saamise puhul välja Eesti Õigusteaduse Üliõpilaste Liidu aastaraamatu. 

  • NOMINENT: Viimsi valla noortevolikogu

Viimsi noortevolikogu on tegutsenud läbi aastate järjepidevalt ning paistnud silma põnevate projektide, kaasavate ja noortesõbralike lähenemiste ning koostöövalmidusega. Esmakordselt tegutseb Viimsi noortevolikogus 15 noort, kelle kõrval panustab Viimsi noorte võimaluste edendamisse veel lisaks kaheksa vabaliiget. Viimsi noortevolikogu panus noorte osalusse aastal 2024 väljendub eelkõige nende järjepideva ja kvaliteetse teenuse pakkumises, ent pidevalt arenguvõimaluste leidmises ja noorte osalusvaldkonna kvaliteedi tõstmises. Vähemalt kord kvartalis on toimunud Viimsi vallavalitsuse, Viimsi noortekeskuse ja Viimsi noortevolikogu kohtumised, kus noored tutvustavad noortevolikogu tööd, noori kõnetavaid teemasid ja murekohti ning arutlevad võimalike koostöökohtade üle. Lisaks on noortevolikogu liikmed osalenud aktiivselt vallavolikogu komisjonide töös, tuues noorte mõtted poliitikute lauale ning rääkides kaasa valla arenguteemadel. 
Viimsi noortevolikogu on korraldanud 2024. aastal maailmakohviku formaadil toimuva VIIDi ehk Viimsi innukate ideede diskussiooni, Euroopa päeva, Lastekaitsepäeva, õpilas- ja minifirmade laata ning noortevolikogu õpilasesinduste osaluskohvikut "Sinu kool, sinu hääl". Lastekaitsepäeva noortevolikogu heategevusliku kohviku tulu annetati Eesti Vähihaigete Laste Vanemate Liidule.
Viimsi noortevolikogu osaleb Eesti Noorteühenduste Liidu võrgustikusündmustel, teeb aktiivset koostööd teiste omavalitsuste noortevolikogudega ning pöörab tähelepanu ka meeskonna koolitustele.

  • NOMINENT: Saaremaa valla noortevolikogu    

Põhjendused:    Käesoleval aastal on Saaremaa valla noortevolikogu suurimateks töövõitudeks noorte omaalgatusprojektid "Poliitika 101" ja "Saaremaa Vallavolikogu simulatsioon".  
Noortelt-noortele projekt "Poliitika 101" (199 osalejat) eesmärk oli valla koolides läbi viia praktiline ühiskonnaõpetuse tund, et testida noorte teadmisi poliitikast nii kohalikul, riigi kui ka rahvusvahelisel tasandil. Noorte teadmised pandi proovile viktoriinis, kus igast klassist said parimad preemiareisi riigikogusse ja Euroopa Elamuskeskusesse, et tutvustada nende institutsioonide tööd ja Euroopa Parlamendi valimiste ning kodanikuaktiivsuse olulisust. Projektidega loodetakse järgmistel kohalikel valimistel tõsta noorte valimisaktiivsust.
"Saaremaa Vallavolikogu simulatsioon" (47 osalejat) sai alguse noorte ideesprindilt, kust saadi ideele rahastus. Simulatsioon andis noortele hea võimaluse kogeda, kuidas toimub poliitika kohalikul ehk kodukandi tasandil ning kuidas alustada muudatuste protsessi. Projektis osalesid lisaks Saaremaa koolinoortele ka Viimsi ja Hiiumaa osaluskogude noored. Projektiga loodi lähedasemaid suhteid valla ja noorte vahel ning julgustati noori olema aktiivsed kodanikud.

Kahe mastaapse projekti elluviimine pälvis noortelt positiivset tagasisidet ja äratas neis huvi poliitika vastu, samuti tõstsid tegevused kodanikuaktiivsust ja üldist teadlikkust poliitikast. Projektid edendasid see kohalikul tasandil noorte osalust, aitasid luua lähedasemaid suhted vallaga ja tagada osaluskogude jätkusuutlikkuse. 

  • NOMINENT: Rae vallavalitsuse „Mittelaager“    

Linnalaager nimega "Mittelaager" pakkus nii hariduslike erivajadustega kui ka tavaõpilastele suveperioodil ühiselt kvaliteetset vaba aja veetmise võimalust. Laager oli heaks tõukeks sallivuse suurenemisele, maailmapildi avardamisele ning üksteise mõistmisele. Koos tegutsedes kaovad valearvamused, väheneb hirm tundmatuse ning teistsuguse ees, suureneb empaatia ning tahe aidata, olla teistele hea kaaslane.
“Mittelaagri” idee sündis Rae vallavalitsuse töötajate seas ühel teenusedisaini koolitusel. Peale koolitust otsustati olenemata  eelarveliste vahendite puudumisele idee teoks teha ning tõdeti, et valdkondade ülene koostöö suurendab (erivajadusega) noorte võimalusi Rae vallas ja majasisest valdkondade spetsialistide koostööd.      Laagri korraldusmeeskond kaasas laagri planeerimisse ka kõik Rae valla noortevolikogu noored ning kohtuti Eesti Puuetega Inimeste Koja esindajaga. Ühiselt pandi paika laagri tegevuskava ning pakuti välja võimalikud koostööpartnerid. Laagris osalemine oli vabatahtlik, päevakava oli üles ehitatud selliselt, et igal noorel oleks võimalik tunda eduelamust, väljakutset ja ka võimalust end proovile panna.

  • NOMINENT: Viljandi valla õpilasmalev 

Viljandi valla õpilasmaleval oli 2024. aastal seitse rühma, millest viis olid ööbimisega ja kaks päevarühmad. Malevakogemuse sai 60 noort üle terve Viljandi valla ja kaheksa rühmajuhti. Viljandi valla õpilasmalevas on lisaks tavapärastele heakorratöödele tööandjateks ka üheksa ettevõtet, tänu kellele saavad noored ka ettevõtetes töötamise kogemuse – mahetalus põllumajandustööd, spordikeskuses heakorratööd, maasikate ja teetaimede korjamine, arooniate rohimine jne.
Viljandi valla õpilasmaleva teeb eriliseks ühisrühmade olemasolu Viljandi ja Tartu linnaga. See on mõnus väljakutse mõlemale KOVile, ent noortele võimalus saada kahe nädalaga uusi tutvusi. 

26 tegutsemisaasta jooksul on Viljandi valla õpilasmalev just viimastel aastatel arendanud jõudsalt ööbimisega rühmade osakaalu, sest see pakub noorele täielikku malevakogemust koos töö, malevatraditsioonide ja võimalusega osaleda EÕM riiklikul kokkutulekul. Õpilasmalev on Viljandimaal malevakultuuri edendaja, innustades viimasel kahel aastal algatama ühist maakonnaülest malevasuve avamise traditsiooni.  Organisatsioonil on oma aktiiv, kes aitas kaasa malevasuve avamisele ning on saanud kogemusi ka EÕM kokkutulekul abilistena. Malevas on noorte ja rühmajuhtide igapäevaosaks ka eneserefleksioon. Staažikad malevlased huvituvad rühmajuhi ametist. 

  • NOMINENT: Keila noortekeskuse õpilasmalev

Keila noortekeskuse korraldatud noortemalev ja õpilasmalev pakuvad noortele väärtuslikke kogemusi ja oskusi tööeluks. Lisaks toimib malev kogukonna sidujana, sest projekti raames teevad noortekeskusega koostööd sotsiaalkeskus, lasteaiad, kool, raamatukogu, hooldekodu, kirik, terviserajad, kultuurikeskus ja Keila linnavalitsus. Keila noortekeskuse korraldatud õpilasmalev on olnud suurepärane näide mitmekülgsest koostööst ja noorte kaasamisest. Maleva rühmajuhtideks on olnud koolitatud laagrikasvataja osakutsega noored.
Maleva eripärad, nagu heakorra, lasteaedade, raamatukogude, sotsiaalkeskuse, kultuurikeskuse, meedia, projekti, kunsti ja hooldekodu rühmad, on pakkunud noortele mitmekesiseid ja rikastavaid kogemusi.
Heakorra rühmad hooldasid muinsuskaitsealuseid objekte, kunstirühma panus Keila Terviseradade olme- ja teenindushoone viimistlemisel ning seinamaalingute loomisel on olnud silmapaistev. Projektirühmas on noored saanud projektikirjutamise kogemuse, korraldanud töötubasid ning malevlaste lõpupidu. Meediarühma noored tegid ülevaate maleva tegevustest.
Noortekeskuse korraldatud malevasse on kaastatud ka SOS Lastekülas elavad noored ning saanud väärtuslikke töökogemusi.
 

  • NOMINENT: Saaremaa vald     

2024. aastal on Saaremaa vald silma paistnud mitme uue, aga ka juba traditsioonilise kohaliku algatusega. Näiteks omavalitsuse noorte osaluse järjepidev toetamine ja kaasamine otsustusprotsessidesse Saaremaa valla noortevolikogu kaudu, kellele usaldati kaheks päevaks linnavõim. Noorte eestvedamisel viidi läbi kaks päeva kestnud Saaremaa vallavolikogu simulatsioon, millest saadud sisend jõudis omavalitsuse juhtideni. Üle-eestilise noorsootöö nädala raames toimusid Saaremaa erinevates piirkondades kogukonnakõnelused, kus arutleti generatsioonide üleselt noorsootöö ning noorte kaasamise põhimõtete ja olulisuse üle. Koostöös Muhu ja Ruhnu vallaga algatati projekt “Uus algus”, mille eesmärk oli Saare maakonna üleselt 16-29aastaste noorte konkurentsivõime tõstmine ja tööturule jõudmise kättesaadavaks tegemine, noorte tugivõrgustiku toetamine läbi erinevate kvaliteetsete, võrdseid võimalusi pakkuvate tegevuste ning ennetustöö NEET olukorda sattumise vältimiseks. Jätkuvalt veeti eest noorte seas populaarset ning olulist esimest töökogemust pakkuvat õpilasmalevat, samuti toetati noorte ettevõtlikkust projektiga EduVik, mille tulemusena sündis noorte omaalgatusena esimene Saaremaa Väikekoolide Festival. Tänu kohaliku omavalitsuse toetusele on loodud tugev noortevaldkonna eestvedajate võrgustik, mille koordineerimisel on koos noortega ellu viidud mitmeid eriilmelisi kohalikke ja rahvusvahelisi projekte, mille mõju ulatub omavalitsuse piiridest kaugemale.

  • NOMINENT: Maardu linn 

Maardu Linnavalitsus toetab aktiivselt noorte osalemist kohaliku omavalitsuse otsustusprotsessides, pakkudes noortele võimalusi oma ideede ja algatuste teostamiseks. Lisaks edendab linnavalitsus koostööd haridus- ja noorteorganisatsioonidega, et tagada mitmekülgsed ja kvaliteetsed hariduse ning vaba aja võimalused. Samuti toetab Maardu rahvusvahelisi projekte, nagu Maardu Gümnaasiumi Erasmus+ õpirände projekt „Õppeainete lõimingu võimalusi õpilaste individuaalsust arvestades,“ mis avardab noorte õppimisvõimalusi ja toob väärtuslikke kogemusi linna kogukonda. Maardu linnavalitsus pakub rahalist ja logistilist tuge noorte omaalgatustele, võimaldades noortel ise algatada ja ellu viia projekte, mis rikastavad kogukonda ja arendavad noorte endi juhtimisoskusi.

Maardus tegutseb igal suvel rohkem kui 300 noorele õpilasmalev, mis pakub võimalust saada esmane töökogemus ja õppida tööelu põhialuseid. 
Maardu linn korraldab igal aastal teadusfestivali, kus noored saavad tutvuda teadusvaldkondadega, osaleda loodus- ja teadusmängudes ning kuulata teadlaste ettekandeid. 

  • NOMINENT: Nõo vald

Nõo vald on 2024. aastal loonud ja toetanud mitmeid tegusid ja innovaatilisi lahendusi, mis rikastavad koduvalla noorte elu. 2024. aastal on Nõo vald tähtsustanud vallas elavate ning õppivate noorte osalemist vallaelu edendamisel.
Silmapaistvaks tegevuseks oli Maal Elamise Päeva raames Nõo alevikus toimunud noorte ja otsustajate vaheline paneeldiskussioon teemal "Kuidas noortel maal läheb?", mis oli esmakordne ning avalik noortele suunatud sellelaadne sündmus.
Samuti alustas käesoleval aastal Nõo vallas tööd noorte heaoluspetsialist. Vald toetab osaluse ja kaasamõtlemisega Nõo Põhikooli poolt korraldatavat konkurssi "Nõo valla rõõm ja mure", mille raames kuuenda klassi õpilased toovad välja koduvalla häid ja murettekitavaid nüansse. Traditsiooniliselt viivad noored pärast konkursi oma ideed ka otsustajateni, osaledes volikogu komisjoni kohtumisel.
Samuti toetab vald noortemaleva iga-aastast toimumist, huvihariduse edendamist vastavalt noorte soovidele ning aitab luua mitmekesiseid huvitegevuse võimalusi vallas. Noored on oodatud ja toetatud oma ideede esitamisel kaasava eelarve protsessi ja kohaliku omaalgatuse fondi.
 

  • NOMINENT:    Rubiini platsi õppe- ja arendusprojekt (MTÜ Linnaelu)    

Rubiini platsi arendamise projekt kutsuti ellu, et muuta Viljandi vanalinna elavamaks ning anda aastaid Viljandi vanalinna südames tühjalt seisnud asfaltplatsile parem väljanägemine ja uus funktsioon- muuta see kogukonna kokkusaamiskohaks, kus igas eas inimestel oleks hea vaba aega veeta.
Projekti teine ja laiem eesmärk oli välja töötada näidisprotsess, kuidas erinevaid osapooli kaasates linnaruumi paremaks muuta ka olukorras, kus kohalikul omavalitsusel on väga piiratud rahalised võimalused avaliku ruumi kvaliteedi tõstmiseks. 
Rubiini platsi kogukonna kokkusaamiskoha kujundamiseks käivitas MTÜ Linnaelu koostöös Viljandi Avatud Noortetoaga ja Eesti Maaülikooli maastikuarhitektuuri õppetooliga õppeprojekti, kus osalesid Viljandi noored, vanalinna kogukonnaliikmed ja Maaülikooli maastikuarhitektuuri tudengid. Õppeprotsessi juhendasid tegevad eksperttaseme maastikuarhitektid Tajuruum OÜst ning Verte! maastikuarhitektuuribüroost. Samuti olid protsessi kaasatud Viljandi linnavalitsuse avaliku ruumi loomise eest vastutavad spetsialistid -linnakunstnik, haljastusspetsialist ja linnahoolduse juht, et kogukonnaliikmete ja tudengite ühisloominguna valmivad eskiislahendused oleksid kooskõlas ka linna ootustega. Õppeprotsessi tulemusena valmis neli eskiislahendust, mille pealt loodi kokku tervikprojekt ala arendamiseks. Samuti said kohalikud elanikud eskiisidega tutvuda ning ala arendamiseks kaasa rääkida juuni alguses  toimunud avalikul arutelu. 

  • NOMINENT:  DiscoverEU kaasatuse projekt (Eesti Avatud Noortekeskuste Ühendus)

Eesti Avatud Noortekeskuste Ühenduse DiscoverEU kaasatuse projekt   pakub 18-aastastele vähemate võimalustega noortele võimalust avastada Euroopat, arendades seejuures eluks vajalikke oskusi ja pädevusi. Projekt on eriline oma innovaatilise lähenemise poolest, ühendades reisikogemuse noorsootööga.

DiscoverEU keskendub noorte suhtlusoskuste, probleemilahendamise võime ja ettevõtlikkuse arendamisele, andes neile võimaluse iseseisvalt reisi planeerida ja vastutada selle õnnestumise eest. Lisaks suurendab projekt noorte kultuurilist teadlikkust ja Euroopa identiteedi tunnet, pakkudes vahetut kogemust erinevate kultuuride ja väärtustega, mis laiendab nende maailmavaadet.

Projekt tagab võimalused ka lisatuge vajavatele noortele, toetades võrdsete võimaluste loomist ning vähendades sotsiaalset ja majanduslikku ebavõrdsust noorte seas. Samuti avab DiscoverEU rahvusvahelise koostöö ja suhtlusvõimalused, aidates noortel luua kontakte, mis võivad oluliselt mõjutada nende edasisi karjäärivalikuid.

Kahe suve vältel on Eesti ANK rahvusvahelise osakonna meeskond toetanud nelja noortegrupi Euroopa avastamise reisi planeerimist,  enesearengut ning grupis töötamise oskust. 

  • NOMINENT: Maailmakooli noortekonkurss (MTÜ Mondo)

Mondo Maailmakool korraldab iga-aastaselt noortekonkurssi, mille eesmärk on innustada Eesti noori väljendama oma mõtteid ja tundeid globaalsetel teemadel läbi loominguliste formaatide. Populaarsele konkursile saadetakse töid igast Eestimaa nurgast. Konkursiga kaasnevad alati ka inspiratsioonikohtumised loomeinimestega.
Tänavu toimus noortekonkurss kolmandat korda, kus osalesid ka Ukraina sõjapõgenikest noored. Konkurss on unikaalne kahe aspekti tõttu: 
esiteks on osalejatel vabad käed valida loominguline tehnika, olgu selleks siis maal, sotsiaalmeedia video, tants, muusika, luule või mõni muu väljendusviis. Nii ei piira konkurss noorte osalust ning annab märku, et ühiskonnas olulistel teemadel võib kaasa rääkida igaüks omal moel;
teiseks käsitleb konkurss globaalselt olulisi teemasid. Tänavu oli teemaks mitmekesisus, erinevad identiteedid, nende kujunemine ja kogukonnad, kuhu inimesed kuuluvad. Eesmärk on luua sildu üksteise mõistmiseks ja austamiseks. Konkursile esitasid 43 noort kokku 33 loomingulist tööd. Üle-eestilisel konkursil saavad kokku ühiste huvidega noored igast Eestimaa otsast, saab osaleda üksi või grupiga ning juhendajana võib kaasata ka noorsootöötaja või õpetaja. Noortekonkursil osalenud noortel on oma Facebooki grupp, lisaks on Maailmakool teinud Instagramis live kohtumisi loomeinimestega.
Noortekonkursi inspiratsiooni- ja tunnustusüritustele on kaasatud ekspertidena teised vabaühendused, võrgustikud ja loomeinimesed.
 

Noorte heaks tänu 2023

2023. aasta tunnustuskonkursile esitati kokku 132 kandidaati, 11 erinevas kategoorias. Noortevaldkonna pidulik gala „Noorte Heaks Tänu“ toimus 31. jaanuar 2024. Videoülekannet saab järelvaadata meie Facebooki lehelt ja ka Youtube kanalilt. Pildigalerii asub SIIN ja videomaterjal SIIN.

Nominentide tutvustused

LAUREAAT: Toila valla noortekeskused

Toila valla noortekeskuste toel sai kaheaastase järjepideva töö tulemusel teoks noorte omaalgatuslik edulugu - merekonteinerisse ehitatud liikuv noortekeskus, mis avas uksed 1. juunil 2023 ning pakkus noorsootöövõimalusi kolmes erinevas piirkonnas kogu suve vältel. Mobiilse noortekeskuse mudeli loomine on olnud kooslus noorte omaalgatuse toetamisest ja erinevate osapoolte kaasamisest. Toila valla noortekeskustes toetatakse noori suurelt mõtlema ning võtma vastutust, tegevusi planeeritakse noorte huvidest ja vajadustest lähtuvalt ning tagatakse mõtestatud ja õpikogemuslik moment.

Juba tehakse tööd uue suuremahulise noorte idee elluviimiseks - luua põgenemistuba maa alla kaevandusse. Kandidaat panustab aktiivselt ka noortevaldkonna töötajaskonna pädevuste arengusse ja järelkasvu soodustamisse läbi koolituste ja õpingute toetamise. Samuti teevad Toila valla noortekeskused koostööd TÜ Narva Kolledžiga, pakkudes tudengitele praktikabaasi,  jõustades tudengeid kutseala kogukonna õppeaine raames ning osaledes teadusprojektides.
 

NOMINENT: Viljandi avatud noortetuba (VANT)

VANT on aasta jooksul silma paistnud tugeva ja teadliku ennetustööga nii noortekeskuse siseselt (nt fookuses vaimne tervis, seksuaaltervis) kui linnaüleselt (“Ringist välja” mudeli rakendamine, valdkondade ülene koostöö). Lisaks on VANT usaldusväärne partner Viljandi maakonna üleses noorsootöö võrgustikus, mis puudutab nii regulaarseid kohtumisi kui ka rahvusvahelises noorteinfovõrgustikus Eurodesk kaasalöömist. VANT on viiel aastal korraldanud üle-eestiliseks kasvanud ekstreemspordivõistlust Fly High. VANT sisepargis toimuvad regulaarselt ekstreemspordiringid (tõukerattatrenn, rulatrenn, BMX kool) ja aktiivselt panustatakse ekstreemsportlaste järelkasvu kasvatamisesse. 2023.a suvel avati Viljandis Männimäel uus väliskatepark, mille loomise protsessi olid kaasatud ekstreemspordihuvilised noored. 

VANT on korraldanud koostöös Viljandimaa Arenduskeskusega 5 aastat Lennukat linnalaagrit, kuhu on oodatud 7-12-aastased noored. Laagri eesmärk on tõsta noortes ettevõtlikkust just läbi erinevate mängude (sh ettevõtlusmäng) ja laada, kus noored müüvad omatehtud tooteid. Koos on tehtud ka maakonna 12-18-aastastele noortele suvepäevi. VANT koordineerib Viljandi linna noorte töömalevat juba kolmandat aastat ning seeläbi on maleva kogemuse saanud kolme aasta jooksul juba 260 noort. 

NOMINENT: Järva Valla Noorsootöökeskus

Järva Valla Noorsootöökeskus on oma kahe tegevusaastaga panustanud silmanähtavalt noorsootöötajate koolitamisse ja motiveerimisse, valdkonna tuleviku arenguplaanide koostamisse ning noortekeskuste ruumide ja sisu arengusse. Oma tegevustesse on nad kaasanud valla noori toetavad võrgustikud ja teised noortekeskusi ühendavad asutused. Noorsootöötajad on moodustanud ühise meeskonna, kus kõik liikmed on motiveeritud ennast arendama, kutset omandama ning arenguplaanidega kaasa tulema. 

Järva Valla Noorsootöökeskus on maakondlikul tasandil üks Järvamaa noorsootöö nõukoja tegevuse eestvedajatest ning noorsootöötajate 2023. aasta arenguprogrammi algataja ja eesvedaja, samuti on ta kaasatud omavalitsuse arengu planeerimisse. Keskus osaleb Eesti ANKi ettevõtmistes ning ENKi töögruppides, on teinud koostööd Erasmus+ õpirände projektide raames Tapa vallaga, Norra Eesti Seltsiga, Koldingi Noortekooliga ja valmistab ennast hetkel ette rahvusvaheliste vabatahtlike kaasamiseks koostöös Eesti ANKiga. 

Kandidaadid:

  • Toila valla noortekeskused 
  • Paide Avatud Noortekeskus  
  • Kristiine Noortekeskus 
  • Järva Valla Noorsootöökeskus 
  • Kesklinna noortekeskus 
  • Viljandi Avatud Noortetuba (VANT) 

LAUREAAT: Viimsi muusikakool, Viimsi kunstikool, Viimsi teaduskool

2023. aastal Viimsi ARTIUMI majas tegevust alustanud Viimsi kunstikooli, Viimsi muusikakooli ja Viimsi teaduskooli koostöö on olnud tihe. Lisaks paljudele ühisprojektidele, mille raames on korraldatud kontserte, näitusi ning noortele ja kogukonnale suunatud üritusi, vajab äramärkimist silmapaistev koostöö Viimsi Kooliga. Selle raames toimus esimene koosõppepäev, mille eesmärk oli lõimida formaal- ja mitteformaalne haridust, rikastades koolipäeva erinevate ekspertide teadmiste ja oskuste jagamise ning koos õppimisega. Huvikoolide arengukavade koostamises osalesid noortevolikogu ja noortekeskuse noored ning noorte soove ja vajadusi kuulati seoses uute õppekavade loomisega. Lisaks on koolide juures tegutsema hakanud noorteaktiivid. Huvikoolide esindajad osalevad aktiivselt valla noorsootöö ümarlaua koosolekutel ja räägivad kaasa nii valla kui ka laiemalt noortevaldkonna arengutes. Huvikoolide juhid rõhutavad, et tegevusi kavandatakse noorte jaoks ja koostöös noortega ning on väga heaks näiteks selle praktilisel rakendamisel. 
 

NOMINENT: Rae Huvialakool

Rae Huvialakool
on järjepidevalt tegutsenud 25 aastat, olles valla huvihariduse lipulaev. Huvialakooli tegutsemise eesmärk on olla osa inimese terviklikust haridusteest, mis kannab laiemat väärtust ning millel on elukestev mõju. 2023. aastal lisandus kooli seitse õppekava ning 148 noort, mis näitab, et huvialakool on pidevas arengus. Rae Huvialakool pakub väga heal tasemel õpet nii neile, kes soovivad oma andeid arendada, kui ka neile, kes end alles otsivad. Laialdasest huviringide valikust leiab iga noor endale meelepärase ning valikuid on ka täiskasvanutele, näiteks maali- ja keraamikaring. Suvisel ajal korraldab kool erinevaid laagreid noortele. Rae valla üldhariduskoolide ja huvialakooli vahel toimub koostöö õppekavade ühildamise ja õppesisu ülekandmise osas. Sellega välditakse dubleerimist ja läbi selle on noorel võimalus ise oma õpiteed kujundada ning püsida motiveeritud. 

NOMINENT: HK Unicorn Squad 

Tüdrukute tehnoloogiaring HK Unicorn Squad alustas 2018. aastal pilootprogrammiga “Unicorn Squad kooli”, mille raames viidi viies Eesti koolis läbi uudset tehnoloogiaõpetuse kursust. Tänaseks on liikumise eesmärk kasvatada 8-14aastaste tüdrukute seas praktiliste ja põnevate ülesannete abil huvi tehnika, robootika ja loodusteaduste vastu. HK Unicorn Squadi ringides on osalenud ja parajasti osalemas juba üle 3000 tüdruku üle Eesti. Koostöös TalTechiga loodi 2023. aasta sügisel ka gümnaasiumiealistele tüdrukutele mõeldud tehnoloogiakursused. Senine kogemus näitab, et kui tüdrukud saavad tehnoloogiat avastada ainult tüdrukutest koosnevates gruppides, on nad palju avatumad, valmis katsetama ning tunnevad end mugavamalt. Vähendades hirmu tehnoloogia ees, suureneb nende enesekindlus ning huvi tehnoloogia vastu laiendab hiljem nende võimalusi tööturul. 

Kandidaadid

  • HK Unicorn Squad 
  • Rae Huvialakool
  • Viimsi muusikakool, Viimsi kunstikool, Viimsi teaduskool

LAUREAAT: Tartu Noorte Töömalev

Tartu Noorte Töömaleva tööd aitab aastaringselt ellu viia ning noorte häält esindada maleva aktiiv, mis koosnes 2022/23 hooajal 19 liikmest, kelle hulka kuulusid nii noored kui ka rühmajuhid. Aktiivi said kandideerida kõik 15-19-aastased malevakogemusega noored, kes soovisid maleva tegemistesse aastaringselt panustada. Tartu linn on malevakorraldust aastast aastasse toetanud. Tänu järjepidevusele malevakorralduses on võimalik tagada malevahuviliste noorte järelkasv, mis omakorda toetab malevatraditsioonide kestmist ja malevahuviliste noorte kogukonna tekkimist, kes jagavad malevavaimu ka enda eakaaslastega. Malevakorralduses arvestatakse igakülgselt noorte tagasisidega ning malevasse kandideerimisel on kõikidel võrdsed võimalused malevarühma pääseda. Malevas tutvutakse uute inimestega ning arendatakse enda sotsiaalseid oskusi, saadakse esmane töökogemus ja tööks vajalikud oskused. Seega annab malev panuse sellesse, et noor tulevikus tööturule jõuaks ning aitab ennetada noorte NEET staatusesse sattumist. 
 

NOMINENT: Ridaküla Noortelaager

Tegemist on silmapaistva laagriga, kes käesoleval aastal väga väikese eelarve ja imepisikese osalustasuga suutis korraldada kogukonda kaasates sisuka ja põneva ööbimisega laagri, kus lapsevanem tasus osalust 1 euro päeva kohta katmaks toiduainete kulu. Ridaküla laager on väga hea näide kohaliku tasandi koostööst, kuna tõi kokku kohaliku kogukonna, sh ka lapsevanemad, kes kõik laagri läbiviimisse panustasid, aidates nt töötubadeks vajalike vahenditega, tegevuste läbiviimisega, köögiviljade varudega jms.  See oli võimalik ainult tänu suurepärasele laagri meeskonnale, kes on võimeline ka väga väikeste rahaliste ressursside abil oma ideid ellu viima. 

Laager toetab kvaliteetse noorsootöö kättesaadavuse suurendamist ja arendamist, kuna pakkus hajaasustatud piirkonna noortele võimaluse osaleda. Samamoodi toetati läbi laagri ka tõrjutusriski ennetamist tulenevalt asjaolust, et maapiirkonna noortele ei ole liiga palju noorsootöös osalemise võimalusi. 

NOMINENT: Luunja õpilasmalev

Luunja õpilasmalev on 10 aastase kogemusega innovatiivne noortemalev, kus osalevad lapsed/noored alates 11.eluaastast kuni 22. eluaastani. Malevas saavad tööd erivajadustega noored, ukraina sõjapõgenikud ning vähesemate võimalustega noored, samuti äärealadel elavad noored, kes tihti ei saa teenustele ligi. Luunja õpilasmalevasse kandideerinud ja tulnud loovad ise oma rühma stiili, korraldavad vabaaja tegevused ja sündmused, valmistavad ette programmi malevate kokkutulekuks, loovad rühmalaulu jne. Järgitakse terviseedenduse põhimõtteid.  

Luunja õpilasmalevas lähtutakse alati kogukonna vajadusest. Igal aastal valmib vallas mõni objekt, mis on malevlaste poolt ehitatud ning ei jää kvaliteedi mõttes alla professionaalide tööle. Noortele töövõimaluste leidmiseks arendatakse koosööd kohalike ettevõtetega ja  sotsiaalvaldkonnaga.  Luunja õpilasmalev on Tartumaa õpilasmalevate kokkutuleku algajata ja iga-aastane korraldaja.

NOMINENT: Taevaskoja Noortelaager

Taevaskoja Noortelaager korraldab iga-aastaselt ühe vahetuse, mille puhul noored ise korraldavad ja planeerivad tegevused ning viivad need läbi. Lisaks kaasatakse noori kõikide vahetuste tegevuste planeerimisse, arvestades noorte vanust, arvamust, huvisid ja tagasisidet. Noortel on võimalus omaalgatuse korras korraldada erinevaid õhtuseid üritusi. Kohad laagris täituvad igal aastal väga kiiresti ning tekib ka ootejärjekord. Laagris osalevad erineva taustaga noored ja igal aastal kaasatakse ka väliseid vabatahtlikke, et muuta programm veelgi põnevamaks. 

Taevaskoja Noortelaager osaleb aktiivselt üleriigilises laagrite mõjuhindamise ja kvaliteedikriteeriumite töörühmas, kus on arendanud noortelaagrite suunda väga olulisel määral. Laager otsib pidevalt uusi koostööpartnereid, et muuta oma laagrivahetusi sisukamaks ja mitmekesisemaks. 

Kandidaadid

  • Taevaskoja Noortelaager 
  • Ridaküla Noortelaager 
  • Tallinna Skaudilipkond "Siil" 
  • Linnalaager nimega „Mittelaager“ erivajadustega ja tava noortele. 
  • Luunja õpilasmalev 
  • Tartu Noorte Töömalev  
  • Seikluslaager "Tean, et suudan" 

LAUREAAT: Emil Aništšenko ja Võru HUUB

2023.  aastal avati Emili Aništšenko eestvedamisel Võru HUUB, mis on innovaatiline ettevõtlust ja ettevõtlikkust toetav innovatsioonikeskus Võrumaa 16+ vanuses noortele.  Võru HUUB võimaldab noortel ellu viia oma ideid ning ettevõtmisi, pakkudes igakülgset toetust ning mentorlust. Noored saavad end teostada HUUB-i arendamises ning korraldada seal sündmusi, samuti osaleda Emili korraldatud ettevõtluse ning ettevõtlikkusega seotud koolitustel. Emil on seda meelt, et tuleb toetada noorte ideid ja ettepanekuid, mitte lasta neil olla vaid tarbijad. Lisaks on Emil Võru linna volikogu noortekomisjoni esimees ja aktiivne poliitik ning Tartu Ülikooli Viljandi Kultuuriakadeemia tudeng, kes peab oluliseks näidata noortele, et kui soovid midagi muuta, on see võimalik.  Kodanikuaktiivsuse võimestamise hea näide on Võru linna jõululaat, mida korraldavad 17 HUUB-i noort Emili mentordamisel. Emil peab oluliseks ka kvaliteetse noorsootöö rakendamist HUUBis. 
 

NOMINENT: Merekonteineri mobiilne noortekeskus

Mobiilse noortekeskuse idee autorid on 9 Toila valla noort, kelle algatusel ja noorsootöötaja toetusel kutsuti ellu projekt, mille sarnast Eestis ei olnud. Kahe-aastase järjepideva töö tulemusel avati Toila vallas 2023. aasta 1. juunil pidulikult Eesti esimene merekonteinerisse ehitatud mobiilne noortekeskus, mille idee ja disain lähtus noorte huvidest ja vajadustest. Innovaatiliseks muudab projekti asjaolu, et merekonteiner on liikuv ning juba oma esimesel suvehooajal peatus Toila valla kolmes erinevas paigas, mis võimaldas hajaasustuse piirkonna noortel Ida-Virumaa eri piirkondades noorsootööst senisest enam osa saada. Erinevate organisatsioonide osalus projektis on olnud noorte kodanikuaktiivsust ja osalust toetav.   

NOMINENT: Kunstikompott

Kunstikompott on Viljandis toimuv üle-eestiline noorte endi poolt korraldatud kunstifestival. 

Kunstikompott sündis 6 aastat tagasi ühes kaasaegse kunsti tunnis, kus noortel tekkis idee, et võiks olla kunstifestival noortele. Idee sai teoks tänu noorte motivatsioonile ja töökusele, aga ka tänu koostööpartneritele: Viljandi Kunstikool, Viljandi Avatud Noortetuba, Eesti Kunstikoolide Liit. Noored on korraldanud üritust juba viiel aastal. 

Kunstikompott pakub noortele suurepärase võimaluse  lõimuda ja sotsialiseeruda kolme päeva jooksul ning õppida oma ala parimate ja kunstivaldkonnas tuntud inimeste käe all. Ürituse raames toimuv karjäärikohvik annab võimalusi mõtestada, kuidas on kunstnikuna võimalik elus läbi lüüa ning mida on vaja õppida. Viimasel korral viisid noored läbi ka heategevusliku oksjoni. 

Kandidaadid

  • Emil Aništšenko ja Võru HUUB 
  • Merekonteineri mobiilne noortekeskus 
  • Rae valla Noortevolikogu ja Rae valla noorte poolt korraldatud        nutivaba laager "Avasta Tegelikkus" 
  • Kunstikompott 
  • Mirtel Niinemets 
  • Tõrva Võrkpalliklubi noored: Bianka Uhtjärv, Liisa Uhtjärv, Kreete Kasepuu, Heliisa Pilm 
  • Kristi Kajasalu ja Annika Annus 

LAUREAAT: Tallinna noortekeskuste teenusmudel 

Tallinna noortekeskuste teenusmudel loob märkimisväärse panuse noortekeskuse teenuse kvaliteedi arendamiseks. Tegemist on uudse lähenemisega noortekeskuse teenuse arendamisel, kus teenusedisaini protsessi käigus uuriti noortekeskuste teenuse sihtrühmade huvisid ja vajadusi, määrati teenuse prioriteetsemad eesmärgid ning analüüsiti noorsootöötajate rolli, eesmärgiga luua kvaliteetne ja ajakohane noortekeskuse teenusmudel. Enim tähelepanu on pälvinud teenusedisaini koosloome tähelepanekute põhjal loodud persoonad, mis aitavad mõista, kuidas noored jõuavad noortekeskusteni ja milline on noorsootöötaja roll nende toetamisel. Mudel on oluline töövahend noortevaldkonna töötajatele teenuse kvaliteedi tõstmiseks. See on potentsiaalselt laiendatav Eesti noortekeskustele ja ka teistele noorsootöö teenustele, samuti on mudeli vastu rahvusvaheline huvi, mistõttu on tulekul ka mudeli ingliskeelne tõlge. 

NOMINENT: Eesti Noorteühenduste Liit /Eesti Noorteühenduste Liidu interaktiivne kaardirakendus “Vali noor” noorte riigikogu kandidaatide tutvustamiseks 

Eesti Noorteühenduste Liit lõi 2023. aasta Riigikogu valimiste eel esmakordse interaktiivse kaardirakenduse (https://enl.ee/valinoor/) tutvustamaks kuni 30-aastaseid parlamenti kandideerijad. Rakendus andis noortele kandidaatidele võimaluse tutvustada enda tausta, maailmavaadet ja väärtusi, teisalt andis rakendus valimisealistele noortele võimaluse  tutvuda oma valimispiirkonnas kandideerivate noortega, et teha teadlikum valik. Interaktiivse kaardirakenduse sisend ja idee sündis mitmete osapoolte koostöös, noortelt tuli sisend ja soov tutvuda noorte kandidaatidega, poliitilised noorteühendused ootasid ENL-ilt tuge kandidaatide tutvustamisel ning kõikide erakondade noortekogud ja noored kandidaadid tegid projekti raames koostööd tagamaks, et kandidaatide info jõuaks platvormile. Riigikokku pääses mitmeid noori ja lisaks loodi antud koostööprojekti põhjal riigikogus noorte osaluse toetusrühm. Noorte osaluse toetusrühma loomine ja tegevus on oluline uute algatuste elluviimiseks,  ühiselt on võetud ette valimis- ja kandideerimisea langetamine. 

NOMINENT: Arukate õpilaste akadeemia turniiri korraldusmeeskond 

Arukate õpilaste akadeemia turniiri (AÕA) korraldusmeeskond on välja töötanud ja korraldanud kolm aastat 8-12.klassi, kutsekeskkooli ja kõrgkooli õpilastele turniiri, kus õpilased saavad proovile panna koolis omandatud teadmisi. AÕA tuumikteema on loodusteadused, kuid kõik küsimused ja ülesanded on lõimitud teiste valdkondadega, valitud õpipädevusi arvestades ning tulenevad ka aktuaalsetest teemadest ja teadusuudistest. Mängu jooksul tehtavad katsed lähtuvad igapäevastest oskustest ning vahendid on kodused, et anda õpilastele võimalus kasutada oma kujutlusvõimet ning selgitada lihtsate vahendite abil probleemülesande vastust. Mängus edukaks esinemiseks on vaja laia silmaringi, meeskonnatöö ja arutelu oskust, kiiret reageerimist ning julgust katsetada. 

Turniiri küsimuste väljatöötamisel on AÕA meeskonnale abiks SA Ahhaa Teaduskeskus tegevusjuhendajad, Kvark Teadusteater OÜ töötubade juhendajad ja Rakett69 Teadusstuudio juhendajad. Samuti tutvustavad oma tegevusi ja esitavad küsimusi erinevad ettevõtted/asutused. Mängus peetakse oluliseks õpilaste karjäärivõimaluste toetamist. 

Kandidaadid

  • Kastre valla noorte inspiratsioonipäev 
  • Elle Morel-Sipria 
  • Arukate õpilaste akadeemia turniiri korraldusmeeskond 
  • Kutseala kogukond ja Maria Žuravljova 
  • Kogukonnaaed Kalamaja Ürdiaed 
  • Tasuta suvetreeningud Tallinnas 
  • It- ja nutifestival CADrina 
  • Tartumaa Tervist Edendavate Noortekeskuste võrgustiku liikmete projekt: “Viie Meele Särin”. 
  • Saksa-Balti Tuleviku Sihtasutuse Eesti Büroo / Deutsch-Baltische Zukunftsstiftung. Innovaatilised digihommikusöögid alates maist 2023.
  • Mobiilse noorsootöö arendamine Toila vallas / Noortekeskus merekonteineris 
  • Ridaküla robootikaring, Ridaküla seltsimaja robootika ring / MTÜ Tiigisaare 
  • Tallinna noortekeskuste teenusmudel 
  • Eesti Noorteühenduste Liit /Eesti Noorteühenduste Liidu interaktiivne kaardirakendus “Vali noor” noorte riigikogu kandidaatide tutvustamiseks 

LAUREAAT: Viljandi vald

Viljandi vald on noortesõbralik kohalik omavalitsus, kus on loodud positiivne keskkond noortele nende arenguks, osaluseks ja heaoluks. Viljandi vallas on noored kaasatud otsustusprotsessidesse nii noorsootööspetsialisti poolt mentordatud noortevolikogu kaudu kui koolides huvijuhtide poolt mentordatud õpilasesinduste kaudu. Viljandi vald toetab igakülgselt avatud noorsootöö arendamist noortekeskustes, sest loodud on ühtse juhtimisega noortekeskuste süsteem, kus tänu struktuurimuudatusele on arenguteks rohkem ressurssi  ning viimase aastaga on loodud juurde üks noortekeskus Paistusse, kus oli selle järele vajadus. 

Viljandi vald edendab noorte vaimset ja füüsilist tervist läbi erinevate tegevuste ja võimaluste, valla noorte osalus teiste KOVide spordikoolides on igakülgselt toetatud. Noorte sportlaste juhendamine on kõrgetasemeline ning noori spordieeskujusid on märgatud ja tunnustatud. Vaimset tervist aitavad toetada turvalised täiskasvanud nii koolides, noortekeskustes kui ka vallaüleselt tasuta kättesaadav valla psühholoog, mänguteraapia ja seksuaalvägivalda kogenud inimeste tugigrupp, kogemusnõustaja, mentor ja leinanõustaja. 

NOMINENT: Võru linn

Võru linna prioriteediks on lapsed ja noored. Linn on toetanud igakülgselt ettevõtlike noorte tegevust ning loonud Võru HUUB-i jaoks mõeldud ruumid, algatanud programmeerimisõpet pakkuva Kood Võru loomise ning on MTÜ Võru Noortekeskuse üks asutajaliige. Võru linnavolikogus on lisaks teistele komisjonidele loodud noortekomisjon, mis on üks väheseid Eestis. Suvel peeti juba 6. aastat Võru Lastefestivali, mis on suurim lastele ja noortele mõeldud festival Eestis ning kätkeb endas 2 päeva sisutihedaid tegevusi. Võru linn on olnud toetavaks koostööpartneriks ning malevlastele tööandjaks, kui ühiskonnas olevad kriisid on takistanud tööandjate leidmist. Linn korraldab aasta noore konkurssi ja kuulab noorte ettepanekuid linnaruumi rajatavate noortele mõeldud taristute loomisel, heaks näiteks on Võru skatepark, mille rajamisel rääkisid noored kaasa nii pargi kujundamise kui ka lahenduste osas. 

Lisaks sellele on Võru linn oma noortevaldkonna spetsialistide abil võtnud aktiivse juhtimisrolli maakondlikus noorsootöö nõukojas. See näitab linna pühendumust ja kaasatust maakondliku noorsootöö suunamisel ja arendamisel. Võru linn innustab ka organisatsioone, kellel on innovaatilisi ideid noorsootöö paremaks muutmiseks, pakkudes võimalusi uute ideede väljatöötamiseks ja elluviimiseks. 

NOMINENT: Türi vallavalitsus

Türi vallas on iga noor väärtus ning vald loob süsteemseid tegevusi noortega seonduvatele teemadele lahenduste leidmiseks. Omavalitsus toetab noori, kes ei õpi ja ei tööta, võttes noortega ühendust, andes infot ja aidates tal elus edasi liikuda.  

Türi Valla Noortevolikogusse kuulub noori igast Türi valla piirkonnast, noortevolikogu peamised koostööpartnerid on vallavolikogu haridus- ja noorsookomisjon ning Türi noortekeskus. Noortevolikogu liikmed võtavad soovi korral osa volikogu istungitest, neid kaasatakse noori puudutavate õigusaktide menetlusse, küsitakse  arvamust. Noorte soovidest ja kasutusmugavusest lähtudes on valminud Türi linna uus välirulapark, mis jääb piirkonda, kus asuvad kool ja järveäärne rekreatsiooniala ning kuhu on edaspidi plaanis rajada palliplatse ja teisi sportimisvõimalusi, et tekiks linna ühtne sportliku vaba aja veetmise ala. 

Kandidaadid

  • Setomaa Vallavalitsus
  • Kohila Vallavalitsus 
  • Tõrva vallavalitsus 
  • Türi Vallavalitsus 
  • Võru Linn 
  • Viljandi vald 
  • Lääne-Nigula vald 
  • Tartu Vald 

LAUREAAT: Eva Liisa Kubinyi ja Eesti Kunstiakadeemia tootedisaini osakond  

Eesti Kunstiakadeemia aitas Toila valla noortel disainida mobiilset noortekeskust, mis avati 1. juunil 2023.  Selleks võeti esmalt eesmärgiks mõista noorsootöö olemust ja noortekeskuste tegevust ning külastati Toila valda, noortekeskusi ja kohtuti noortega. Eesti Kunstiakadeemia ja Toila valla noorte koosloome-ja disainiprotsessi tulemusel valmis 3D mudel loodavast ruumilahendusest, mille alusel ehitas hanke võitnud ettevõtja merekonteinerisse mobiilse noortekeskuse. Eesti Kunstiakadeemia aktiivne kaasumine ning töö noortega võimaldas põhikooliealistel noortel kogeda õpiprotsesside toimimist ülikooli tasandil ning andis sisendi luua innovaatiline ja nutikas noorsootöö mudel. Koostöös loodud visuaalne mudel oli aluseks projektirahastuse taotlemisel ning projektiga paranes Toila valla noorte jaoks noorsootöö kättesaadavus, sest tegemist on mobiilse lahendusega, mis peatub eelkõige nendes piirkondades, kus statsionaarsed noortekeskused puuduvad. 

NOMINENT: MTÜ Mondo

Mondo keskendub hariduse, tervise, toimetuleku, keskkonna ja digivõimekuse programmidele partnerriikides, Eestis tegeletakse peamiselt maailmahariduse programmiga. Maailmahariduse programm panustab sellesse, et Eesti noortest kasvaksid hoolivad maailmakodanikud ning elanikel oleks tugev toetus arengukoostööle ja humanitaarabile. Seetõttu teeb Mondo tõhusat koostööd koolinoorsootöötajatega ning viimasel ajal on suunanud oma tegevusi ka  noortevaldkonna sihtrühmale laiemalt. 

MTÜ Mondo välja töötanud mitmeid programme ning materjale, mis toetavad erialaspetsialiste erinevate teemade käsitlemisel (Maailmakool.ee). MTÜ Mondo viib läbi mitteformaalsele õppele iseloomulikke töötubasid noortele ja koordineerib ÜRO matke eestvedamist. ÜRO tööprotsessi matke on hariduslik rollimäng, mille eesmärk on õppida isikliku kogemuse kaudu tundma ÜRO organite otsustusprotsessi, see annab võimaluse 14-19 aastastele noortele korraldada iga-aastast ÜRO matket, mis toob kokku sada noort Eestist ja mujalt. Lisaks tunnustab Mondo iga-aastaselt noortekonkursil silmapaistvaid noori, kes on tõmmanud teiste noorte tähelepanu üleilmsetele kriisidele ja nendele lahenduste otsimisele. 

NOMINENT: KRISTINA BIRK-VELLEMAA JA SEKSPOSITIIV  

Kristina on rohkem kui 25 aastat pühendunud seksuaalharidusele ja kõik algas noorsootöö praktikaga Eesti Seksuaaltervise Liidus. Alates 2023. aasta septembrist on ta ka “Inimene ja seksuaalsus” mooduli õpetaja Pelgulinna Riigigümnaasiumis. Ta töötab nii noorte kui täiskasvanute koolitajana, oma töös peab oluliseks tõenduspõhisust ja vestluste eakohasust. Huumor ja lugude jutustamine on samuti tema tööriistakohvris olulisel kohal.  

Noored on tänu tema koolitustele seksuaalharidusest teadlikumad, sallivamad ja hindavad nii oma partnerit ja üldse partnerlussuhet kui võrdväärset. Teemasid annab ta edasi  köitvalt, keerutamata, otse ja sihtrühmaga arvestades, seega tema töötoad on kui koosloome noorte endiga. 

Kandidaadid

  • Tartumaa Omavalitsuste Liit 
  • Ööhaldjad 
  • Finantsinspektsioon ja rahatarkuse edendamine noortevaldkonnas 
  • Majandus- ja kommunikatsiooniministeeriumi tööhõive osakond ja Sotsiaalkindlustusameti Ohvriabi ja ennetusteenuste osakond 
  • Viljandimaa Omavalitsuste Liit (VOL) 
  • Kristi Napast 
  • Kristina Birk-Vellemaa ja Sekspositiiv 
  • Maali Roomet-Allese 
  • MTÜ Mondo 
  • Eva Liisa Kubinyi ja Eesti Kunstiakadeemia tootedisaini osakond 
  • AS Graanul Invest /Imavere 

LAUREAAT: Evely Pajula

Evely on koostööd väärtustav noorsootöötaja, kelle jaoks on tähtsad ühised eesmärgid ja sarnased väärtused partnerite vahel. Tal oli oluline roll Tallinna noortekeskuste teenusmudeli arendamise ja prototüüpimise raames koostöövõrgustiku hoidmisel ja töö edendamisel. (Noortekeskuse) avatud noorsootöö põhineb suuresti noore jaoks olemasolemises ja oskuses nendega sisukaid vestlusi pidada. Sinna juurde siiras huvi selle vastu, kuidas noorel läheb. Evely oskab luua noortega usaldusliku suhet ja pakkuda turvalist keskkonda, kus noor tunneb, et teda aktsepteeritakse just sellisena nagu ta on. Seda on Evely Valdeku Noortekeskuses saavutanud. Tal on erakordne võime olla "liimiks", mis inimesi omavahel kokku toob ja seob. 

NOMINENT: Natalja Batassova 

Tänu Natalja algatusele sündis 2023. aasta septembris Lasnamäel IZUM noortetuba. Keskuses tegutsevad noortele mõeldud tugirühmad, kus noored saavad abi psühholoogilt ja mentorilt. Natalja loob ja käivitab arengule suunatud programme, mis aitavad erinevatest kultuuriruumidest ja riikidest pärit noortel integreeruda, leida end, ennast väljendada ning omandada oma esimene projekti- ja töökogemus. Kõiki programme juhib Natalja, kes on kokku koondanud väga aktiivse ja särava noorsootöötajatest koosneva meeskonna. Samuti juhib ta noortekeskuse strateegilist planeerimist ning sotsiaalvõrgustikke. Natalja kirjutab pidevalt nii kohalikke kui ka rahvusvahelisi projekte noorsootöö, noorsootöötajate ja noortelaagrite arendamiseks. Lisaks aitas ta korraldada Vihasoo laagrit, kus osales üle 150 lapse Eestist ja Ukrainast. 

NOMINENT: Karin Mägi

Karini ideed ei sünni kunagi üksi pusides, vaid koos õpilastega. Tal on usaldusväärne side noortega ja enamik tema ettevõtmisi on saanud sisendi just noorte ettepanekutest. Karini toel jõuavad noorte ettepanekud reaalsete tulemusteni. Karini suurimaks trumbiks ongi suhtlus noortega. Seda sama hoiakut kannab ta piirkonna eestkõnelejana vallas ja maakonnas. Karin kaasab alati noori puudutavate probleemide ja teemade lahendamisse õpilasi. Ta julgustab ja suunab noori osalema õpilasesinduses, valla noortekogus, osaluskohvikutes ja muudel üritustel. Samuti jagab ta infot noortealgatuste ja projektide kohta ning toetab ideest teostuseni. Karin algatas koolis ka sädeõpilaste tunnustusürituse. Huvihariduses soovib ta pakkuda võrdseid võimalusi, arvestades õpilaste vanust ja huve. Tänu kaasatud lisaressurssidele on huviharidus mitmekülgne ja noorte huvidest lähtuv. Karin on usaldusväärne mentor ja innustaja. 

NOMINENT: Egle Haljassaar

Egle mõtestab noorsootöötaja ja noorsootööspetsialistina alati oma tegevust nii, et see oleks noorte jaoks ning elluviidud koos noortega. Lõppevast aastast on selle tõestuseks noortelinnaku kavandamine, kus protsessi igas osas on noored kaasatud võrdsete partneritena. Kedagi ei ole vanuse või kogemuste puudumise tõttu kõrvale jäetud. Eelmainitud projekt sai alguse noorte soovidest, vajadusest ja huvidest lähtuvalt. Egle on südamega ja oluliselt panustanud noortevaldkonna arengusse. Ta on Tartumaa Noorsootöötajate Ühenduse juhatuse liige ning aktiivne panustaja ka selle organisatsiooni tasemel. Lisaks veab Egle eest tervist edendavate noortekeskuste võrgustikku (TENK). 

Kandidaadid

  • Eilika Mätas

  • Margit Vellend 
  • Kristina Masen 
  • Karin Mägi 
  • Karolin Karu 
  • Anna-Liisa Gebruk 
  • Laura Karp 
  • Reelika Rüütli 
  • Natalja Batassova 
  • Karmen Riik-Romanenkov 
  • Reima Nõmmik 
  • Age Leesment 
  • Karmen Kukk 
  • Katrin Puusepp 
  • Evely Pajula 
  • Egle Haljassaar 
  • Maarja-Liisa Lepsalu 
  • Kätlin Merisalu 
  • Sofiia Pasternak 
  • Dagmary Kuslap 
  • Rita Pomber 
  • Jaana Sepper



 

LAUREAAT: Margit Mikk   

Margitil on alati aega rääkida ja tema huvi noore käekäigu vastu on siiras. Kui vaja, aitab ta leida psühholoogilist abi ja majanduslikku tuge. Keegi ei jää hätta, kui Margit on muret märganud. Ta näeb iga õpilast indiviidina ja julgustab neid, nähes kõigis potentsiaali. Ta ühendab kogu kunstiosakonna õpilased üheks suureks kunstiperekonnaks. Margit on loonud läbi kunstikooli Kose õpilaste jaoks ühe turvalise ja mõnusa paiga, kuhu kõik saavad tulla ja tunda end turvaliselt. Käesoleval aastal kutsus Margit ellu ja viis sisuka teostumiseni koos Kunstihariduse Ühingu liikmetega üle-Eestilise suurnäituse "Kõlapilt", mis pühendatud noorte laulu- ja tantsupeole. Sel suvel osalesid Kose Huvikooli noored Nõmbra rahvusvahelisel valgusfestivalil. Margiti eestvedamisel osalesid õpilased koos professionaalsete kunstnikega põnevates õpitubades, mis lõppes noorte idee teostumisega näitusena looduses. 

NOMINENT: Liisa Laine

Liisa 15-aastane huvihariduse kogemus tantsija, õpetaja ja koreograafina on vorminud temast mitmekülgse tantsuõpetaja, kelle jaoks on oluline õppesüsteem, mis aitab näha pikemat perspektiivi, sidusust ja süsteemsust. Eesti Tantsuagentuuri Tantsukooli ja Stuudio dotE Tantsukooli õpetajana on Liisa lisaks igapäevasele õpetamisele panustanud ka õppekavade koostamisse, mis toetavad noore tantsija arengut kogu õppeprotsessi vältel. Liisa käe all sirguvad targad tantsijad, kes on kehateadlikud ja mõistavad tervislikult treenimise olulisust. Sealjuures seab Liisa alati olulisele kohale õpilase eneseteadlikkuse ja tantsija võimete hindamise. Tema eesmärk on juhtida tähelepanu anatoomiliselt korrektsele tantsutehnikale, andes sealjuures edasi teoreetilisi teadmisi. 

NOMINENT: Oksana Lohinova

Oksana on Õpetaja suure algustähega, kes teeb klaveriõppe põnevaks. Ta on alati näoga laste ja noorte poole, ammutades neist jõudu ja inspiratsiooni. Oksana ühendab endas nõudlikkuse ja paindlikkuse. Samas lähtub ta õppetöö sisustamisel iga noore ja lapse võimekusest. Oksana peab oluliseks õppe- ja ainekavast lähtuva õppetöö "vürtsitamist" õppekäikude, töötubade jm üritustega. Ta veab eest nii enda kui ka teiste Lääne-Harju Muusika- ja Kunstide Kooli klaveriõpilaste osalusel toimuvat etüüdide maratoni, mille käigus ühendatakse klaverimäng ja sport, samuti andis ta suure panuse 2023. aastal esmakordselt toimunud projekti "Maalides muusikat" õnnestumisse. Oksana paindlikkus ja võimekus õppetööd ning koormust osavalt korraldada on oluline alus huvikooli ja Risti Kooli koostööle, et pakkuda klaveriõpilastele võimalust osaleda pillitundides muusikatundide ajal. 

Kandidaadid

  •  Regina Männigo 
  • Seiu Muru 
  • Oksana Lohinova 
  • Kristin Tagam 
  • Liisa Laine 
  • Meelika Välimäe 
  • Margit Mikk 
     

LAUREAAT: Mariliis Maremäe

Mariliis on märkimisväärselt panustanud noortevaldkonna arengusse nii riiklikul, maakondlikul kui indiviidi tasandil. Tema tegevus algas juba 2010. aastal, kui ta oli aitas luua Tartu valla noortevolikogu. Tema jaoks on tähtis, et noorte hääl oleks kuulda, mistõttu on ta olnud mentor mitmele osaluskogule. Kuulates noori ja lähtunud nende vajadustest lõi ta 2014. aastal koos noortega MTÜ Project Spirit, mille eesmärk on toetada noorte omaalgatust ja aktiivsust. Samuti on ta juhtinud mitmeid projekte (sh rahvusvahelisi). Ühe sellise raames loodi Tartumaale tänaseks väga hinnatud teenus, mis pakub noortele esmase töökogemuse ja rahateenimise võimalust. 

NOMINENT: Pernova Hariduskeskus

Pernova meeskond oskab loovalt ja nutikalt äratada noortes huvi loodusteaduste ja tehnoloogia vastu, olles sellega eeskujuks üle Eesti. Teaduse populariseerimisel iseloomustavad neid kõige paremini märksõnad: noorte kaasamine, koostöö, ettevõtlikkus ja innovatsioon. Iga-aastase tagasiside põhjal loodi 2023. aastal noorte soovidest lähtuvalt uued huviringid, näiteks ettevõtlus ja noored ellujääjad. Pernova Hariduskeskuse ja noorte koostöös loodi Pärnu linna Pernova Skatepark, tänu millele on kõigil noortel võimalus tegeleda ekstreemspordiga. Koos noortega töötati välja skatepargi reeglid, loodi koduleht ja toimuvad regulaarsed ekstreemspordi treeningud. Lisaks töötab skatepark trennidest vabal ajal külastuskeskusena. 

NOMINENT: Mairi Grossfeldt

Tegutseda noorte jaoks ja koos noortega ongi Mairi töö ja võiks öelda, et elu sisu. Tema loodud tantsukool T-Stuudio on olnud puhas missioonitöö. Praegu tantsivad koolis juba kunagiste õpilaste lapsed, mis tähendab, et usaldus tantsustuudio vastu on kõrge. T-Stuudio on Haapsalu noorte jaoks kogukond, mille tugevust näitab ka see, et traditsioonilistes suvelaagrites osalevad tihti ka vilistlased. Tantsukool on esindanud linna nii vabariigis kui ka välismaal ja saavutanud kõrgeid tulemusi konkurssidel. Lisaks on Mairi Läänemaa Ühisgümnaasiumi huvijuht ja lavakunsti õpetaja. Tänu tema eestvedamisele pälvis LÜG Aasta Kooli tiitli 2022. aastal. Ta leiab noortes üles nende tugevused ning pakub võimalusi, kuidas noor saaks neid täiel määral rakendada. 

Kandidaadid

  • MTÜ Imavere Sotsiaalkapital ja Nutikate Laste Fond 
  • Angela Allik 
  • Mariliis Maremäe 
  • Jelena Voronova  
  • Sirje Raud / MTÜ Sirtsucamp 
  • Avely Jaave 
  • Tartu Loodusmaja huvikool 
  • Kersti Leis 
  • Eha Fedorov 
  • Pernova Hariduskeskus 
  • Marlen Silm 
  • Mairi Grossfeldt 
  • Galina Moldon 
  • Ingrid Otti / Laulustuudio Fa-diees 
     

LAUREAAT: Jõelähtme valla noortevolikogu   

Jõelähtme valla noortevolikogu on kaasatud kõikidesse volikogu komisjonidesse (v.a revisjon). kus osaleb aktiivselt, et panustada laiemalt valla arengusse, sh noorte ideedega. Tänu sellele, et noortevolikogu on nähtud kui noorte eest seisjat, kandideeris uude koosseisu rekordarv noori. Lisaks on noortevolikogu panustanud rahvusvaheliselt noorsootöösse läbi erinevate projektide. Noortevolikogu liikmed on osalenud noorsootöö kvaliteedi hindamisel. Noortevolikogu jaoks on prioriteet, et osaleda saaksid alati kõik noored, hoolimata sellest, millises valla piirkonnas nad elavad/õpivad või milline on nende sotsiaalne olukord.  

NOMINENT: Eesti Õigusteaduse Üliõpilaste Liit

Eesti Õigusteaduse Üliõpilaste Liit (EÕÜL) on 2006. aastal Tartu Ülikooli õigusteaduse eriala tudengite poolt asutatud vabatahtlik noorteühendus. Peamiselt annavad EÕÜLi noored õppetöö kõrvalt oma panuse praktilise õigusteaduse toomisesse tudengiteni ning seeläbi tugevama õigusmaastiku rajamisse. Selle ülesandega on saadud ja saadakse väga hästi hakkama. EÕÜL korraldab igal hooajal koostööpartneritega õigusteemalisi üritusi, et luua silda teooria ja praktika vahele ning liikmetele reaalset ja vahetut sidet tulevaste tööandjatega. Suur osa liidu liikmeid värvatakse tööle enne tööturule jõudmist. Ühendus pakub erinevaid võimalusi, et noored avastaksid ja arendaksid oma andeid. Näiteks saavad nad realiseerida end juhtidena, sh turunduses, ürituskorralduses, halduses ja ITs. Argumenteerimise ja avaliku esinemise oskust aitab ühendus arendada näiteks läbi harjutuskohtu võistluse korraldamise.   

Kandidaadid

  •  Ardu Kooli Õpilasesindus 
  • Shokkin Group 
  • Järva Valla Noortevolikogu 
  • Jõelähtme valla noortevolikogu 
  • MTÜ Peemoti Raamatud 
  • Üliõpilaskonna Sihtasutus (ÜKSA) 
  • Eesti Arstiteadusüliõpilaste Selts 
  • EGEA-Tartu 
  • Põltsamaa Ühisgümnaasiumi õpilasaktiiv 
  • Eesti Õigusteaduse Üliõpilaste Liit
  • Saaremaa Valla Noortevolikogu 

Noorte heaks tänu 2022

noorte heaks tänu 2022. konkursi laureaadid avaneb uues vahekaardis

Noortevaldkonna tunnustuskonkursile “Noorte Heaks Tänu” esitati 2022. aastal 146 kandidaati, kelle hulgast valis komisjon välja parimad üheteistkümnes kategoorias.

Kandidaadid, nominedid ja laureaadid

Laureaat

  • Reelika Ender

Reelika juhib Haapsalu Noorte Huvikeskust, koordineerides lisaks noorsootöötajatele ka huviringide juhendajate tööd. Lisaks panustab ta teistesse valdkondadesse ja toob sellega noortevaldkonda olulist lisandväärtust. Tema panus noorte ja noorsootöötajate vaimse tervise toetamisse ja võrgustikutöö arendamisse on märkimisväärne. 2021. aastal juhtis ta veebipõhist vaimse tervise programmi, mida saavad noored siiani koolis koos õpetajatega kasutada. Programmist on saadud sisend, mida noored oma vaimse tervise toetamiseks vajavad ning sellest lähtuvalt on noorteni jõudnud koolitustegevused ja võimalused. Lisaks jõudis Reelika algatusel Haapsalu linna ja Haapsalu Noorte Huvikeskusesse Taastava Õiguse programm. Tänaseks on ta ise konfliktivahendaja ja Taastava Õiguse konfliktivahendajate koolitaja. Omades uusi pädevusi selles vallas, toetab ta saadud oskustega nii noori kui noorsootöötajaid. Reelika on oma tegemistes väga järjepidev ja mõtleb välja innovaatilisi lahendusi, kuid toetub sealjuures olemasolevatele võimalustele.  

Nominendid

  • Reelika Ender
  • Liis Enson
  • Geter Ehrenpreis 

Kandidaadid

  • Triin Roos 
  • Ave-Liis Kivest 
  • Ave-Suve Kütt 
  • Asso Viidig 
  • Karin Mägi 
  • Eve Aasa 
  • Kaija Mägi 
  • Raili Seiton 
  • Laura Kiviselg 
  • Liis Särg 
  • Eerika Lääts 
  • Kristi Aimla-Maripuu 
  • Annelore Hirschon 
  • Mirjam Vinkler 
  • Oljona Damaskina 
  • Valentina Nikolaeva 
  • Anneli Pikkmets 
  • Angela Allik 
  • Ragne Toompere 
  • Antonina Lattu 
  • Tuuli Lindre 
  • Kätlin Tammeveski 
  • Eve Rohtla 
  • Jana Haljaste 

Laureaat

  • Rita Proos ja Pärnu Kuntside kool 

Rita Proos töötab Pärnu Kunstide Koolis ja Eesti Kunstikoolide Liidus, aidates kaasa valdkondadevaheliste kohalike, riiklike ja rahvusvaheliste projektide ja töörühmade loomisele ja laiapõhjalise koostöö toetamisele. Rita annab igapäevaselt oma panuse sellesse, et noorteni tuua innovaatilist ja mitmekülgset huviharidust. Ettevõtmiste planeerimise juures on tähelepanuväärne tema professionaalne kaasamisoskus – fookuses on alati noorte arvamus ja vajadused, selge kommunikatsioon ja koostöisus. Koolipere on Rita eestvedamisel aktiivselt võtnud osa erinevatest sündmustest -– ainuüksi 2022. aastal osalesid õpilased 160 erineval sündmusel või konkursil. Veebruaris korraldatud ülelinnalisest lumelinna ehitusest said osa võtta peaaegu 200 õpilast kõigist Pärnu linna haridusasutustest. Koostöös Pärnu Muusikakooliga korraldati Pärnu Konsterdimajas heategevuslik kontsert “Ukraina heaks”, kuhu olid tasuta oodatud kõik Ukraina sõjapõgenikud. Kontserdi käigus koguti 1774 eurot, mis annetati sõjapõgenike toetuseks. Samuti korraldati koostöös Pärnu Vanalinna Põhikooli ja Pärnu Vabakooliga Eesti-Ukraina laste integratsioonilaager, kus õpetati ukrainlastele Eesti keelt ja kultuuri.  

Nominedid

  • Thea Paluoja
  • Rita Proos
  • Andrus Ostrov 

Kandidaadid

  • Kristel Saar 
  • Gerly Lehtmets 
  • Timo Kuus / Võru Spordikool 
  • Tallinna Huvikeskus Kullo KT Stuudio õpetajad 
  • Oksana Lohinova 
  • Maarja Tamjärv / Egle Saarepere 
  • Helari Kitsnik / Korvpallikool karud 
  • Jelena Voronova 
  • Sirli Hellamaa 
  • Mario Mägisalu 
  • Valdo Rüütelmaa 
  • Katerina Šumeiko 
  • Mart Pitsner ja Rein Leichter 

Laureaat

  • Annely Reile 

Annely on pikaaegselt (23 aastat) panustanud nii kohalikul, riiklikul kui ka rahvusvahelisel tasandil noortevaldkonna ja sidusvaldkondade võrgustikutöösse ja noortesse, kel esineb keskmise või kõrge tasemega riskikäitumist. Ta on olnud MTÜ Pärnu Noorte Vabaajakeskuse asutaja ja pikaajaline juhataja ning Eesti Avatud Noortekeskuste Ühenduse juhatuse liige. Ta on oma kogemuse ja teadmistega panustanud mitmete valdkondlikult oluliste kohaliku, piirkondliku ja riikliku tasandi arengudokumentide loomisesse. Erilist tunnustust väärib tema panus riskinoortele suunatud ennetusmeetmete ja tugiprogrammide (nt “Ringist välja” ja “Tugila”) rakendatavuse toetamisse Eestis. Annely töötab praegu Sotsiaalkindlustusametis "Ringist välja" projektijuhina ning ta on toetanud suuresti “Ringist välja” mudeli rakendamist (sh korraldanud koolitusi) mitmetes Eesti piirkondades.  

Nominendid

  • Huvitegevuse ja Noorsootöö sihtasutus
  • Lii Araste
  • Annely Reile 

Kandidaadid

  • Reelika Ender   
  • Inga Raudsepp  
  • Tartu Ülikooli teaduskool  
  • Maiu Linnamägi  
  • Ott Pärna  
  • Margit Ots  
  • Rein Laos  
  • Leho Rohtla  
  • Aila Kikas  
  • Leena Möls  
  • Madis Vaikmaa  
  • Joel Juht  
  • Viru-Jaagupi noortekeskus  
  • MTÜ Roela Noortemaja ja tema juht Maire Eigi 

Laureaat

  • Tartu Forseliuse kooli “Maailmamuutjad”

Noorte algatusel sündis Tartu Forseliuse Koolis 2021. aasta detsembris „Maailmamuutjate grupp“, mis annab õpilastele võimaluse neile tähtsatel keskkonnahoiuga seotud teemadel ühiselt tegutseda. Noori toetavad kaks juhendajat (Maarja Tamjärv ja Egle Saarepere), kes lähtuvad oma juhendajatöös vaid noorte initsiatiivist ja ettepanekutest. Grupi jätkusuutlik tegevus toetab iganädalaselt õpilaste eneseteostust ja omaalgatust – aasta jooksul on positiivset muutust loodud nii kooli kui ka laiemalt kogukonna tasandil. Näiteks saadi Keskkonnainvesteeringute Keskuselt toetust projektile, millega muudeti 2022/2023 õppeaastal Tartu Forseliuse Kooli prügisorteerimise süsteemi. Kokkuvõtvalt on noored loonud endale võimaluse oma huvide ja annete rakendamiseks. 

Nominendid

  • Tartu Forseliuse Kooli projekt “Maailmamuutjad”
  • Eva Maria Hansoni projekt "Eluks Valmis
  • Johannes-Emmanuel Allas   

Kandidaadid

  • Vaimse tervise podcast "Maailm Läbi Noorte Silmade"  
  • Ukraina Noorte Heaks üritused  
  • Anna Milena Linder  
  • Helena Vain, Toomas Ulmas, Elisabeth Tomingas, Katarina Rubin, Beatrice Põldsaar, Triinu Tamme, Alisa Mishin - Põhituumik   
  • NORF ehk Noorte Oma Räpifestival  
  • „Vaimse tervise laager“ Kamari rühma noorkotkastele ja kodutütardele.  
  • Armani Pogosjan  
  • Pärnu linna Noortekogu  
  • Võhma noored  
  • Joel Kruuts   

Laureaat

  • Tartu linn 

 2022. aastal viidi Tartus kohaliku noorsootöö korraldamisel läbi mastaapne muudatus, eesmärgiga muuta noorsootöövõimalused nooremate noorte jaoks veelgi kättesaadavamaks – 2022. a septembris avati kaks noortekeskust noortele vanuses 7-11 (endised sotsiaalteenust pakkunud laste päevakeskused). Muudatus nõudis suurepärast valdkondadeülest visioneerimist ja koostööd. Keskused avati kõikidele noortele, sh unustamata erivajadusi või õpiraskuseid. Üksiti liigub noorsootöö Tartus järjest rohkem noortekeskustest välja - sinna, kus juba on noored - ning linn mõistab, et mobiilse noorsootöö arendamine on oluline. Lisaks areneb kohalik võrgustik lastekaitsespetsialistide, piirkonnapolitseide, sotsiaalpedagoogide ja noorsootöötajate vahel, et vajadusel lahendada koos probleeme, mis tänaval noortel võivad tekkida. Samuti on erakordset tööd tehtud Tartu linna noortevolikoguga, sest 2022. aastal oli kandideerijaid ja hääletajaid rekordarv. Edulooks on ka Euroopa kultuuripealinna Tartu 2024 tegevuste planeerimine, kus erilisel kohal on noored – 2022. aastal töötati välja Extended programm, mis on suunatud noortele kultuurikorraldajatele.  

Nominendid

  • Viimsi vald
  • Tartu linn
  • Setomaa vald 

Kandidaadid

  • Narva linn 
  • Tõrva vald  
  • Haapsalu Linnavalitsus  
  • Lääne-Harju vald 

Laureaat

  • Põltsamaa noorte- ja elukestva õppe keskus 

Põltsamaa noorte- ja elukestva õppe keskuse näol on tegemist Põltsamaa vallale olulise noorsootöö teenuse pakkujaga juba 12 aastat (tänases majas alates 2010. aastast). Põltsamaa noorte- ja elukestva õppe keskuse järjepideva töö tulemusena on kvaliteetne noorsootöö kättesaadav ning loob piirkonnas kõigile noortele võimalused mitmekülgseks arenguks, eduelamusteks, kogemustepagasi rikastamiseks ja iseseisvumiseks. Igakülgselt panustatakse mitmetasandilisse koostöösse, noortevaldkonna jaoks oluliste teemade kommunikeerimisse kohalikus meedias ja noorte kaasamisse tegevuste planeerimisel. 2022. aasta suvel toimus Põltsamaa noorte- ja elukestva õppe keskuses “Noortelt noortele kuu”, mil noored said osaleda haridusvaldkonna tudengite poolt korraldatud erinevates töötubades ning kasutada keskuse muid võimalusi. Tegevustes osales 102 noort neljast riigist: Ameerika Ühendriikidest, Ukrainast, Soomest ja Eestist.  

Nominendid

  • Põltsamaa noorte- ja elukestva õppe keskus
  • Keila Noortekeskus
  • Rõuge Noorsootöö Keskus 

Kandidaadid

  • Pärnu MoNo  
  • Viljandi Noortetuba VANT  
  • Saku Valla Noortekeskus  
  • Setomaa Noorsootöö Keskus  
  • Viljandi Avatud Noortetuba (VANT)  
  • Rae Noortekeskus  
  • Kesklinna noortekeskus  
  • Tõrva Avatud Noortekeskus 

Laureaat

  • Stuudio dotE Tantsukool 

Stuudio dotE Tantsukooli tegevuse aluseks on väärtuspõhine kontseptsioon, mille eesmärk on suunata lapsi ja noori mõtestatult ning vaimset ja füüsilist tervist hoidvalt tegema valikuid oma vaba aja kasutamisel. Peale keerulist pandeemia perioodi pööras tantsukool erilist tähelepanu noorte vaimsele tervisele ja nende liikumisharrastuse olulisuse tähtsustamisele. Õppe- ja ainekavasid hoitakse kaasaegsetena, kaasates arendustegevustesse nii juhendajaid kui ka tantsukoolis õppivaid noori. dotE on valdkondlikult aktiivne huvihariduse eestkõneleja, osaledes võrgustike tegevuses ning panustades valdkonna arengusse ja kvaliteedi tõusuks vajalike tingimuste loomisesse. Stuudio dotE on Eesti Tantsuhuvihariduse Liidu liige, osaledes aktiivselt eri projektides (nt mentorprogramm, täiendkoolitused, mõttetalgud).

Nominendid

  • Stuudio dotE Tantsukool
  • Ahtme Kunstide Kool
  • Võru Spordikool

Kandidaadid

  • Janne Ristimetsa Tantsustuudio  
  • Aruküla Spordiklubi  
  • MTÜ Aila Näpustuudio  
  • Avatud Rõngu Noortekeskus  
  • MTÜ Ujume koos  
  • Tantsuteater Polly  
  • Merike Olesk  
  • Reinar Halliku Korvpallikool 

Laureaat

  • Bioteaduste Üliõpilaste Selts 

Bioteaduste Üliõpilaste Seltsi (BÜS) üks eesmärkidest on noorte keskkonnateadlikkuse suurendamine. BÜS korraldab regulaarselt keskkonnateemalisi arutelusid ja üritusi. 2022. aasta üks kõige mastaapsemaid BÜS-i keskkonnaprojekte oli kolmandat korda aset leidev ja seni suurima kaasatud koostöövõrgustikuga Keskkonnanädal, mis kutsuti ellu sooviga tuua keskkonnasõbralik eluviis ja mõtlemine inimestele lähemale. Keskkonnanädala peamine eesmärk oli muuta keskkonnapõhimõtted ja jätkusuutlik areng nähtavaks ning tõsta ühiskonna keskkonnateadlikkust, andes seeläbi panuse keskkonnateemalise valeinfo levitamisele. Lisaks on BÜS-i tegevusel on olnud mõju loodusteaduste eriala üliõpilaste väljalangevuse vähendamisse ning vastuvõetud ja õpingud lõpetanud tudengite arvu suurendamisse. 

Nominendid

  • Bioteaduste Üliõpilaste Selts
  • Rae Valla Noortevolikogu
  • Eesti Õigusteaduse Üliõpilaste Liit 

Kandidaadid

  • Tallinna linna noortevolikogu  
  • Tallinna Läänemere Gümnaasiumi Õpilasomavalitsus  
  • Saarde valla noortevolikogu  
  • Ramsi noortekeskuse aktiivgrupp Korraldajad  
  • Tartu Noorte Töömaleva aktiiv  
  • MTÜ VitaTiim  
  • Rõuge Noortevolikogu  
  • Noor Eesti 200 MTÜ 

Laureaat

  • Viljandi linna noorte töömalev 

Viljandi linna noorte töömalev kaasas juba 2021. aasta malevasuvel väga teadlikult oma rühmadesse HEV-noori, et toetada neid lõimumisprotsessis väljaspool koolikeskkonda. 2022. aastal kaasas malev lisaks HEV-noortele ka Sotsiaalkindlustusameti poolt suunatud riskirühma noori (nt majanduslikult vähekindlustatud, ohuga sattuda pahandustesse) ja Ukraina noori. Viljandi linna noorte töömalev tõestas oma innovaatilisust 2022. aasta suvel erakordselt sellega, et töökohad ei asunud ainult Viljandi linnas, vaid ka teistes omavalitsustes (nt Kanaküla mahetalus Pärnumaal, Kolga-Jaani teepõldudel Viljandi vallas, Heimtali mustika- ja maasikapõldudel või COOP-ides nii Viljandi linnas kui ka lähiümbruses, nt Viiratsis ja Ramsil). Rühmajuhtide pärusmaaks oli logistika planeerimine nii, et iga noor saaks võimalikult mitmekülgse töökogemuse – tööhaare oli lai ja noortel oli võimalik teha 10 päevase tööperioodi jooksul väga erinevaid töid: kaubandus, põllumajandus (marjakorje, rohimine), heakorratööd (värvimine, riisumine jne) või kunstilised tegevused maleva arhiivi koostamise näol.   

Nominendid

  • Viljandi linna noorte töömalev
  • Viimsi õpilasmalev
  • Ukraina ja Eesti laste keele- ja surfilaager 

Kandidaadid

  • Tartu Noorte Töömalev  
  • Rae Õpilasmalev 2022  
  • Urvaste Kooli õpilasmalev - malev hariduslike erivajadustega õpilastele.  
  • Antsla EKB Koguduse laste- ja noorte linnalaager, suvi 2022 

Laureaat

  • Eesti Noorteühenduste Liit & OÜ Stories For Impact 

Eesti Noorteühenduste Liit ja OÜ Stories For Impact viisid selleks, et võimestada noorteühendusi ja noortega tegelevaid sotsiaalseid ettevõtteid oma mõju hindama ja kommunikeerima, ellu koostööprojekti “BALTIC : YOUTH : IMPACT”. Projekti välispartneriteks olid Läti Noorteühenduste Liit, Läti Sotsiaalsete Ettevõtete Ühendus ja AS Geri Norai Leedust. Projekti raames valmisid järgmised materjalid: (1) uuring kolme Balti riigi noorteühenduste ja noortega tegelevate sotsiaalsete ettevõtete seas, et saada teada, kui suur osa neist mõju hindamisega tegelevad ning millised on Balti riikide organisatsioonide mõju hindamise parimad praktikad; (2) mõju juhtimise tööriistakast, mis koosneb üheksast tööriistast; (3) mõju kommunikeerimise juhis ning (4) poliitikasoovitused otsustajatele, et soodustada sotsiaalse mõju hindamist noortevaldkonnas. Projekti tulemusel on nii eesti kui inglise keeles olemas tööriistad, mis aitavad noortega tegutsevaid organisatsioone nii vajaduste defineerimise ja eesmärkide seadmise kui ka mõõdikute ja metoodika valikuga. Iga tööriista juures on selgitused (nii kirjalikult kui videoga), noortevaldkonna spetsiifiline näide ja töölehe prinditav PDF. Samuti on olemas videolood Balti riikide parimatest praktikatest. Materjalid on tasuta ja need on disainitud vastavalt noorteühenduste ja noortega tegelevate sotsiaalsete ettevõtete vajadustele.  

Nominendid

  • Eesti Noorteühenduste Liit ja OÜ Stories For Impact
  • Aktiivgrupp "Terviseviidad"
  • Esimese seadusliku grafitiseina loomine Tallinnasse Aleksei Jefimovi (Tallinna Haridusamet) eestvedamisel

Kandidaadid

  • Edumus School  
  • Ukraina ja Eesti laste keele- ja surfilaager  
  • Valdkonnaülene projekt “21CenturySoftSkills”,   
  • Karjääripäevad noortele  
  • Eva Maria Hanson/ projekt "Eluks Valmis"  
  • Huvitegevuse ja Noorsootöö sihtasutus  
  • Haridusprojekt "Eluks Valmis"  
  • "Teeviit Youth Info" mitmekeelne noorteinfo veebileht  
  • Anna Chernysheva - Heaoluklubi  
  • Rae Noortefestival 2022  
  • Eesti Suurim Süda 

Laureaat

  • Rakett69 Teadusstuudiod 

Rakett69 Teadusstuudiote eesmärgiks on teadus- ja tehnoloogiahariduse edendamine ning nende valdkondade tutvustamine lastele, noortele ja täiskasvanutele mängulisel ja kaasahaaraval moel. Keskuse tegevus on inspireeritud menukast teadussaatest Rakett69, kuid kui saates on seni saanud osaleda vaid loetud arv noori, siis Rakett69 Teadusstuudiotesse saavad minna kõik huvilised. Olulisel kohal tegevuste planeerimisel on koostöö (nt Teaduskeskusega AHHAA, Eesti Keskkonnahariduse Ühinguga), sihtgrupi kaasatus ja arvamusega arvestamine. 2022. aasta kevadel viidi koostöös Euroopa Komisjon ja KVARK teadusteatriga Euroopa noorteaasta raames läbi rohelahenduste konkurss "Rohelend Rakett69-ga", kus osales ligi 100 õpilaste meeskonda üle Eesti. Laia ampluaaga tegevuste ühisnimetajaks võib pidada koostööoskuse, loovuse, innovatsiooni ja kriitilise mõtlemise arendamist. 

Nominendid

  • Rakett69 Teadusstuudiod 

Kandidaadid

  • Saku õlletehas 
  • Rauno Vinni 

Noorte heaks tänu 2021

Noortevaldkonna tunnustuskonkursile esitati 2021. aastal 121 kandidaati kolmeteistkümnes erinevas kategoorias. Kokku esitati läbi Konkursiveebi tunnustuskonkursile 161 kandidaadi vormi. Kandidaate laekus nii üle eestilisi (22) kui ka erinevatest maakondadest, kõige rohkem Harjumaalt (20), Tartumaalt (10) ning Jõgevamaalt (9).

Kandidaadid, nominendid ja laureaadid

Laureaat

  • Tessi Ilustrumm

Täna Kohila Avatud Noortekeskuse juhatajana tegutsev Tessi on noortevaldkonnas töötanud ligi 7 aastat. Oma töös panustab ta südamega piirkonna noorte heaolule ja neile pakutavate võimaluste laiendamisele. Ta on aidanud algatada nii kohalikke projekte kui panustanud üle-riigilistesse arendustesse nii noorteinfo, rahvusvahelise noorsootöö jm osas.

Nominendid

  • Darja Djatšenko
  • Christiana Vaher
  • Heili Griffith

Kandidaadid

  • Laura Kiviselg
  • Kristin Elken
  • Triinu Kotov
  • Darja Djatšenko
  • Taavi Kärt
  • Tessi Ilustrumm
  • Katre Kägo
  • Kristel Rohumägi
  • Adeele Zagurski
  • Enely Melsas
  • Killu Sika
  • Moonika Tsilk
  • Valentina Nikolaeva
  • Helen Siska
  • Karmen Riik-Romanenkov
  • Teisi Teresk
  • Sirli Teder
  • Heili Griffith
  • Anette Mandel
  • Jaanika Palm
  • Liia Ots
  • Merje Reismaa
  • Geter Ehrenpreis
  • Helena Nõmmik
  • Maris Neeno
  • Kristel Zovo
  • Christiana Vaher
  • Kristiina Akulitš
  • Pille-Riin Moilanen

Laureaat

  • Olesja Kazeko

Olesja on valdkonnas töötanud umbes 8 aastat, hetkel töötab ta Tallinna Kopli Huvikoolis tantsutreenerina. Olesjal õnnestus keerulisel koroonaviiruse leviku perioodil kohandada õppekava ja korraldada ringitegevust edukalt nii kohapeal kui ka distantsilt. Olesja toetab noorte annete avaldumist, on loonud võimaluse lapsevanematele oma laste arengu jälgimiseks ning tõstab noorte motivatsiooni toredate meeskonnaüritustega.

Nominendid

  • Rain Sirel
  • Levo Kirn

Kandidaadid

  • Sigre Andreson
  • Veiko Simm
  • Edvin Lips
  • Rain Sirel
  • Levo Kirn
  • Olesja Kazeko
  • Vladimir Všivtsev

Laureaat

  • Tallinna Ülikooli noorsootöö õppekavad

Tallinna Ülikoolil on pikaajaline kogemus noorsootöötajate ettevalmistamisel tasemeõppes ja täienduskoolituses. Lisaks noorsootöö rakenduskõrghariduse õppekavale avati 2015. aastal Tallinna Ülikoolis Eestis esimene noorsootöö magistriõppekava. 2019. aastal said Tallinna Ülikooli noorsootöö õppekavad üliõpilastele noorsootöö kutse andmise õiguse. Ülikool panustab noortevaldkonda koostöövõrgustike, mitmete uuringute, innovatsiooni toetavate täiendkoolituste väljaarendamise ja korraldamise läbi. Õppetöö toimub läbi üliõpilaste kaasamise otsustusprotsessidesse lähtudes noortevaldkonna prioriteetidest ja põhimõtetest.

Nominendid

  • Kristel Kallau
  • Anneli Meisterson

Kandidaadid

  • Marju Jaanimäe
  • Helle Vent
  • Tallinna Ülikooli Õpilasakadeemia
  • Annely Reile
  • Kaisa Orunuk
  • Lea Traks
  • Laidi Grauen
  • Ramm, Jõgeva Raskejõustikuklubi
  • Kristel Kallau
  • Kristjan Kruus
  • MTÜ GLOBE Eesti
  • Aigar Kostabi
  • Tallinna Ülikool (noorsootöö õppekavad)
  • Madis Kokkuta
  • Anneli Meisterson
  • Tõnu Soosõrv
  • Silver Tamm

Laureaat

  • Wittensteini põgenemistuba

Idee autoriteks ja teostajateks on neli Järvamaa noort, Kevin Kinev, Hanna Tedre, Sandra Perillus ja Renne Ploom, kes praegu õpivad gümnaasiumis. Tunnustamiseks esitatud Paide noored ehitasid sel aastal kolm põgenemistuba. Enne tegevuste alustamist kaasasid Wittensteini tiimi kuuluvad noored mitmeid partnereid, tutvusid erinevate Eestis asuvate põgenemistubadega ja kaardistasid kohalike noorte huvi. Põgenemistoad on populaarsed ja senini väga positiivse tagasisidega.

Nominendid

  • Grete Kull - podcasti "Noorteaken" juhtimine
  • VIVITA laste ja noorte loovuskiirendi korraldatud TMW 2021 lasteprogramm

Kandidaadid

  • VIVITA laste ja noorte loovuskiirendi korraldatud TMW 2021 lasteprogramm
  • Wittensteini põgenemistuba
  • Grete Kull 
  • Artjom Alteberg

Laureaat

  • Muhu vald

Muhu vald on olnud stabiilselt noori toetav ja noorsootööd soodustav omavalitsus, olles silmapaistev osaline uuenduslike noorsootöö mudelite arendaja ja rakendajana. Muhus väärtustatakse noorte häält, eraldadatakse noortevolikogu tarbeks vajalikud ressursid, korraldadatakse rahvusvahelist noortepäeva ja töömalevat ning tehakse tihedat koostööd noorsootöö võimaluste parendamiseks ja arendamiseks. Näiteks võeti 2021. aastal kasutusele huvitegevusregister valla territooriumil toimuva huvitegevuse ühte keskkonda koondamiseks.

Nominendid

  • Kohila vald
  • Kehtna vald

Kandidaadid

  • Kehtna vald
  • Muhu vald
  • Kohila vald

Laureaat

  • Tartu Noorsootöö Keskus

Tartu Noorsootöö Keskus on arendanud noorsootööd nii linnasiseselt, üle-eestiliselt kui ka rahvusvaheliselt. Keskuse meeskond on toetanud tänavapõhise noorsootöö, digivahendite ja -pädevuste arengut ning tõrjutusriskis ja lisavajadustega noorte kaasamist noorsootöösse, avaldades näiteks Kaasava Noorsootöö käsiraamatu. Noorsootöö kvaliteet tagatakse läbi võrgustikutöö, toetades töötajate professionaliseerumist ja noorte kaasatust.

Nominendid

  • Vastseliina Noortekeskus
  • Viimsi Noortekeskus

Kandidaadid

  • Rae Noortekeskus
  • Vastseliina Noortekeskus
  • Tartu Noorsootöö Keskus
  • Viljandi Avatud Noortetuba
  • Lasnamäe noortekeskus
  • Viimsi Noortekeskus
  • Märjamaa Valla Noortekeskus
  • Narva noortekeskus

Laureaat

  • Viljandi Kunstikool

Viljandi Kunstikooli eesmärk on pakkuda võimalust süvendatud kunsti- ja disainiharidusele kõigile Viljandi linna ja maakonna õpilastele ja täiskasvanutele keskendudes loovuse kui tulevikukompetentsi arendamise. Kogukonda panustati 2021. aastal lumelinna ehitamisega, kuulutusekappide õpilastööde näituse ja kuulutusekapimänguga, üle-eestilise noorte korraldatud kunstifestivali Kunstikompotiga. Kunstikooli edu tagab koostöö erinevate osapooltega ja kogukonda panustamine.

Nominendid

  • Viljandi Kunstikool
  • Paide Kunstikool
  • MTÜ Korvpalliklubi Valgamaa

Kandidaadid

  • Viljandi Kunstikool 
  • MTÜ Korvaplliklubi Valgamaa
  • Viljandi Huvikool
  • MTÜ Tantsustuudio Cestants
  • Paide Kunstikool 

Laureaat

  • MTÜ Noorteühing Eesti 4H

Ühingul on 30 aastat tegutsemise kogemust maaelu-, juhikoolituse-, välisvahetuse, laagri-, kultuuri- ja keskkonnaprogrammide teostamisel läbi mitteformaalse õppe. 4H pakub noortele võimalust osaleda aruteludel, ümarlaudadel ja esindada 4H-d nii Eestis kui ka rahvusvahelistel üritustel. Omaalgatust toetatakse läbi noorte algatatud projektide, vabatahtliku tegevuse ja noorteaktiivide. Organisatsiooni tegemistes lööb kaasa ligi 1000 noort ning ligi 60 vabatahtlikku juhendajat üle Eesti.

Nominendid

  • MTÜ Noorteühing Tugiõpilaste Oma Ring Eestis
  • Avatud Ühiskond MTÜ

Kandidaadid

  • Avatud Ühiskond MTÜ
  • MTÜ Noorteühing Eesti 4H
  • MTÜ Noorteühing Tugiõpilaste Oma Ring Eestis
  • Kodutütarde organisatsioon

Laureaat

  • Pärnu Koidula Gümnaasiumi õpilasesindus

Koidula Gümnaasiumi õpilasesindus pakkus õpilastele kaugõppe ajal tuge ja võimalust probleemid viia kooli juhtkonnani. Õpilasesindus teeb järjepidevalt koostööd kooli juhtkonnaga olles kaasatud kooli oluliste dokumentide muutmisel ja kinnitamisel. Nad seisavad kaasõpilaste eest, korraldades näiteks küsitlusi kaardistamaks õppekeskkonnas puudusi ning leidmaks lahendusi. Õpilasesinduse eestvedamisel liitus kool Tervist Edendavate Koolide võrgustikuga, teeb tihedat koostööd erinevate osapooltega ja loob koolinoortele võimaluse osaleda erinevatel koolitustel.

Nominendid

  • Tartu Linna Noortevolikogu
  • Narva Noorteparlament
  • Viljandi Noortevolikogu

Kandidaadid

  • Narva Noorteparlament
  • Viljandi Noortevolikogu
  • Pärnu Koidula Gümnaasiumi õpilasesindus 
  • Tartu Linna Noortevolikogu

Laureaadid

  • SA Õpilasmalev

Sihtasutus Õpilasmalev tegeleb noorte töökasvatuse ning aktiivse ja arendava puhkuse korraldamisega Tallinna noortele. Sihtasutus vedas eest iseseisvuse taastamise 30. aastapäeva tähistamist malevates korraldades maleva kokkutuleku Saaremaal. Sihtasutuse tegevustes hinnatakse noorte arvamust, tegutseb noorte aktiiv ning suur osa maleva rühmajuhtidest on ise malevatest välja kasvanud noored liidrid. 2021. aastal viidi malevates läbi erinevaid omaalgatusi, koolitusi ja töötubasid ning korraldati maleva raames riigikaitse programmi. Kaasati erinevaid uuenduslikke ja põnevaid tööandjaid.

Nominendid

  • Viljandi linna noorte töömalev
  • Keila Õpilasmalev

Kandidaadid

  • MTÜ Piiriveere Liider
  • Viljandi linna noorte töömalev
  • Sihtasutus Õpilasmalev
  • Keila Õpilasmalev
  • Tartu Noorte Töömalev
  • Märjamaa valla õpilasmalev
  • Firework Dance Company Tallinna Kopli Huvikool Kloogaranna noortelaager
  • SPEKTER 2021

Laureaat

  • VIVITA laste ja noorte loovuskiirendi

VIVITA on rahvusvaheline laste ja noorte loovuskiirendite võrgustik, mis pakub noortele tasuta šanssi arendada ettevõtlus- ja MATIK- oskusi. Lastel on võimalus oma ideid toetatult ellu viia, tegutseda avatud leiutamislaboris, teha koostööd globaalsete ettevõtjate, põnevate innovaatorite ja inspireerivate praktikutega erinevatelt elualadelt. VIVITA on kaastootja lastele toiduteadust tutvustavas telesarjas Magus Molekul, kus viimasel kahel hooajal on toidukatsetuste väljamõtlejateks ja elluviijateks VIVITA lapsed.

Nominendid

  •  Gutsy Go
  • Rae Noortefestival 2021

Kandidaadid

  • VIVITA laste ja noorte loovuskiirendi
  • Tartu Autovabaduse puiestee suvenoortekas
  • Rae Noortekonverents
  • Rakvere Reaalgümnaasium ja Sven Hõbemägi
  • Noorte Heaks 2021 projekt: Tagurpidi kaasamine ühiskonda
  • Kuressaare Nooruse Kooli huvikool Inspira
  • Rae Noortefestival 2021
  • Noorteinfoportaal teeviit keskkonnateemaline luulevõistlus “Kaitseme kasvupinda"
  • Tartu Noorsootöö Keskuse tänavapõhine noorsootöö
  • Nissi kooli metsaklass
  • Kiivrikampaania #KANNANKIIVRIT
  • Gutsy Go. Tallinna Haridusamet, Kalamaja Põhikool, Ehte Humanitaargümnaasium

Laureaadid

  • Noorteinfoportaal ja äpp Infohunt

Infohundi näol on tegemist uudse ja atraktiivse noorteinfo kuvamise viisiga, mis on loodud koos noortega. See on unikaalne ja muutub vastavalt noore huvidele ja asukohale ning pakub usaldusväärset ja kontrollitud infot ühendades noored ja noorsootöötajad. Nutika lahendusega on loodud võrdsemad võimalused noortele info kättesaadavuse osas üle kogu Eesti. Digilahenduses on ühendatud veebikeskkond, infoäpp ja chatbot ehk DigiMono.

Nominendid

  •  Tartu Ülikooli Narva Kolledži noorsootöö õpe
  • PG Loome- Paide Gümnaasiumi õpilaste ja õpetajate loomingu diginäitus

Kandidaadid

  • Rae Noortefestival (Rae Noortekeskus)
  • VIVITA "Vista - 10 nädalaga ideest prototüübini" programm
  • VIVITA Vista 10-osaline start-up saatesari
  • Noorteinfoportaal ja äpp Infohunt 
  • PG Loome- Paide Gümnaasiumi õpilaste ja õpetajate loomingu diginäitus
  • Tartu Ülikooli Narva kolledž (noorsootöö õppe)
  • Eesti Koolispordi Liit, nutikad liikumismängud distantsõppes
  • “Young creators discover 3D"
  • Kaitseliidu noorteorganisatsioonide õppevara OPIQusse

Laureaat

  • Rahandusministeeriumi kindlustuspoliitika osakond

Rahandusministeeriumi toel läbisid noorsootöötajad e-finantskirjaoskuse koolituse, mis andis formaadi poolest võimaluse osaleda ülemaailmse tervisekriisi tingimustes 42-l noorsootöötajal üle Eesti. Pärast koolitustegevust algatati koostöö Eesti Avatud Noortekeskuste Ühenduse, Rahandusministeeriumi ja noortekeskuste vahel, mille tulemusel loodi 10 erinevat rahatarkusega seotud õppematerjali või programmi. Rahandusministeeriumi soovitusel läks käima noortekeskuste koostöö Swedbankiga rahatarkuse virtuaalreaalsuse mängu osas.

Nominendid

  • SA Virumaa Muuseumid
  • Madis Sarik

Kandidaadid

  • Aivar Kamal
  • Rahandusministeeriumi kindlustuspoliitika osakond 
  • Sihtasutus Virumaa Muuseumid
  • Reelika Lepik
  • MTÜ Vöimalus
  • Liis Tamman
  • Transpordiamet
  • Eesti Kutsekoolispordi Liit 
  • Luua Metsanduskool
  • Madis Sarik
  • Postimees Juunior

Tunnustamise kategooriad

Aasta noor

Tunnustatakse 7–26-aastast noort või noorte gruppi, kes on omaalgatusliku ja koostöise tegevuse kaudu oluliselt panustanud kogukonna arengusse ja positiivselt mõjutanud noorte elu ning tegevus on olnud nähtav, sh sotsiaalmeedias. Kategooria väärtustab noori, kes on näidanud üles ettevõtlikkust, loovust ja sotsiaalset vastutustunnet, viies ellu projekte või algatusi, mis on toonud kasu nii eakaaslastele kui ka laiemale kogukonnale, olles seeläbi eeskujuks teistele.

Sobivat kandidaati iseloomustab vähemalt kolm alljärgnevatest tunnustest:

  • On algatanud ja ellu viinud projekte või sündmusi, mis on rikastanud noorte kultuurivõi spordielu, haridust või vaba aja veetmise võimalusi.
  • On edendanud noorte osalust ja kaasatust kogukonna tegevustes.
  • On kaasanud teisi noori projektidesse või algatustesse.
  • On aidanud kaasa noorte teadlikkuse tõstmisele olulistes ühiskondlikes või keskkonnaküsimustes.
  • On panustanud väärtuste ja traditsioonide kujundamisse, mis on noorte elu positiivselt mõjutanud

Hindamiskriteeriumid ja hindamine

Panus noortevaldkonna arengusse ja noorsootöö põhimõtetesse (20 punkti)

Selgelt on kirjeldatud, kuidas kandidaadi tegevus on noortevaldkonda või noori positiivselt mõjutanud ja milliseid konkreetseid arenguid on seeläbi toimunud. Samuti on kirjeldatud, kuidas tegevus on lähtunud noorsootöö põhimõtetest (nt kuidas noori kaasati, kuidas arvestati nende vajaduste ja huvidega, kuidas toetati omaalgatust, kuidas tagati võrdne kohtlemine ja sallivus, kuidas on tegevus olnud väärtuspõhine ja eetiline).

Hindepunktid:

  • 20 punkti: Esitatud kirjeldus annab veenva ja konkreetse ülevaate olulisest positiivsest tunnetatavast mõjust noortevaldkonnale või noortele ja selgelt on kirjeldatud noorsootöö põhimõtete järgimist.
  • 10 punkti: Esitatud kirjeldus annab ülevaate mõõdukast positiivsest tunnetatavat mõjust noortevaldkonnale või noortele ja tegevustest, millel on seos noorsootöö põhimõtete järgimisega.
  • 0 punkti: Kirjeldusest ei selgu olulist panust noortevaldkonnale, noortele või puuduvad viited noorsootöö põhimõtete järgimisele.
Nähtavus ja eeskujuks olemine (20 punkti)

Selgelt on kirjeldatud kandidaadi tegevus(t)e kajastamine meedias (nt viited artiklitele, telesaadetele, raadiosaadetele, sotsiaalmeedia kajastusele) ja esile toodud, kuidas see on inspireerinud või eeskujuks olnud teistele. Samuti on kirjeldatud, kuidas ja kellega on kogemusi ja parimaid praktikaid jagatud (nt ettekanded, seminarid, koolitused, kogemusvahetused).

Hindepunktid:

  • 20 punkti: Esitatud on selgeid tõendeid laialdasest meediakajastusest ja/või mitmekesistest kogemuste jagamise viisidest, mis näitavad kandidaadi eeskujuks olemist.
  • 10 punkti: Esitatud on tõendeid piisavast meediakajastusest või kogemuste jagamisest.
  • 0 punkti: Puuduvad tõendid meediakajastusest ja kogemuste jagamisest.
Aasta jooksul saavutatud eriline panus (20 punkti)

Selgelt on kirjeldatud, mil määral on kandidaadi tegevus sel aastal olnud tavapärasest erilisem – näiteks uue algatuse, märkimisväärse saavutuse või panusena. Tähelepanu pööratakse ka sellele, kuidas on sellesse protsessi kaasatud noored ja milline on olnud tunnetatav mõju neile või kogukonnale laiemalt.

Hindepunktid:

  • 20 punkti: Kalendriaasta jooksul on ellu viidud selgelt eristuv tegevus või saavutus, mis läheb igapäevatööst ja tegemistest kaugemale. Tegemist võib olla mõjuva või innovaatilise panusega, millel on nähtav positiivne tunnetatav mõju noortele ja/või kogukonnale. Noored on olnud aktiivselt kaasatud või nende vajadused on olnud teadlikult fookuses.
  • 10 punkti: On toimunud lisapingutusi või eripäraseid tegevusi, mis täiendavad tavapärast tööd ja tegemist. Noorte kaasamine või tunnetatav mõju neile on olemas, kuid mitte järjepidev või keskne.
  • 0 punkti – Tegevus ei eristu tavapärasest töövoost või jääb lisapanus ebaselgeks. Noorte roll või tunnetatav mõju on puudu või marginaalne.
Koostööoskus ja kaasamine (20 punkti)

Selgelt on kirjeldatud, kuidas noor või noortegrupp on oma tegevuses kaasanud teisi noori, kogukonnaliikmeid või koostööpartnereid. Tähelepanu pööratakse sellele, kuidas on loodud koostöösuhteid, arvestatud erinevate osapoolte panusega ning toetatud ühist tegutsemist.

Hindepunktid:

  • 20 punkti: Põhjalikult on kirjeldatud kandidaadi tegevust, mis näitab selgelt ja sisuliselt tugevat koostööoskust ja kaasamist. Mitmed osapooled on aktiivselt kaasatud ning koostöö on olnud tähenduslik ja kogukonda ühendav.
  • 10 punkti: Osaliselt on kirjeldatud koostööd ja kaasamist.
  • 0 punkti: Tegevus on toimunud peamiselt individuaalselt või ilma teiste osapoolte sisulise kaasamiseta.

Ettevõtlikkus, loovus ja sotsiaalne vastutustunne tegevuse elluviimisel (20 punkti)

Selgelt on kirjeldatud, kuidas kandidaat on näidanud üles ettevõtlikkust, loovust ja sotsiaalset vastutustunnet tegevuse algatamisel ja elluviimisel. Oluline on, et noor on ise midagi algatanud, käima lükanud, pakkunud välja uusi lahendusi ja ideid ning mõelnud kõige selle käigus ka teiste peale, soovides teha midagi head.

Hindepunktid:

  • 20 punkti: Põhjalikult on kirjeldatud ja tõendatud ettevõtlikkus, loovus ja sotsiaalne vastutustunne, mis on toonud kaasa olulisi positiivseid tulemusi.
  • 10 punkti: Osaliselt on kirjeldatud ettevõtlikkust, loovust ja sotsiaalset vastutustunnet.
  • 0 punkti: Puuduvad selged tõendid ettevõtlikkuse, loovuse või sotsiaalse vastutustunde kohta.

Aasta noorsootöötaja

Tunnustatakse inimest, kes teeb tööd vahetult noortega, on aasta jooksul tähelepanuväärselt panustanud noortevaldkonna arendamisse, rikastanud noorte arenguvõimalusi, algatanud või  edendanud koostööd kohalikul, maakondlikul, riiklikul või rahvusvahelisel tasandil ning see tegevus on olnud nähtav. Kandidaadil on noorsootöötaja kutse või noorsootöö erialane haridus, mis toetab kvaliteetse noorsootöö edendamist ning on teistele noorsootöötajatele enesearendamisel eeskujuks. Kandidaadiks võib esitada huvijuhte, (mobiilseid) noorsootöötajaid jt noortevaldkonna spetsialiste, kes püsivalt noortega töötavad.

Sobivat kandidaati iseloomustab vähemalt kolm alljärgnevatest tunnustest:

  • On mõjutanud positiivselt noorte elu, toetades nende arengut.
  • On edendanud kvaliteetset noorsootööd, rakendades kaasaegseid meetodeid.
  • On teinud koostööd nii noorte, kolleegide kui ka kogukonnaga, luues tugevaid ja toetavaid võrgustikke.
  • On arendanud ja ellu viinud projekte ja algatusi, mis on rikastanud noorte arenguvõimalusi.
  • On toetanud noorte kaasamist ja osalust, julgustades neid aktiivselt panustama oma kogukonda ning ühiskonda tervikuna.

Hindamiskriteeriumid ja hindamine

Panus noortevaldkonna arengusse ja noorsootöö põhimõtetesse (20 punkti)

Selgelt on kirjeldatud, kuidas kandidaadi tegevus on noortevaldkonda või noori positiivselt mõjutanud ja milliseid konkreetseid arenguid on seeläbi toimunud. Samuti on kirjeldatud, kuidas tegevus on lähtunud noorsootöö põhimõtetest (nt kuidas noori kaasati, kuidas arvestati nende vajaduste ja huvidega, kuidas toetati omaalgatust, kuidas tagati võrdne kohtlemine ja sallivus, kuidas on tegevus olnud väärtuspõhine ja eetiline).

Hindepunktid:

  • 20 punkti: Esitatud kirjeldus annab veenva ja konkreetse ülevaate olulisest positiivsest tunnetatavast mõjust noortevaldkonnale või noortele ja selgelt on kirjeldatud noorsootöö põhimõtete järgimist.
  • 10 punkti: Esitatud kirjeldus annab ülevaate mõõdukast positiivsest tunnetatavat mõjust noortevaldkonnale või noortele ja tegevustest, millel on seos noorsootöö põhimõtete järgimisega.
  • 0 punkti: Kirjeldusest ei selgu olulist panust noortevaldkonnale, noortele või puuduvad viited noorsootöö põhimõtete järgimisele.
Nähtavus ja eeskujuks olemine (20 punkti)

Selgelt on kirjeldatud kandidaadi tegevus(t)e kajastamine meedias (nt viited artiklitele, telesaadetele, raadiosaadetele, sotsiaalmeedia kajastusele) ja esile toodud, kuidas see on inspireerinud või eeskujuks olnud teistele. Samuti on kirjeldatud, kuidas ja kellega on kogemusi ja parimaid praktikaid jagatud (nt ettekanded, seminarid, koolitused, kogemusvahetused).

Hindepunktid:

  • 20 punkti: Esitatud on selgeid tõendeid laialdasest meediakajastusest ja/või mitmekesistest kogemuste jagamise viisidest, mis näitavad kandidaadi eeskujuks olemist.
  • 10 punkti: Esitatud on tõendeid piisavast meediakajastusest või kogemuste jagamisest.
  • 0 punkti: Puuduvad tõendid meediakajastusest ja kogemuste jagamisest.
Aasta jooksul saavutatud eriline panus (20 punkti)

Selgelt on kirjeldatud, mil määral on kandidaadi tegevus sel aastal olnud tavapärasest erilisem – näiteks uue algatuse, märkimisväärse saavutuse või panusena. Tähelepanu pööratakse ka sellele, kuidas on sellesse protsessi kaasatud noored ja milline on olnud tunnetatav mõju neile või kogukonnale laiemalt.

Hindepunktid:

  • 20 punkti: Kalendriaasta jooksul on ellu viidud selgelt eristuv tegevus või saavutus, mis läheb igapäevatööst ja tegemistest kaugemale. Tegemist võib olla mõjuva või innovaatilise panusega, millel on nähtav positiivne tunnetatav mõju noortele ja/või kogukonnale. Noored on olnud aktiivselt kaasatud või nende vajadused on olnud teadlikult fookuses.
  • 10 punkti: On toimunud lisapingutusi või eripäraseid tegevusi, mis täiendavad tavapärast tööd ja tegemist. Noorte kaasamine või tunnetatav mõju neile on olemas, kuid mitte järjepidev või keskne.
  • 0 punkti – Tegevus ei eristu tavapärasest töövoost või jääb lisapanus ebaselgeks. Noorte roll või tunnetatav mõju on puudu või marginaalne.
Noorte arengu toetamine (20 punkti)

Selgelt on kirjeldatud, kuidas kandidaat on positiivselt mõjutanud noorte elu, rikastades nende arenguvõimalusi. Kirjelduses tuuakse esile konkreetsed näited arendatud ja elluviidud projektidest ja algatustest.

Hindepunktid:

  • 20 punkti: Põhjalikult on kirjeldatud projekte ja algatusi, mis on rikastanud noorte arenguvõimalusi ja seeläbi omanud olulist positiivset tunnetatavat mõju.
  • 10 punkti: Osaliselt on kirjeldatud ellu viidud projekte ja algatusi, millel on olnud positiivne tunnetatav mõju noorte arengule.
  • 0 punkti: Puudub selge projektide ja algatuste kirjeldus, millel oleks tunnetatav mõju noorte arengule.
Kvaliteetse noorsootöö edendamine ja koostöö arendamine (20 punkti)

Selgelt on kirjeldatud, kuidas kandidaat on edendanud kvaliteetset noorsootööd ning 
kuidas kandidaat on ennast juhtiv, arengule suunatud ja koostööd algatav või edendav 
töötaja.

Hindepunktid:

  • 20 punkti: Põhjalikult on kirjeldatud ja tõendatud panus kvaliteetse noorsootöö edendamisse. Esile on toodud koostöö edendamine ja enesearendamine.
  • 10 punkti: Osaliselt on kirjeldatud panust noorsootöö kvaliteeti ning esile on toodud koostöös osalemist.
  • 0 punkti: Puudub selge panus kvaliteetse noorsootöö edendamisse või koostöö toetamise kirjeldus.

Pikaajaline panustaja

Tunnustatakse inimest, kes on vähemalt 10 aastat järjepidevalt ja tulemuslikult panustanud noortevaldkonda ning see on olnud nähtav. Ta on olnud eestvedaja mitmetes algatustes, mis on kaasa toonud olulisi muudatusi ja arenguid ning edendanud koostööd nii kohalikul, maakondlikul kui ka riiklikul ja rahvusvahelisel tasandil, luues jätkusuutlikke partnervõrgustikke. Kandidaadi tegevus on eeskujuks teistele panustamaks noorte arengusse ja tulevikuvõimaluste avardamisse.

Sobivat kandidaati iseloomustab vähemalt kolm alljärgnevatest tunnustest:

  • On panustanud noortevaldkonna reformide ja arendustegevuste kujundamisse ja arengusse.
  • On aidanud kaasa noortevaldkonna arengueesmärkide saavutamisele, panustades strateegiliselt olulistesse protsessidesse ja algatustesse.
  • On panustanud innovaatiliste meetodite rakendamisse, mis on toetanud märkimisväärselt noorte arengut.
  • On innustanud kasutama noortevaldkonnas kaasaegseid ning tõendus- ja andmepõhiseid lähenemisviise.
  • On panustanud tegevustesse, millel on olnud mõju noortevaldkonna arengule.

Hindamiskriteeriumid ja hindamine

Panus noortevaldkonna arengusse ja noorsootöö põhimõtetesse (20 punkti)

Selgelt on kirjeldatud, kuidas kandidaadi tegevus on noortevaldkonda või noori positiivselt mõjutanud ja milliseid konkreetseid arenguid on seeläbi toimunud. Samuti on kirjeldatud, kuidas tegevus on lähtunud noorsootöö põhimõtetest (nt kuidas noori kaasati, kuidas arvestati nende vajaduste ja huvidega, kuidas toetati omaalgatust, kuidas tagati võrdne kohtlemine ja sallivus, kuidas on tegevus olnud väärtuspõhine ja eetiline).

Hindepunktid:

  • 20 punkti: Esitatud kirjeldus annab veenva ja konkreetse ülevaate olulisest positiivsest tunnetatavast mõjust noortevaldkonnale või noortele ja selgelt on kirjeldatud noorsootöö põhimõtete järgimist.
  • 10 punkti: Esitatud kirjeldus annab ülevaate mõõdukast positiivsest tunnetatavat mõjust noortevaldkonnale või noortele ja tegevustest, millel on seos noorsootöö põhimõtete järgimisega.
  • 0 punkti: Kirjeldusest ei selgu olulist panust noortevaldkonnale, noortele või puuduvad viited noorsootöö põhimõtete järgimisele.
Nähtavus ja eeskujuks olemine (20 punkti)

Selgelt on kirjeldatud kandidaadi tegevus(t)e kajastamine meedias (nt viited artiklitele, telesaadetele, raadiosaadetele, sotsiaalmeedia kajastusele) ja esile toodud, kuidas see on inspireerinud või eeskujuks olnud teistele. Samuti on kirjeldatud, kuidas ja kellega on kogemusi ja parimaid praktikaid jagatud (nt ettekanded, seminarid, koolitused, kogemusvahetused).

Hindepunktid:

  • 20 punkti: Esitatud on selgeid tõendeid laialdasest meediakajastusest ja/või mitmekesistest kogemuste jagamise viisidest, mis näitavad kandidaadi eeskujuks olemist.
  • 10 punkti: Esitatud on tõendeid piisavast meediakajastusest või kogemuste jagamisest.
  • 0 punkti: Puuduvad tõendid meediakajastusest ja kogemuste jagamisest.
Järjepidev ja tulemuslik pikaajaline panus noortevaldkonda (20 punkti)

Selgelt on kirjeldatud kandidaadi vähemalt 10-aastast järjepidevat ja tulemuslikku 
panust noortevaldkonda. Esile on toodud konkreetsed tegevused, algatused ja 
saavutused, mis näitavad pikaajalist pühendumust.

Hindepunktid:

  • 20 punkti: Põhjalikult on kirjeldatud pikaajaline, järjepidev ja tõendatud tulemuslik panus noortevaldkonna arengusse.
  • 10 punkti: Osaliselt on kirjeldatud pikaajalist panust valdkonda.
  • 0 punkti: Panus ei vasta pikaajalisuse kriteeriumile või puudub selge tulemuslikkus.
Strateegiline eestvedamine ja oluliste muutuste algatamine (20 punkti)

Selgelt on kirjeldatud, kuidas kandidaat on olnud eestvedaja erinevates algatustes, mis 
on kaasa toonud olulisi muudatusi ja arenguid valdkonnas (nt osalenud reformide ja 
arendustegevuste kujundamises, aidanud kaasa valdkonna arengudokumentide 
eesmärkide saavutamisele, panustanud innovaatiliste meetodite rakendamisse, 
innustanud andmepõhiseid lähenemisviise).

Hindepunktid:

  • 20 punkti: Põhjalikult on kirjeldatud ja tõendatud eestvedamine ja oluliste, valdkonda mõjutanud muutuste algatamine või nendesse panustamine.
  • 10 punkti: Osaliselt on kirjeldatud panust eestvedamisse ja muutuste elluviimisesse.
  • 0 punkti: Puudub selge panus või oluliste muutuste algatamine.
Koostöö edendamine läbi jätkusuutlike partnervõrgustike (20 punkti)

Selgelt on kirjeldatud, kuidas kandidaat on edendanud koostööd nii kohalikul, 
maakondlikul kui ka riiklikul ja rahvusvahelisel tasandil, luues jätkusuutlikke 
partnervõrgustikke.

Hindepunktid:

  • 20 punkti: Põhjalikult on kirjeldatud kandidaadi koostööd, sh läbi 
  • partnervõrgustike. Esile on toodud mitmeid näiteid pikaaegse perioodi jooksul.
  • 10 punkti: Osaliselt on kirjeldatud kandidaadi koostöisust või osalust 
  • partnervõrgustikus.
  • 0 punkti: Puudub kirjeldus kandidaadi koostöödest ja osalusest 
  • partnervõrgustikes.

Aasta loovuse edendaja

Tunnustatakse inimest, kes on silmapaistvalt panustanud noorte loovuse, eneseväljenduse, annete ja isikupära arendamisse huvihariduses või huvitegevuses. Kategooria väärtustab huvitegevuse juhendajat või huvihariduse õpetajat, kes on oma pühendumuse ja kvaliteetse õppe kaudu loonud noortele võimalusi avastada, arendada ja rakendada oma huvisid, tugevusi ning loovuse potentsiaali ning on sellega ka teistele eeskujuks, sh läbi meedia.

Sobivat kandidaati iseloomustab vähemalt kolm alljärgnevatest tunnustest:

  • On inspireerinud ja toetanud noori nende loovate ideede elluviimisel.
  • On kasutanud mitmekülgseid, uuenduslikke ja kaasavaid meetodeid noorte loovuse arendamiseks.
  • On järjepidevalt aidanud noortel avastada ja arendada andeid, toetades nende eneseväljendust.
  • On julgustanud noori pidevalt õppima, avastama uusi võimalusi ja arendama oma oskusi läbi praktilise tegevuse.
  • On edendanud kvaliteetset huviharidust ja -tegevust, teinud tihedat koostööd kogukonna, haridus- ja noorsootööasutuste ning teiste partneritega, et pakkuda noortele mitmekülgseid ja kvaliteetseid võimalusi.

Hindamiskriteeriumid ja hindamine

Panus noortevaldkonna arengusse ja noorsootöö põhimõtetesse (20 punkti)

Selgelt on kirjeldatud, kuidas kandidaadi tegevus on noortevaldkonda või noori positiivselt mõjutanud ja milliseid konkreetseid arenguid on seeläbi toimunud. Samuti on kirjeldatud, kuidas tegevus on lähtunud noorsootöö põhimõtetest (nt kuidas noori kaasati, kuidas arvestati nende vajaduste ja huvidega, kuidas toetati omaalgatust, kuidas tagati võrdne kohtlemine ja sallivus, kuidas on tegevus olnud väärtuspõhine ja eetiline).

Hindepunktid:

  • 20 punkti: Esitatud kirjeldus annab veenva ja konkreetse ülevaate olulisest positiivsest tunnetatavast mõjust noortevaldkonnale või noortele ja selgelt on kirjeldatud noorsootöö põhimõtete järgimist.
  • 10 punkti: Esitatud kirjeldus annab ülevaate mõõdukast positiivsest tunnetatavat mõjust noortevaldkonnale või noortele ja tegevustest, millel on seos noorsootöö põhimõtete järgimisega.
  • 0 punkti: Kirjeldusest ei selgu olulist panust noortevaldkonnale, noortele või puuduvad viited noorsootöö põhimõtete järgimisele.
Nähtavus ja eeskujuks olemine (20 punkti)

Selgelt on kirjeldatud kandidaadi tegevus(t)e kajastamine meedias (nt viited artiklitele, telesaadetele, raadiosaadetele, sotsiaalmeedia kajastusele) ja esile toodud, kuidas see on inspireerinud või eeskujuks olnud teistele. Samuti on kirjeldatud, kuidas ja kellega on kogemusi ja parimaid praktikaid jagatud (nt ettekanded, seminarid, koolitused, kogemusvahetused).

Hindepunktid:

  • 20 punkti: Esitatud on selgeid tõendeid laialdasest meediakajastusest ja/või mitmekesistest kogemuste jagamise viisidest, mis näitavad kandidaadi eeskujuks olemist.
  • 10 punkti: Esitatud on tõendeid piisavast meediakajastusest või kogemuste jagamisest.
  • 0 punkti: Puuduvad tõendid meediakajastusest ja kogemuste jagamisest.
Aasta jooksul saavutatud eriline panus (20 punkti)

Selgelt on kirjeldatud, mil määral on kandidaadi tegevus sel aastal olnud tavapärasest erilisem – näiteks uue algatuse, märkimisväärse saavutuse või panusena. Tähelepanu pööratakse ka sellele, kuidas on sellesse protsessi kaasatud noored ja milline on olnud tunnetatav mõju neile või kogukonnale laiemalt.

Hindepunktid:

  • 20 punkti: Kalendriaasta jooksul on ellu viidud selgelt eristuv tegevus või saavutus, mis läheb igapäevatööst ja tegemistest kaugemale. Tegemist võib olla mõjuva või innovaatilise panusega, millel on nähtav positiivne tunnetatav mõju noortele ja/või kogukonnale. Noored on olnud aktiivselt kaasatud või nende vajadused on olnud teadlikult fookuses.
  • 10 punkti: On toimunud lisapingutusi või eripäraseid tegevusi, mis täiendavad tavapärast tööd ja tegemist. Noorte kaasamine või tunnetatav mõju neile on olemas, kuid mitte järjepidev või keskne.
  • 0 punkti – Tegevus ei eristu tavapärasest töövoost või jääb lisapanus ebaselgeks. Noorte roll või tunnetatav mõju on puudu või marginaalne.
Silmapaistev panus noorte loovuse, eneseväljenduse ja annete arendamisse (20 punkti)

Selgelt on kirjeldatud, kuidas kandidaat on silmapaistvalt panustanud noorte loovuse, 
eneseväljenduse ja annete arendamisse huvihariduses või huvitegevuses. Esile on 
toodud konkreetsed näited, kuidas noori on inspireeritud ja toetatud loovate ideede 
elluviimisel.

Hindepunktid:

  • 20 punkti: Põhjalikult on kirjeldatud ja tõendatud silmapaistev panus noorte loovuse, eneseväljenduse ja annete eeskujulikku arendamisse.
  • 10 punkti: Osaliselt on kirjeldatud panust noorte loovuse ja annete arendamisse.
  • 0 punkti: Puudub selge panuse kirjeldus noorte loovuse arendamisse.
Kvaliteetse õppe pakkumine noorte loovuse toetamiseks (20 punkti)

Selgelt on kirjeldatud, kuidas kandidaat on kvaliteetse õppe kaudu loonud noortele 
võimaluse avastada, arendada ja rakendada oma huvisid ja tugevusi.

Hindepunktid:

  • 20 punkti: Põhjalikult on kirjeldatud, kuidas on kandidaat taganud kvaliteetse õppe noorte arendamiseks. Esile on toodud, kuidas toimub kvaliteedi tagamine.
  • 10 punkti: Osaliselt on kirjeldatud kvaliteetse õppe tagamist.
  • 0 punkti: Puudub selge kirjeldus, kuidas tagatakse kvaliteetset õpet noore arengu toetamiseks.

Aasta vabatahtlik

Tunnustatakse inimest, kes on vabatahtlikuna panustanud noorte heaolusse, arengusse ja kaasamisse ning toetanud kogukonna sidusust. Kandidaat on oma pühendumusega loonud noortele tähenduslikke võimalusi kas noortekeskustes, noorteühingutes, huvitegevuses, huvikoolides või muudes noortega seotud organisatsioonides. Tema tegevus on rikastanud noorte igapäevaelu ja pakkunud neile tuge, mis on väärtustanud vabatahtlikkust kui osa noortevaldkonnast. Kandidaat on olnud oma tegevusega eeskujuks ja toeks nii noortele kui ka teistele kogukonnaliikmetele.

Sobivat kandidaati iseloomustab vähemalt kolm alljärgnevatest tunnustest:

  • On järjepidevalt panustanud oma aega ja oskusi noorte heaks vabatahtlikuna.
  • On olnud inspireerijaks nii noortele kui ka teistele vabatahtlikele.
  • On algatanud või oluliselt toetanud noorteprojekte või -tegevusi.
  • On aidanud kaasa noorte kaasamisele, enesearengule ja osalusele ühiskonnas. • Järgib vabatahtliku tegevuse head tava.

Hindamiskriteeriumid ja hindamine

Panus noortevaldkonna arengusse ja noorsootöö põhimõtetesse (20 punkti)

Selgelt on kirjeldatud, kuidas kandidaadi tegevus on noortevaldkonda või noori positiivselt mõjutanud ja milliseid konkreetseid arenguid on seeläbi toimunud. Samuti on kirjeldatud, kuidas tegevus on lähtunud noorsootöö põhimõtetest (nt kuidas noori kaasati, kuidas arvestati nende vajaduste ja huvidega, kuidas toetati omaalgatust, kuidas tagati võrdne kohtlemine ja sallivus, kuidas on tegevus olnud väärtuspõhine ja eetiline).

Hindepunktid:

  • 20 punkti: Esitatud kirjeldus annab veenva ja konkreetse ülevaate olulisest positiivsest tunnetatavast mõjust noortevaldkonnale või noortele ja selgelt on kirjeldatud noorsootöö põhimõtete järgimist.
  • 10 punkti: Esitatud kirjeldus annab ülevaate mõõdukast positiivsest tunnetatavat mõjust noortevaldkonnale või noortele ja tegevustest, millel on seos noorsootöö põhimõtete järgimisega.
  • 0 punkti: Kirjeldusest ei selgu olulist panust noortevaldkonnale, noortele või puuduvad viited noorsootöö põhimõtete järgimisele.
Nähtavus ja eeskujuks olemine (20 punkti)

Selgelt on kirjeldatud kandidaadi tegevus(t)e kajastamine meedias (nt viited artiklitele, telesaadetele, raadiosaadetele, sotsiaalmeedia kajastusele) ja esile toodud, kuidas see on inspireerinud või eeskujuks olnud teistele. Samuti on kirjeldatud, kuidas ja kellega on kogemusi ja parimaid praktikaid jagatud (nt ettekanded, seminarid, koolitused, kogemusvahetused).

Hindepunktid:

  • 20 punkti: Esitatud on selgeid tõendeid laialdasest meediakajastusest ja/või mitmekesistest kogemuste jagamise viisidest, mis näitavad kandidaadi eeskujuks olemist.
  • 10 punkti: Esitatud on tõendeid piisavast meediakajastusest või kogemuste jagamisest.
  • 0 punkti: Puuduvad tõendid meediakajastusest ja kogemuste jagamisest.
Aasta jooksul saavutatud eriline panus (20 punkti)

Selgelt on kirjeldatud, mil määral on kandidaadi tegevus sel aastal olnud tavapärasest erilisem – näiteks uue algatuse, märkimisväärse saavutuse või panusena. Tähelepanu pööratakse ka sellele, kuidas on sellesse protsessi kaasatud noored ja milline on olnud tunnetatav mõju neile või kogukonnale laiemalt.

Hindepunktid:

  • 20 punkti: Kalendriaasta jooksul on ellu viidud selgelt eristuv tegevus või saavutus, mis läheb igapäevatööst ja tegemistest kaugemale. Tegemist võib olla mõjuva või innovaatilise panusega, millel on nähtav positiivne tunnetatav mõju noortele ja/või kogukonnale. Noored on olnud aktiivselt kaasatud või nende vajadused on olnud teadlikult fookuses.
  • 10 punkti: On toimunud lisapingutusi või eripäraseid tegevusi, mis täiendavad tavapärast tööd ja tegemist. Noorte kaasamine või tunnetatav mõju neile on olemas, kuid mitte järjepidev või keskne.
  • 0 punkti – Tegevus ei eristu tavapärasest töövoost või jääb lisapanus ebaselgeks. Noorte roll või tunnetatav mõju on puudu või marginaalne.
Toetav roll noorte arengus ja heaolus (20 punkti)

Selgelt on kirjeldatud, kuidas kandidaat on oma tegevusega toetanud noorte igapäevast arengut, heaolu või osalemisvõimalusi (nt juhendamine, motiveerimine, praktiline abi, noorte kaasamine tegevustesse).

Hindepunktid:

  • 20 punkti: Veenvalt on kirjeldatud, kuidas kandidaat on toetanud noorte arengut, heaolu või osalemisvõimalusi.
  • 10 punkti: Osaliselt on kirjeldatud vabatahtlikku panust noorte heaks.
  • 0 punkti: Puudub selge vabatahtlik panus või selle kirjeldus.
Mõju kogukonna sidususele ja koostööle (20 punkti)

Selgelt on kirjeldatud, kuidas vabatahtliku tegevus on loonud või tugevdanud sidet 
noorte ja kogukonna vahel (nt koostöö erinevate osapooltega, kogukonda kaasavad 
algatused, kogukonna ühtsuse suurendamine).

Hindepunktid:

  • 20 punkti: Põhjalikult on kirjeldatud ja tõendatud noorte ja kogukonna sidususe toetamist.
  • 10 punkti: Osaliselt on kirjeldatud noorte ja kogukonna sidususe toetamist.
  • 0 punkti: Puudub kirjeldus noorte ja kogukonna sidususe toetamiseks.

Aasta noortepoliitika mõjutaja

Tunnustatakse inimest, kes on silmapaistvalt panustanud noortevaldkonna arengusse ja huvikaitsesse, olles aktiivselt mõjutanud noortepoliitika kujundamist ning edendanud noorte ja noortevaldkonna töötajate õigusi ja võimalusi, sh meedias. Kandidaadiks võib esitada inimesi, kes on tegutsenud noorteorganisatsioonides, kohalikes omavalitsustes, valdkondlikes katusorganisatsioonides, riigiasutustes või muudes noortevaldkonnaga seotud organisatsioonides ning kes on teistele eeskujuks.

Sobivat kandidaati iseloomustab vähemalt kolm alljärgnevatest tunnustest:

  • On aktiivselt osalenud noorte ja noortevaldkonna töötajate õiguste ja huvide kaitsmisel ning tõstatanud olulisi teemasid ja leidnud neile lahendusi.
  • On teinud koostööd erinevate osapooltega, et parandada noorte ja noortevaldkonna töötajate olukorda ning edendada noortepoliitikat.
  • On olnud noortevaldkonna eestkõnelejaks ning algatanud või toetanud noortepoliitika arenguid ja algatusi.
  • On esindanud noorte ja valdkonna töötajate huve erinevatel tasanditel.
  • On mõjutanud positiivselt oma tegevusega valdkonna suurema väärtustatuse suunas liikumist.

Hindamiskriteeriumid ja hindamine

Panus noortevaldkonna arengusse ja noorsootöö põhimõtetesse (20 punkti)

Selgelt on kirjeldatud, kuidas kandidaadi tegevus on noortevaldkonda või noori positiivselt mõjutanud ja milliseid konkreetseid arenguid on seeläbi toimunud. Samuti on kirjeldatud, kuidas tegevus on lähtunud noorsootöö põhimõtetest (nt kuidas noori kaasati, kuidas arvestati nende vajaduste ja huvidega, kuidas toetati omaalgatust, kuidas tagati võrdne kohtlemine ja sallivus, kuidas on tegevus olnud väärtuspõhine ja eetiline).

Hindepunktid:

  • 20 punkti: Esitatud kirjeldus annab veenva ja konkreetse ülevaate olulisest positiivsest tunnetatavast mõjust noortevaldkonnale või noortele ja selgelt on kirjeldatud noorsootöö põhimõtete järgimist.
  • 10 punkti: Esitatud kirjeldus annab ülevaate mõõdukast positiivsest tunnetatavat mõjust noortevaldkonnale või noortele ja tegevustest, millel on seos noorsootöö põhimõtete järgimisega.
  • 0 punkti: Kirjeldusest ei selgu olulist panust noortevaldkonnale, noortele või puuduvad viited noorsootöö põhimõtete järgimisele.
Nähtavus ja eeskujuks olemine (20 punkti)

Selgelt on kirjeldatud kandidaadi tegevus(t)e kajastamine meedias (nt viited artiklitele, telesaadetele, raadiosaadetele, sotsiaalmeedia kajastusele) ja esile toodud, kuidas see on inspireerinud või eeskujuks olnud teistele. Samuti on kirjeldatud, kuidas ja kellega on kogemusi ja parimaid praktikaid jagatud (nt ettekanded, seminarid, koolitused, kogemusvahetused).

Hindepunktid:

  • 20 punkti: Esitatud on selgeid tõendeid laialdasest meediakajastusest ja/või mitmekesistest kogemuste jagamise viisidest, mis näitavad kandidaadi eeskujuks olemist.
  • 10 punkti: Esitatud on tõendeid piisavast meediakajastusest või kogemuste jagamisest.
  • 0 punkti: Puuduvad tõendid meediakajastusest ja kogemuste jagamisest.
Aasta jooksul saavutatud eriline panus (20 punkti)

Selgelt on kirjeldatud, mil määral on kandidaadi tegevus sel aastal olnud tavapärasest erilisem – näiteks uue algatuse, märkimisväärse saavutuse või panusena. Tähelepanu pööratakse ka sellele, kuidas on sellesse protsessi kaasatud noored ja milline on olnud tunnetatav mõju neile või kogukonnale laiemalt.

Hindepunktid:

  • 20 punkti: Kalendriaasta jooksul on ellu viidud selgelt eristuv tegevus või saavutus, mis läheb igapäevatööst ja tegemistest kaugemale. Tegemist võib olla mõjuva või innovaatilise panusega, millel on nähtav positiivne tunnetatav mõju noortele ja/või kogukonnale. Noored on olnud aktiivselt kaasatud või nende vajadused on olnud teadlikult fookuses.
  • 10 punkti: On toimunud lisapingutusi või eripäraseid tegevusi, mis täiendavad tavapärast tööd ja tegemist. Noorte kaasamine või tunnetatav mõju neile on olemas, kuid mitte järjepidev või keskne.
  • 0 punkti – Tegevus ei eristu tavapärasest töövoost või jääb lisapanus ebaselgeks. Noorte roll või tunnetatav mõju on puudu või marginaalne.
Aktiivne osalus noorte ja noortevaldkonna huvikaitses (20 punkti)

Selgelt on kirjeldatud kandidaadi aktiivset osalust noorte ja noortevaldkonna töötajate 
õiguste ja huvide kaitsmisel. Esile on toodud, kuidas kandidaat on esindanud noorte ja 
valdkonna töötajate huve erinevatel tasanditel.

Hindepunktid:

  • 20 punkti: Põhjalikult on kirjeldatud ja tõendatud aktiivne ja silmapaistev osalus noorte ja valdkonna huvikaitses.
  • 10 punkti: Kirjeldatud on mõningane osalus huvikaitses.
  • 0 punkti: Puudub selge aktiivne osalus huvikaitses.
Noortepoliitika mõjutamine (20 punkti)

Selgelt on kirjeldatud, kuidas kandidaat on olnud algatanud või toetanud noortepoliitika arenguid ja algatusi.

Hindepunktid:

  • 20 punkti: Põhjalikult on kirjeldatud ja tõendatud silmapaistev roll 
  • noortepoliitika kujundamisel.
  • 10 punkti: Osaliselt on kirjeldatud panust noortepoliitika kujundamisse.
  • 0 punkti: Puudub selge panus noortepoliitika kujundamisse

Aasta noortevaldkonna sõber

Tunnustatakse inimesi või organisatsioone väljastpoolt noortevaldkonda, kes on oma tegevusega oluliselt toetanud noorte heaolu ja arengut ja kes panustavad lisaks oma põhitegevusele oluliselt noortevaldkonda. Kandidaadina võib esitada nt noorte omaalgatuste toetajaid, maleva tööandjaid, noorte kultuuri- ja spordiürituste toetajaid, noorte mentoreid jt, kes on avaldanud positiivset mõju noortevaldkonnale, on eeskujuks ja teinud oma tegevuse nähtavaks ka laiemale avalikkusele.

Sobivat kandidaati iseloomustab vähemalt kolm alljärgnevatest tunnustest:

  • On toetanud noorte omaalgatusi ja projekte.
  • On kaasanud noori oma tegevustesse ja otsustusprotsessidesse.
  • On pakkunud noortele võimalusi enesearendamiseks ja eneseteostuseks.
  • On teinud koostööd noorteorganisatsioonide ja noortevaldkonna asutustega.
  • On panustanud noorte heaolusse ja positiivsesse arengusse laiemalt.

Hindamiskriteeriumid ja hindamine

Panus noortevaldkonna arengusse ja noorsootöö põhimõtetesse (20 punkti)

Selgelt on kirjeldatud, kuidas kandidaadi tegevus on noortevaldkonda või noori positiivselt mõjutanud ja milliseid konkreetseid arenguid on seeläbi toimunud. Samuti on kirjeldatud, kuidas tegevus on lähtunud noorsootöö põhimõtetest (nt kuidas noori kaasati, kuidas arvestati nende vajaduste ja huvidega, kuidas toetati omaalgatust, kuidas tagati võrdne kohtlemine ja sallivus, kuidas on tegevus olnud väärtuspõhine ja eetiline).

Hindepunktid:

  • 20 punkti: Esitatud kirjeldus annab veenva ja konkreetse ülevaate olulisest positiivsest tunnetatavast mõjust noortevaldkonnale või noortele ja selgelt on kirjeldatud noorsootöö põhimõtete järgimist.
  • 10 punkti: Esitatud kirjeldus annab ülevaate mõõdukast positiivsest tunnetatavat mõjust noortevaldkonnale või noortele ja tegevustest, millel on seos noorsootöö põhimõtete järgimisega.
  • 0 punkti: Kirjeldusest ei selgu olulist panust noortevaldkonnale, noortele või puuduvad viited noorsootöö põhimõtete järgimisele.
Nähtavus ja eeskujuks olemine (20 punkti)

Selgelt on kirjeldatud kandidaadi tegevus(t)e kajastamine meedias (nt viited artiklitele, telesaadetele, raadiosaadetele, sotsiaalmeedia kajastusele) ja esile toodud, kuidas see on inspireerinud või eeskujuks olnud teistele. Samuti on kirjeldatud, kuidas ja kellega on kogemusi ja parimaid praktikaid jagatud (nt ettekanded, seminarid, koolitused, kogemusvahetused).

Hindepunktid:

  • 20 punkti: Esitatud on selgeid tõendeid laialdasest meediakajastusest ja/või mitmekesistest kogemuste jagamise viisidest, mis näitavad kandidaadi eeskujuks olemist.
  • 10 punkti: Esitatud on tõendeid piisavast meediakajastusest või kogemuste jagamisest.
  • 0 punkti: Puuduvad tõendid meediakajastusest ja kogemuste jagamisest.
Aasta jooksul saavutatud eriline panus (20 punkti)

Selgelt on kirjeldatud, mil määral on kandidaadi tegevus sel aastal olnud tavapärasest erilisem – näiteks uue algatuse, märkimisväärse saavutuse või panusena. Tähelepanu pööratakse ka sellele, kuidas on sellesse protsessi kaasatud noored ja milline on olnud tunnetatav mõju neile või kogukonnale laiemalt.

Hindepunktid:

  • 20 punkti: Kalendriaasta jooksul on ellu viidud selgelt eristuv tegevus või saavutus, mis läheb igapäevatööst ja tegemistest kaugemale. Tegemist võib olla mõjuva või innovaatilise panusega, millel on nähtav positiivne tunnetatav mõju noortele ja/või kogukonnale. Noored on olnud aktiivselt kaasatud või nende vajadused on olnud teadlikult fookuses.
  • 10 punkti: On toimunud lisapingutusi või eripäraseid tegevusi, mis täiendavad tavapärast tööd ja tegemist. Noorte kaasamine või tunnetatav mõju neile on olemas, kuid mitte järjepidev või keskne.
  • 0 punkti – Tegevus ei eristu tavapärasest töövoost või jääb lisapanus ebaselgeks. Noorte roll või tunnetatav mõju on puudu või marginaalne.
Oluline ja aktiivne toetus noorte heaolule ja arengule (20 punkti)

Selgelt on kirjeldatud, kuidas kandidaat (inimene või organisatsioon väljastpoolt 
noortevaldkonda) on oma tegevusega oluliselt toetanud noorte heaolu ja arengut.

Hindepunktid:

  • 20 punkti: Põhjalikult on kirjeldatud oluline ja tõendatud aktiivne toetus noorte heaolule ja arengule, mis on loonud märkimisväärset positiivset tunnetatavat mõju.
  • 10 punkti: Osaliselt on kirjeldatud panust noorte heaolu ja arengu toetamisse.
  • 0 punkti: Puudub selge ja oluline panus noorte heaolu ja arengu toetamisse.
Koostöö ja positiivne tunnetatav mõju noortevaldkonnale laiemalt (20 
punkti)

Selgelt on kirjeldatud, kuidas kandidaadi panus lisaks enda põhitegevusele on oluliselt 
mõjutanud noortevaldkonda laiemalt. 

Hindepunktid:

  • 20 punkti: Põhjalikult on kirjeldatud ja tõendatud laiem positiivne tunnetatav mõju noortevaldkonnale.
  • 10 punkti: Osaliselt on kirjeldatud panust noortevaldkonnale laiemalt.
  • 0 punkti: Puudub selge laiem panus noortevaldkonnale

Aasta noortepealinn

Tunnustatakse omavalitsusi, kes on loonud noortesõbraliku keskkonna, kus noortel on võimalus osaleda otsustusprotsessides, arendada oma oskusi ning panustada kogukonna arengusse. Omavalitsus, kes väärtustab noorte panust ja pakub neile reaalseid võimalusi kaasumiseks ja osalemiseks, on inspiratsiooniks ja eeskujuks teistele omavalitsustele noortesõbraliku poliitika kujundamisel ning on seda ka laiemalt nähtavaks teinud. Aasta noortepealinna laureaat saab tegevuste elluviimiseks autasuks 30 000 eurot.

Sobivat kandidaati iseloomustab vähemalt kolm alljärgnevatest tunnustest:

  • On loonud noortesõbraliku keskkonna, kus noored tahavad panustada kogukonna arengusse.
  • On loonud võimalusi noortel osaleda otsustusprotsessides.
  • On valmis arendama ja rikastama noortevaldkonna võimalusi.
  • Väärtustab noortevaldkonda ning edendab koostööd eri osapoolte vahel.
  • On valmis toetama valdkonna arenguhüpet, rakendades süsteemset kvaliteedijuhtimist, olles viinud viimase kolme aasta jooksul läbi noortevaldkonna korralduse kvaliteedihindamise.


Kandideerimisel peab kohalik omavalitsus kinnitama valmisolekut võidu korral viia läbi  tiitliga kaasnev sündmuste sari: 12. augustil üleriigilist noortepäeva tähistav noorteüritus ja üks noortevaldkonna sündmus vabalt valitud ajal kalendriaasta jooksul ning teha tiitliaastal koostööd Balti riikide noortepealinnadega. Sündmuste korraldamiseks on Harno eelarves ette nähtud toetussumma. Harnol on õigus sõlmida kategooria Aasta Noortepealinn laureaadiga leping toetuse kasutamise tingimuste sätestamiseks, sh määrata toetuse kulukoht.

Hindamiskriteeriumid ja hindamine

Panus noortevaldkonna arengusse ja noorsootöö põhimõtetesse (20 punkti)

Selgelt on kirjeldatud, kuidas kandidaadi tegevus on noortevaldkonda või noori positiivselt mõjutanud ja milliseid konkreetseid arenguid on seeläbi toimunud. Samuti on kirjeldatud, kuidas tegevus on lähtunud noorsootöö põhimõtetest (nt kuidas noori kaasati, kuidas arvestati nende vajaduste ja huvidega, kuidas toetati omaalgatust, kuidas tagati võrdne kohtlemine ja sallivus, kuidas on tegevus olnud väärtuspõhine ja eetiline).

Hindepunktid:

  • 20 punkti: Esitatud kirjeldus annab veenva ja konkreetse ülevaate olulisest positiivsest tunnetatavast mõjust noortevaldkonnale või noortele ja selgelt on kirjeldatud noorsootöö põhimõtete järgimist.
  • 10 punkti: Esitatud kirjeldus annab ülevaate mõõdukast positiivsest tunnetatavat mõjust noortevaldkonnale või noortele ja tegevustest, millel on seos noorsootöö põhimõtete järgimisega.
  • 0 punkti: Kirjeldusest ei selgu olulist panust noortevaldkonnale, noortele või puuduvad viited noorsootöö põhimõtete järgimisele.
Nähtavus ja eeskujuks olemine (20 punkti)

Selgelt on kirjeldatud kandidaadi tegevus(t)e kajastamine meedias (nt viited artiklitele, telesaadetele, raadiosaadetele, sotsiaalmeedia kajastusele) ja esile toodud, kuidas see on inspireerinud või eeskujuks olnud teistele. Samuti on kirjeldatud, kuidas ja kellega on kogemusi ja parimaid praktikaid jagatud (nt ettekanded, seminarid, koolitused, kogemusvahetused).

Hindepunktid:

  • 20 punkti: Esitatud on selgeid tõendeid laialdasest meediakajastusest ja/või mitmekesistest kogemuste jagamise viisidest, mis näitavad kandidaadi eeskujuks olemist.
  • 10 punkti: Esitatud on tõendeid piisavast meediakajastusest või kogemuste jagamisest.
  • 0 punkti: Puuduvad tõendid meediakajastusest ja kogemuste jagamisest.
Noortesõbraliku keskkonna süsteemne loomine ja noorte kaasamine (20 punkti)

Selgelt on kirjeldatud omavalitsuse süsteemset ja järjepidevat tööd noortesõbraliku 
keskkonna loomisel, tuues välja konkreetseid tegevusi ja algatusi noorte kaasamiseks ja osalemiseks ning valdkonna väärtustamiseks. Koostatud on eneseanalüüs, mis annab põhjaliku ülevaate noortevaldkonna hetkeolukorrast, struktuuridest, koostööst ja juhtkonna tasandi väärtustamisest.

Hindepunktid:

  • 20 punkti: Veenvalt on kirjeldatud süsteemne ja järjepidev noortesõbraliku keskkonna loomine ning noorte eeskujulik kaasamine, mida toetab põhjalik eneseanalüüs.
  • 10 punkti: Osaliselt on kirjeldatud noortesõbraliku keskkonna loomist ja noorte kaasamist, ent süsteemsus või faktitugi on osaliselt nõrk.
  • 0 punkti: Puudub selge ja süsteemne noortesõbraliku keskkonna loomine või noorte kaasamine.
Arenguhüppe plaan ja valdkonna arendamine (20 punkti)

Selgelt ja strateegiliselt on kirjeldatud omavalitsuse arenguhüppe plaan, mis sisaldab 
realistlikke eesmärke, ajakava, mõõdikuid ja tegevusi noortesõbraliku keskkonna 
edasiseks arendamiseks ja valdkonna süsteemseks toetamiseks (sh ressursside ja 
juhtimise osas). Näidatud on, kuidas noored on kaasatud plaani igasse etappi ja kuidas planeeritavad sündmused (sh kaks kohustuslikku: noortepäev ja omavalitsuse valitud sündmus) on sisukad.

Hindepunktid:

  • 20 punkti: Põhjalikult on kirjeldatud strateegiline ja konkreetne arenguhüppe plaan, milles noored on kaasatud igas etapis ning valdkonda toetatakse süsteemselt.
  • 10 punkti: Kirjeldatud on arenguhüppe plaan, ent noorte osalus on nähtav vaid osaliselt või tegevused on liiga üldised.
  • 0 punkti: Plaan puudub või ei sisalda vajalikke elemente ega anna selget pilti arengusuundadest.
Video loovus ja noorte aktiivne kaasatus kandideerimisprotsessi (20 punkti)

Kandidaat esitab noorte endi loodud video, mis ilmestab nii hetkeolukorda noorte jaoks kandideerivas kohalikus omavalitsuses kui ka aasta jooksul elluviidavaid planeeritavaid tegevusi. Video peab olema loov, sisukas ja visuaalselt kaasahaarav, andes edasi noortepealinna vaimu ja tutvustama kavandatavaid tegevusi. Oluline on, et noored osaleksid aktiivselt nii idee loomisel, sisu planeerimisel, teostuses kui ka esitamises.

Hindepunktid:

  • 20 punkti: Video on loov, sisukas ja professionaalne, näidates selgelt noorte aktiivset osalust loomises (idee, sisu, teostus) ning andes edasi nii hetkeolukorra kui ka planeeritud tegevused.
  • 10 punkti: Video on hästi tehtud ja teemakohane, noorte osalus on nähtav, kuid osaline. Hetkeolukord ja tegevused on kirjeldatud.
  • 0 punkti: Video puudub või ei vasta nõutud sisule ega näita noorte aktiivset kaasatust.

Kolm kõige kõrgemalt hinnatud kandidaati pääsevad edasi rahvahääletusele. Rahvahääletuse võitja pälvib noorte pealinna tiitli.

Rahvahääletuse korraldus

Rahvahääletus jaguneb kaheks osaks:

a) 60% häältest kujuneb kohalike omavalitsuste noorte esinduskogude hinnangu põhjal. Hääletamisest saavad osa võtta omavalitsused, kus on tegutsev noorte esinduskogu (noortevolikogu või noorteaktiiv). Noorte esinduskogud koostavad komisjoni poolt välja valitud nominentidest pingerea. Igal omavalitsusel on üks hääl. Noorte esinduskogude poolt koostatud pingeridade alusel koostatakse koondpingerida, mille põhjal jagatakse punktid järgmiselt:
1. I koht – 24 punkti
2. II koht – 18 punkti
3. III koht – 12 punkti

b) 40% häältest kujuneb avaliku rahvahääletuse tulemuste põhjal. Punktid jagunevad järgmiselt:
1. I koht – 16 punkti
2. II koht – 10 punkti
3. III koht – 4 punkti

Võitjaks osutub kandidaat, kes kogub suurima punktisumma, mis kujuneb noortevolikogude ja noorteaktiivide hinnangu ning avaliku rahvahääletuse tulemuste liitmisel.

Kui kahel või enamal kandidaadil on võrdne punktisumma, eelistatakse kandidaati, kes on saanud suurema punktisumma noortevolikogude ja noorteaktiivide hinnangu alusel.

Laureaadi kinnitab komisjon hääletustulemuste alusel protokolliga.

Aasta noortesõbralik keskkond

Tunnustatakse organisatsiooni, kes on noori kaasates loonud neile turvalise, toetava ja arendava füüsilise või digitaalse keskkonna, kus noored saavad ennast hästi tunda olenemata nende taustast või vajadustest. See kategooria väärtustab kohti, kus noorte heaolu, osalus ja eneseteostuse võimalused pole juhuslikud, vaid teadlikult kujundatud ning sellega ollakse teistele eeskujuks ja nähtavad. Kandidaadina võib esitada noorsootöö, huvihariduse ja huvitegevuse keskkondi, aga ka kaubanduskeskustesse, raamatukogudesse, linnaruumi, veebi ja mujale loodud keskkondi.

Sobivat kandidaati iseloomustab vähemalt kolm alljärgnevatest tunnustest:

  • On loonud kaasava keskkonna, kus noored tunnevad ennast oodatuna ja nende arvamusi on keskkonna loomisel arvestatud.
  • On toetanud noorte eneseteostust ja arengut, on pakkunud noortele võimalusi õppimiseks, loovuseks ja uute oskuste omandamiseks.
  • On soodustanud noorte omavahelist suhtlemist ja kogukonnatunnet.
  • On taganud kõigile noortele võrdsed osalemisvõimalused. • On toetanud noorte vaimset ja füüsilist heaolu.

Kandidaadi kaasesitajaks peab olema vähemalt üks noor.

Hindamiskriteeriumid ja hindamine

Panus noortevaldkonna arengusse ja noorsootöö põhimõtetesse (20 punkti)

Selgelt on kirjeldatud, kuidas kandidaadi tegevus on noortevaldkonda või noori positiivselt mõjutanud ja milliseid konkreetseid arenguid on seeläbi toimunud. Samuti on kirjeldatud, kuidas tegevus on lähtunud noorsootöö põhimõtetest (nt kuidas noori kaasati, kuidas arvestati nende vajaduste ja huvidega, kuidas toetati omaalgatust, kuidas tagati võrdne kohtlemine ja sallivus, kuidas on tegevus olnud väärtuspõhine ja eetiline).

Hindepunktid:

  • 20 punkti: Esitatud kirjeldus annab veenva ja konkreetse ülevaate olulisest positiivsest tunnetatavast mõjust noortevaldkonnale või noortele ja selgelt on kirjeldatud noorsootöö põhimõtete järgimist.
  • 10 punkti: Esitatud kirjeldus annab ülevaate mõõdukast positiivsest tunnetatavat mõjust noortevaldkonnale või noortele ja tegevustest, millel on seos noorsootöö põhimõtete järgimisega.
  • 0 punkti: Kirjeldusest ei selgu olulist panust noortevaldkonnale, noortele või puuduvad viited noorsootöö põhimõtete järgimisele.
Nähtavus ja eeskujuks olemine (20 punkti)

Selgelt on kirjeldatud kandidaadi tegevus(t)e kajastamine meedias (nt viited artiklitele, telesaadetele, raadiosaadetele, sotsiaalmeedia kajastusele) ja esile toodud, kuidas see on inspireerinud või eeskujuks olnud teistele. Samuti on kirjeldatud, kuidas ja kellega on kogemusi ja parimaid praktikaid jagatud (nt ettekanded, seminarid, koolitused, kogemusvahetused).

Hindepunktid:

  • 20 punkti: Esitatud on selgeid tõendeid laialdasest meediakajastusest ja/või mitmekesistest kogemuste jagamise viisidest, mis näitavad kandidaadi eeskujuks olemist.
  • 10 punkti: Esitatud on tõendeid piisavast meediakajastusest või kogemuste jagamisest.
  • 0 punkti: Puuduvad tõendid meediakajastusest ja kogemuste jagamisest.
Aasta jooksul saavutatud eriline panus (20 punkti)

Selgelt on kirjeldatud, mil määral on kandidaadi tegevus sel aastal olnud tavapärasest erilisem – näiteks uue algatuse, märkimisväärse saavutuse või panusena. Tähelepanu pööratakse ka sellele, kuidas on sellesse protsessi kaasatud noored ja milline on olnud tunnetatav mõju neile või kogukonnale laiemalt.

Hindepunktid:

  • 20 punkti: Kalendriaasta jooksul on ellu viidud selgelt eristuv tegevus või saavutus, mis läheb igapäevatööst ja tegemistest kaugemale. Tegemist võib olla mõjuva või innovaatilise panusega, millel on nähtav positiivne tunnetatav mõju noortele ja/või kogukonnale. Noored on olnud aktiivselt kaasatud või nende vajadused on olnud teadlikult fookuses.
  • 10 punkti: On toimunud lisapingutusi või eripäraseid tegevusi, mis täiendavad tavapärast tööd ja tegemist. Noorte kaasamine või tunnetatav mõju neile on olemas, kuid mitte järjepidev või keskne.
  • 0 punkti – Tegevus ei eristu tavapärasest töövoost või jääb lisapanus ebaselgeks. Noorte roll või tunnetatav mõju on puudu või marginaalne.
Turvalise, toetava ja arendava keskkonna teadlik kujundamine (20 punkti)

Selgelt on kirjeldatud, kuidas kandidaat on süsteemselt ja teadlikult kujundanud noortele turvalist, toetavat ja arendavat keskkonda, kus noored saavad ennast hästi tunda. Välja on toodud, milliste tegevuste ja põhimõtete kaudu on toetatud noorte heaolu, osalus ja eneseteostuse võimalused ning, kuidas see on olnud osa organisatsiooni või asutuse strateegilisest suunast, mitte üksikjuhtum.

Hindepunktid:

  • 20 punkti: Selgelt ja sisuliselt põhjendatud ja tõendatud lähenemine, kus turvaline, toetav ja arendav keskkond on süsteemselt, järjepidevalt ja eesmärgipäraselt kujundatud. Esitatud on konkreetsed näited ja mõjusad praktikad.
  • 10 punkti: Kirjeldatud on mitmeid noortesõbraliku keskkonna elemente, kuid lähenemine ei ole täiel määral süsteemne või jääb mõne aspekti osas üldsõnaliseks.
  • 0 punkti: Puudub selge kirjeldus või on vaid üldine väide, ilma konkreetsete näidete ja tõenduseta teadlikust noortesõbraliku keskkonna kujundamisest.
Noorte kaasamine keskkonna loomisse ja võrdsete võimaluste tagamine (20 punkti)

Selgelt on kirjeldatud, kuidas kandidaat on noori kaasatud keskkonna loomisse või 
kujundamisse ning milliseid samme on astutud, et tagada kõigile noortele ligipääs ja 
osalemisvõimalused sõltumata nende taustast või vajadustest. Lisaks on kirjeldatud, 
kuidas keskkond soodustab noortevahelist suhtlemist, kogukonnatunnet ning vaimse ja füüsilise heaolu toetamist.

Hindepunktid:

  • 20 punkti: Põhjalikult on kirjeldatud ja tõendatud, et noorte kaasamine on olnud sisuline ja sihipärane, et noored on osalenud keskkonna loomises. Võrdsete võimaluste tagamine on süsteemne ja selgelt kirjeldatud.
  • 10 punkti: Noorte kaasamist või võrdsete võimaluste loomist on kirjeldatud, kuid see ei ole olnud järjepidev.
  • 0 punkti: Puudub sisuline kirjeldus noorte kaasamisest või ligipääsetavuse tagamisest.

Aasta koostöö

Tunnustatakse erinevate asutuste partnerlusi, kus on koos loodud väärtust noorte ja kogukonna jaoks läbi eri valdkondade koostöö, ühiste eesmärkide ja jagatud vastutuse. Tunnustus kuulub kõigile koostöö osapooltele, kelle ühine panus on pakkunud noortele tähenduslikke võimalusi ja loonud tugevama sidususe kogukonnas ning sellega ollakse teistele eeskujuks. Kandidaadiks võib esitada koostööprojekte, võrgustikutööd, ühekordseid koostöötegevusi jt partnerlusi, mis on olnud nähtavad laiemalt.

Sobivat kandidaati iseloomustab vähemalt kolm alljärgnevatest tunnustest:

  • On käivitatud ja ellu viidud tegevusi, mis ühendavad erinevaid valdkondi (nt formaalne ja mitteformaalne haridus, kultuur, ettevõtlus) ning loodud seeläbi noortele mitmekesiseid arenguvõimalusi.

  • On loodud noortele terviklikke ja tähenduslikke õpikogemusi, mis lähtusid nende huvidest ja vajadustest.

  • On kaasatud kohaliku kogukonna liikmeid, organisatsioone ja ettevõtteid ühiste eesmärkide saavutamiseks ning noorte osaluse toetamiseks.

  • On kasutatud loovaid ja uuenduslikke koostöövorme, mis toovad kasu nii noortele kui ka kogukonnale laiemalt.

  • On saavutatud nähtavaid tulemusi, mis näitavad koostöö mõju noorte arengule ja kogukonna heaolule.

Hindamiskriteerium ja hindamine

Panus noortevaldkonna arengusse ja noorsootöö põhimõtetesse (20 punkti)

Selgelt on kirjeldatud, kuidas kandidaadi tegevus on noortevaldkonda või noori positiivselt mõjutanud ja milliseid konkreetseid arenguid on seeläbi toimunud. Samuti on kirjeldatud, kuidas tegevus on lähtunud noorsootöö põhimõtetest (nt kuidas noori kaasati, kuidas arvestati nende vajaduste ja huvidega, kuidas toetati omaalgatust, kuidas tagati võrdne kohtlemine ja sallivus, kuidas on tegevus olnud väärtuspõhine ja eetiline).

Hindepunktid:

  • 20 punkti: Esitatud kirjeldus annab veenva ja konkreetse ülevaate olulisest positiivsest tunnetatavast mõjust noortevaldkonnale või noortele ja selgelt on kirjeldatud noorsootöö põhimõtete järgimist.
  • 10 punkti: Esitatud kirjeldus annab ülevaate mõõdukast positiivsest tunnetatavat mõjust noortevaldkonnale või noortele ja tegevustest, millel on seos noorsootöö põhimõtete järgimisega.
  • 0 punkti: Kirjeldusest ei selgu olulist panust noortevaldkonnale, noortele või puuduvad viited noorsootöö põhimõtete järgimisele.
Nähtavus ja eeskujuks olemine (20 punkti)

Selgelt on kirjeldatud kandidaadi tegevus(t)e kajastamine meedias (nt viited artiklitele, telesaadetele, raadiosaadetele, sotsiaalmeedia kajastusele) ja esile toodud, kuidas see on inspireerinud või eeskujuks olnud teistele. Samuti on kirjeldatud, kuidas ja kellega on kogemusi ja parimaid praktikaid jagatud (nt ettekanded, seminarid, koolitused, kogemusvahetused).

Hindepunktid:

  • 20 punkti: Esitatud on selgeid tõendeid laialdasest meediakajastusest ja/või mitmekesistest kogemuste jagamise viisidest, mis näitavad kandidaadi eeskujuks olemist.
  • 10 punkti: Esitatud on tõendeid piisavast meediakajastusest või kogemuste jagamisest.
  • 0 punkti: Puuduvad tõendid meediakajastusest ja kogemuste jagamisest.
Aasta jooksul saavutatud eriline panus (20 punkti)

Selgelt on kirjeldatud, mil määral on kandidaadi tegevus sel aastal olnud tavapärasest erilisem – näiteks uue algatuse, märkimisväärse saavutuse või panusena. Tähelepanu pööratakse ka sellele, kuidas on sellesse protsessi kaasatud noored ja milline on olnud tunnetatav mõju neile või kogukonnale laiemalt.

Hindepunktid:

  • 20 punkti: Kalendriaasta jooksul on ellu viidud selgelt eristuv tegevus või saavutus, mis läheb igapäevatööst ja tegemistest kaugemale. Tegemist võib olla mõjuva või innovaatilise panusega, millel on nähtav positiivne tunnetatav mõju noortele ja/või kogukonnale. Noored on olnud aktiivselt kaasatud või nende vajadused on olnud teadlikult fookuses.
  • 10 punkti: On toimunud lisapingutusi või eripäraseid tegevusi, mis täiendavad tavapärast tööd ja tegemist. Noorte kaasamine või tunnetatav mõju neile on olemas, kuid mitte järjepidev või keskne.
  • 0 punkti – Tegevus ei eristu tavapärasest töövoost või jääb lisapanus ebaselgeks. Noorte roll või tunnetatav mõju on puudu või marginaalne.
Partnerluse sisuline koostöö ja vastutuse jagamine (20 punkti)

Selgelt on kirjeldatud koostööprojekti, võrgustikutööd või partnerlust, mille kaudu on 
ühendatud erinevad valdkonnad (nt formaalne ja mitteformaalne haridus, kultuur, 
ettevõtlus jm) ning millel on olnud ühised eesmärgid. Koostöö raames on olnud selge 
rollijaotus ning vastutuse jagamine koostööpoolte vahel.

Hindepunktid:

  • 20 punkti: Selgelt ja sisuliselt on kirjeldatud ning tõendatud silmapaistev valdkondade vaheline koostöö ning selgelt on jaotatud vastutus ühiste eesmärkide saavutamiseks.
  • 10 punkti: Kirjeldatud on koostööd, kuid mõne osapoole roll või panus on olnud ebaselge või ebaühtlane. Eesmärgid on osaliselt ühised, kuid valdkondlik haare on piiratum.
  • 0 punkti: Puudub selge kirjeldus või tõendid koostöö kohta.
Mõju noorte arengule ja kogukonna sidususele (20 punkti)

Selgelt on kirjeldatud, kuidas on koostöö kaudu loodud noortele uusi võimalusi 
osaluseks, arenguks või kuuluvuseks ning toetanud kogukonna sidusust ja 
koostöökultuuri. Tegevuse mõju on olnud sisuline ja tajutav osalejate jaoks.

Hindepunktid:

  • 20 punkti: Selgelt ja sisuliselt on kirjeldatud noortele selgelt tajutavaid ja tähenduslikke võimaluste loomist ning kogukonna sidususe tugevdamist.
  • 10 punkti: Kirjeldatud mõju noortele ja kogukonnale on olnud osaline või 
  • piiratud ulatusega.
  • 0 punkti: Kirjeldus on üldine või puuduvad tõendid mõju noortele ja kogukonna sidususele.

Aasta rahvusvaheline tegu

Tunnustatakse inimest või organisatsiooni, kes on silmapaistvalt edendanud rahvusvahelist koostööd noorte heaolu suurendamiseks või noortevaldkonna arendamiseks. Kategooria väärtustab neid, kes on ellu viinud tegevusi, mis hõlmavad kultuuridevahelist või mitme riigi osalusel tehtavat koostööd, pakkudes noortele või noortevaldkonna töötajale võimalusi rahvusvaheliseks suhtluseks, õppimiseks ja arenguks. Kandidaat on enda tegevust teinud laiemalt nähtavaks ja on teistele eeskujuks.

Sobivat kandidaati iseloomustab vähemalt kolm alljärgnevatest tunnustest:

  • On algatanud või juhtinud projekte, mis ühendavad noori või valdkonna töötajaid erinevatest riikidest, soodustades kultuuridevahelist mõistmist ja koostööd.
  • On panustanud noortevaldkonna arengusse rahvusvahelisel tasandil, jagades parimaid praktikaid ja uuenduslikke lahendusi.
  • On loonud võimalusi noorte osaluseks rahvusvahelistes programmides, vahetustes või koostööprojektides, mis toetavad nende isiklikku ja professionaalset arengut.
  • On teinud koostööd rahvusvaheliste organisatsioonidega, et arendada noortevaldkonda , sh noortepoliitikat.
  • On aidanud kaasa noorte sotsiaalse kaasatuse ja heaolu parandamisele läbi rahvusvaheliste algatuste.

Hindamiskriteeriumid ja hindamine

Panus noortevaldkonna arengusse ja noorsootöö põhimõtetesse (20 punkti)

Selgelt on kirjeldatud, kuidas kandidaadi tegevus on noortevaldkonda või noori positiivselt mõjutanud ja milliseid konkreetseid arenguid on seeläbi toimunud. Samuti on kirjeldatud, kuidas tegevus on lähtunud noorsootöö põhimõtetest (nt kuidas noori kaasati, kuidas arvestati nende vajaduste ja huvidega, kuidas toetati omaalgatust, kuidas tagati võrdne kohtlemine ja sallivus, kuidas on tegevus olnud väärtuspõhine ja eetiline).

Hindepunktid:

  • 20 punkti: Esitatud kirjeldus annab veenva ja konkreetse ülevaate olulisest positiivsest tunnetatavast mõjust noortevaldkonnale või noortele ja selgelt on kirjeldatud noorsootöö põhimõtete järgimist.
  • 10 punkti: Esitatud kirjeldus annab ülevaate mõõdukast positiivsest tunnetatavat mõjust noortevaldkonnale või noortele ja tegevustest, millel on seos noorsootöö põhimõtete järgimisega.
  • 0 punkti: Kirjeldusest ei selgu olulist panust noortevaldkonnale, noortele või puuduvad viited noorsootöö põhimõtete järgimisele.
Nähtavus ja eeskujuks olemine (20 punkti)

Selgelt on kirjeldatud kandidaadi tegevus(t)e kajastamine meedias (nt viited artiklitele, telesaadetele, raadiosaadetele, sotsiaalmeedia kajastusele) ja esile toodud, kuidas see on inspireerinud või eeskujuks olnud teistele. Samuti on kirjeldatud, kuidas ja kellega on kogemusi ja parimaid praktikaid jagatud (nt ettekanded, seminarid, koolitused, kogemusvahetused).

Hindepunktid:

  • 20 punkti: Esitatud on selgeid tõendeid laialdasest meediakajastusest ja/või mitmekesistest kogemuste jagamise viisidest, mis näitavad kandidaadi eeskujuks olemist.
  • 10 punkti: Esitatud on tõendeid piisavast meediakajastusest või kogemuste jagamisest.
  • 0 punkti: Puuduvad tõendid meediakajastusest ja kogemuste jagamisest.
Aasta jooksul saavutatud eriline panus (20 punkti)

Selgelt on kirjeldatud, mil määral on kandidaadi tegevus sel aastal olnud tavapärasest erilisem – näiteks uue algatuse, märkimisväärse saavutuse või panusena. Tähelepanu pööratakse ka sellele, kuidas on sellesse protsessi kaasatud noored ja milline on olnud tunnetatav mõju neile või kogukonnale laiemalt.

Hindepunktid:

  • 20 punkti: Kalendriaasta jooksul on ellu viidud selgelt eristuv tegevus või saavutus, mis läheb igapäevatööst ja tegemistest kaugemale. Tegemist võib olla mõjuva või innovaatilise panusega, millel on nähtav positiivne tunnetatav mõju noortele ja/või kogukonnale. Noored on olnud aktiivselt kaasatud või nende vajadused on olnud teadlikult fookuses.
  • 10 punkti: On toimunud lisapingutusi või eripäraseid tegevusi, mis täiendavad tavapärast tööd ja tegemist. Noorte kaasamine või tunnetatav mõju neile on olemas, kuid mitte järjepidev või keskne.
  • 0 punkti – Tegevus ei eristu tavapärasest töövoost või jääb lisapanus ebaselgeks. Noorte roll või tunnetatav mõju on puudu või marginaalne.
Rahvusvahelise koostöö silmapaistev edendamine noorte heaolu suurendamiseks (20 punkti)

Selgelt on kirjeldatud, kuidas kandidaadi tegevus on silmapaistvalt edendanud rahvusvahelist koostööd noorte heaolu suurendamise või noortevaldkonna arendamise eesmärgil. Kirjeldatud on tegevuste tunnetatavat mõju noortele ja/või noortevaldkonna töötajatele.

Hindepunktid:

  • 20 punkti: Selgelt ja sisukalt on kirjeldatud ning tõendatud silmapaistvat rahvusvahelist koostööd, millel on olnud märgatav positiivne tunnetatav mõju noorte heaolule.
  • 10 punkti: Kirjeldatud on rahvusvahelist koostööd, millel on olnud positiivne tunnetatav mõju, kuid tegevus võib olla olnud lühiajaline või mõju jääb üldsõnaliseks.
  • 0 punkti: Puudub selge kirjeldus või tõendid rahvusvahelise koostöö ja selle tunnetatava mõju kohta.
Rahvusvahelise koostöö sisukus ja kultuuridevaheline mõõde (20 punkti)

Selgelt on kirjeldatud, kuidas kandidaadi tegevus on silmapaistvalt edendanud rahvusvahelist koostööd, olles eesmärgipärane ja toetunud vastastikusele õppimisele ning mõistmisele. Esile on toodud konkreetsed rahvusvahelised projektid või algatused, mis on ühendanud noori ja/või noortevaldkonna töötajaid erinevatest riikidest, luues neile tähenduslikke kogemusi.

Hindepunktid:

  • 20 punkti: Selgelt ja sisukalt on kirjeldatud ning tõendatud silmapaistvat rahvusvahelist koostööd, mis on olnud sisukas, mitmekülgne ja kultuuridevaheline, pakkudes osalejatele sügavaid õppimis- ja arenguvõimalusi.
  • 10 punkti: Kirjeldatud on rahvusvahelist koostööd, kuid kultuuridevaheline mõõde või sisuline sügavus on olnud piiratud.
  • 0 punkti: Puudub selge kirjeldus või tõendid rahvusvahelisest koostööst ning kultuuridevahelisest aspektist.

Aasta noorte osaluse edendaja

Tunnustatakse inimest, organisatsiooni, aktiivgruppi või muud ühendust, kes on silmapaistvalt edendanud noorte võimalusi osaleda otsustusprotsessides ja toetanud noorte aktiivset osalust ühiskonna ja kogukonna elu arendamises. Esile tõstetakse neid, kes on loonud võimalused, kus noored saavad kaasa rääkida, otsustada ja ise algatada muutusi nii kogukonnas kui laiemalt, olles eeskujuks ja nähtavad. Kandidaadiks võivad olla noorte osaluskogud, -ühingud, -esindused, aga ka noorte osalust edendavad asutused ja inimesed.

Sobivat kandidaati iseloomustab vähemalt kolm alljärgnevatest tunnustest:

  • On toetanud või ellu viinud noorte osaluskogude või noorteühingute tegevust, pakkudes noortele võimalusi osaleda otsustusprotsessides kohalikul, piirkondlikul või riiklikul tasandil.
  • On loonud mehhanisme, mis soodustavad noorte laiapõhjalist kaasamist ja esindatust erinevates otsustusprotsessides.
  • On teinud koostööd erinevate osapooltega, et tagada noorte arvamustega arvestamist ja nende kaasamist poliitikakujundamisse.
  • On näidanud üles pühendumust noorte osaluse edendamisele läbi koolituste, teavitustöö või teiste toetavate tegevuste.
  • On toetanud või nähtavaks teinud noorte omaalgatuslikku tegutsemist ja selle mõju kogukonnale või otsustajatele.

Hindamiskriteeriumid ja hindamine

Panus noortevaldkonna arengusse ja noorsootöö põhimõtetesse (20 punkti)

Selgelt on kirjeldatud, kuidas kandidaadi tegevus on noortevaldkonda või noori positiivselt mõjutanud ja milliseid konkreetseid arenguid on seeläbi toimunud. Samuti on kirjeldatud, kuidas tegevus on lähtunud noorsootöö põhimõtetest (nt kuidas noori kaasati, kuidas arvestati nende vajaduste ja huvidega, kuidas toetati omaalgatust, kuidas tagati võrdne kohtlemine ja sallivus, kuidas on tegevus olnud väärtuspõhine ja eetiline).

Hindepunktid:

  • 20 punkti: Esitatud kirjeldus annab veenva ja konkreetse ülevaate olulisest positiivsest tunnetatavast mõjust noortevaldkonnale või noortele ja selgelt on kirjeldatud noorsootöö põhimõtete järgimist.
  • 10 punkti: Esitatud kirjeldus annab ülevaate mõõdukast positiivsest tunnetatavat mõjust noortevaldkonnale või noortele ja tegevustest, millel on seos noorsootöö põhimõtete järgimisega.
  • 0 punkti: Kirjeldusest ei selgu olulist panust noortevaldkonnale, noortele või puuduvad viited noorsootöö põhimõtete järgimisele.
Nähtavus ja eeskujuks olemine (20 punkti)

Selgelt on kirjeldatud kandidaadi tegevus(t)e kajastamine meedias (nt viited artiklitele, telesaadetele, raadiosaadetele, sotsiaalmeedia kajastusele) ja esile toodud, kuidas see on inspireerinud või eeskujuks olnud teistele. Samuti on kirjeldatud, kuidas ja kellega on kogemusi ja parimaid praktikaid jagatud (nt ettekanded, seminarid, koolitused, kogemusvahetused).

Hindepunktid:

  • 20 punkti: Esitatud on selgeid tõendeid laialdasest meediakajastusest ja/või mitmekesistest kogemuste jagamise viisidest, mis näitavad kandidaadi eeskujuks olemist.
  • 10 punkti: Esitatud on tõendeid piisavast meediakajastusest või kogemuste jagamisest.
  • 0 punkti: Puuduvad tõendid meediakajastusest ja kogemuste jagamisest.
Aasta jooksul saavutatud eriline panus (20 punkti)

Selgelt on kirjeldatud, mil määral on kandidaadi tegevus sel aastal olnud tavapärasest erilisem – näiteks uue algatuse, märkimisväärse saavutuse või panusena. Tähelepanu pööratakse ka sellele, kuidas on sellesse protsessi kaasatud noored ja milline on olnud tunnetatav mõju neile või kogukonnale laiemalt.

Hindepunktid:

  • 20 punkti: Kalendriaasta jooksul on ellu viidud selgelt eristuv tegevus või saavutus, mis läheb igapäevatööst ja tegemistest kaugemale. Tegemist võib olla mõjuva või innovaatilise panusega, millel on nähtav positiivne tunnetatav mõju noortele ja/või kogukonnale. Noored on olnud aktiivselt kaasatud või nende vajadused on olnud teadlikult fookuses.
  • 10 punkti: On toimunud lisapingutusi või eripäraseid tegevusi, mis täiendavad tavapärast tööd ja tegemist. Noorte kaasamine või tunnetatav mõju neile on olemas, kuid mitte järjepidev või keskne.
  • 0 punkti – Tegevus ei eristu tavapärasest töövoost või jääb lisapanus ebaselgeks. Noorte roll või tunnetatav mõju on puudu või marginaalne.
Noorte osalusvõimaluste silmapaistev edendamine otsustusprotsessides (20 punkti)

Selgelt on kirjeldatud, kuidas kandidaat on toetanud või ellu viinud tegevusi, mis on võimaldanud ja suurendanud noorte aktiivset osalust ühiskonna ja kogukonna elu arendamises, sh võimaldanud noortel osaleda otsustusprotsessides kohalikul, 
piirkondlikul või riiklikul tasandil.

Hindepunktid: 

  • 20 punkti: Selgelt ja sisukalt on kirjeldatud tegevusi edendamaks erinevate noorte võimalust aktiivselt osaleda ühiskonna ja kogukonna elu arendamises.
  • 10 punkti: Osaliselt on kirjeldatud tegevusi, mis toetavad noorte osalust.
  • 0 punkti: Puudub selge kirjeldus või tõendid noorte osaluse teadliku ja tulemusliku edendamise kohta.
Mõju noorte aktiivsusele ja kogukonna arengule (20 punkti)

Selgelt on kirjeldatud, kuidas on ellu viidud tegevused suurendanud noorte aktiivsust ja algatusvõimet, sh nende panustamist kogukonna või ühiskonna arengusse. Kirjeldatud on, milline on olnud tegevuse tunnetatav mõju noortele endile ja kogukonnale.

Hindepunktid:

  • 20 punkti: Põhjalikult ja sisukalt on kirjeldatud tegevused oluliselt suurendanud noorte aktiivsust ja panustanud kogukonna arengusse, luues tähenduslikke  muutusi.
  • 10 punkti: Osaliselt on kirjeldatud noorte aktiivsuse ja kogukonda panustamise tõusu. Tunnetatav mõju jääb tagasihoidlikumaks.
  • 0 punkti: Puudub sisuline kirjeldus või tõendus tunnetatavast mõjust noorte aktiivsuse ja kogukonda panustamise tõusu.

Aasta hoolija

Tunnustatakse inimest, kes on silmapaistvalt panustanud noorte tõrjutuse vähendamisse ning loonud võimalusi noorte sotsiaalseks kaasamiseks ja heaolu parandamiseks. Kandidaadiks võib esitada neid, kes on oma tegevusega aidanud noortel ületada takistusi, integreeruda ühiskonda ning arendanud nende eneseteostusvõimalusi, olles selles tegevuses laiemalt nähtav ja eeskujuks ka teistele, tehes tihedat ja jätkusuutlikku koostööd erinevate valdkondade vahel.

Sobivat kandidaati iseloomustab vähemalt kolm alljärgnevatest tunnustest:

  • On algatanud või ellu viinud tegevusi, mis on suunatud riskigruppi kuuluvate noorte toetamisele ja nende sotsiaalse tõrjutuse vähendamisele.
  • On pakkunud noortele tugiteenuseid, mentorlust või nõustamist, aidates neil toime tulla erinevate väljakutsetega ning suurendades nende enesekindlust ja -usku.
  • On loonud koostöövõrgustikke erinevate organisatsioonide ja asutuste vahel, et pakkuda noortele integreeritud ja terviklikku tuge.
  • On edendanud noorte osalust hariduses, noortevaldkonnas, tööturul või kogukonnaelus, aidates neil leida oma koht ühiskonnas.
  • On näidanud üles pühendumust noorte heaolu parandamisele ning loonud jätkusuutlikke lahendusi noorte tõrjutuse vähendamiseks.

Hindamiskriteeriumid ja hindamine

Panus noortevaldkonna arengusse ja noorsootöö põhimõtetesse (20 punkti)

Selgelt on kirjeldatud, kuidas kandidaadi tegevus on noortevaldkonda või noori positiivselt mõjutanud ja milliseid konkreetseid arenguid on seeläbi toimunud. Samuti on kirjeldatud, kuidas tegevus on lähtunud noorsootöö põhimõtetest (nt kuidas noori kaasati, kuidas arvestati nende vajaduste ja huvidega, kuidas toetati omaalgatust, kuidas tagati võrdne kohtlemine ja sallivus, kuidas on tegevus olnud väärtuspõhine ja eetiline).

Hindepunktid:

  • 20 punkti: Esitatud kirjeldus annab veenva ja konkreetse ülevaate olulisest positiivsest tunnetatavast mõjust noortevaldkonnale või noortele ja selgelt on kirjeldatud noorsootöö põhimõtete järgimist.
  • 10 punkti: Esitatud kirjeldus annab ülevaate mõõdukast positiivsest tunnetatavat mõjust noortevaldkonnale või noortele ja tegevustest, millel on seos noorsootöö põhimõtete järgimisega.
  • 0 punkti: Kirjeldusest ei selgu olulist panust noortevaldkonnale, noortele või puuduvad viited noorsootöö põhimõtete järgimisele.
Nähtavus ja eeskujuks olemine (20 punkti)

Selgelt on kirjeldatud kandidaadi tegevus(t)e kajastamine meedias (nt viited artiklitele, telesaadetele, raadiosaadetele, sotsiaalmeedia kajastusele) ja esile toodud, kuidas see on inspireerinud või eeskujuks olnud teistele. Samuti on kirjeldatud, kuidas ja kellega on kogemusi ja parimaid praktikaid jagatud (nt ettekanded, seminarid, koolitused, kogemusvahetused).

Hindepunktid:

  • 20 punkti: Esitatud on selgeid tõendeid laialdasest meediakajastusest ja/või mitmekesistest kogemuste jagamise viisidest, mis näitavad kandidaadi eeskujuks olemist.
  • 10 punkti: Esitatud on tõendeid piisavast meediakajastusest või kogemuste jagamisest.
  • 0 punkti: Puuduvad tõendid meediakajastusest ja kogemuste jagamisest.
Aasta jooksul saavutatud eriline panus (20 punkti)

Selgelt on kirjeldatud, mil määral on kandidaadi tegevus sel aastal olnud tavapärasest erilisem – näiteks uue algatuse, märkimisväärse saavutuse või panusena. Tähelepanu pööratakse ka sellele, kuidas on sellesse protsessi kaasatud noored ja milline on olnud tunnetatav mõju neile või kogukonnale laiemalt.

Hindepunktid:

  • 20 punkti: Kalendriaasta jooksul on ellu viidud selgelt eristuv tegevus või saavutus, mis läheb igapäevatööst ja tegemistest kaugemale. Tegemist võib olla mõjuva või innovaatilise panusega, millel on nähtav positiivne tunnetatav mõju noortele ja/või kogukonnale. Noored on olnud aktiivselt kaasatud või nende vajadused on olnud teadlikult fookuses.
  • 10 punkti: On toimunud lisapingutusi või eripäraseid tegevusi, mis täiendavad tavapärast tööd ja tegemist. Noorte kaasamine või tunnetatav mõju neile on olemas, kuid mitte järjepidev või keskne.
  • 0 punkti – Tegevus ei eristu tavapärasest töövoost või jääb lisapanus ebaselgeks. Noorte roll või tunnetatav mõju on puudu või marginaalne.
Noorte tõrjutuse vähendamine ja sotsiaalse kaasamise edendamine (20 
punkti)

Selgelt on kirjeldatud, kuidas kandidaat on silmapaistvalt panustanud noorte tõrjutuse vähendamisse ning loonud võimalusi noorte sotsiaalseks kaasamiseks ja heaolu parandamiseks. Esile on toodud konkreetsed algatatud või ellu viidud tegevused, mis on suunatud riskigruppi kuuluvate noorte toetamisele.

Hindepunktid:

  • 20 punkti: Põhjalikult on kirjeldatud ja tõendatud silmapaistev panus noorte tõrjutuse eeskujulikku vähendamisse ja sotsiaalsesse kaasamisse.
  • 10 punkti: Osaliselt on kirjeldatud panust noorte tõrjutuse vähendamisse ja sotsiaalsesse kaasamisse.
  • 0 punkti: Puudub selge kirjeldus või tõendid panuse kohta.
Koostöö tegemine noorte takistuste ületamiseks (20 punkti)

Selgelt on kirjeldatud, kuidas kandidaat on oma tegevuse ja tiheda valdkondadeülese koostööga aidanud noortel ületada takistusi, integreeruda ühiskonda ja arendada nende 
eneseteostusvõimalusi. Loonud ja aktiivselt hoidnud laiaulatuslikke, mitmekesiseid ja süsteemseid koostöösuhteid erinevate organisatsioonide (nt koolid, sotsiaalteenused, tervishoiuasutused, politsei, teised noortevaldkonna asutused, kohalikud omavalitsused) ja spetsialistidega (nt psühholoogid, sotsiaaltöötajad, eripedagoogid). 

On tõendatud, et need koostöövõrgustikud on järjepidevalt ja tulemuslikult toiminud, pakkudes noortele kompleksset ja integreeritud tuge jätkusuutlikkult.

Hindepunktid:

  • 20 punkti: Põhjalikult on kirjeldatud ja tõendatud jätkusuutliku koostööga noore toetamist.
  • 10 punkti: Osaliselt on kirjeldatud pigem juhuslikku koostööd noorte toetamiseks.
  • 0 punkti: Puuduvad selged tõendid koostööst.

Aasta teadmuspõhisuse edendaja

Tunnustatakse inimest, meeskonda või organisatsiooni, kes on oma tegevusega edendanud noortevaldkonna teadmuspõhisust, olles sellega teistele eeskujuks. Kategooria eesmärk on esile tõsta ja tunnustada tegevusi ning nende elluviijaid, kes on loonud noortevaldkonna jaoks uusi teadmisi, edendanud nende rakendamist või muul moel panustanud teadmuspõhise noortevaldkonna arengusse. Sobiv kandidaat on oma tegevuses lähtunud teaduse heast tavast ja eetikast ning noorsootöö põhimõtetest ja väärtustest. Kui tunnustusele esitatakse teadustöö või uuring, siis see peab olema kas konkursi aastal valminud või selle tulemused konkursi aastal rakendatud või teadvustatud ning mõlemal juhul peavad tulemused olema noortevaldkonnale kasulikud.

Sobivat kandidaati iseloomustab vähemalt kolm alljärgnevatest tunnustest:

  • On loonud teadustöö kaudu uusi, ajakohaseid ja praktikasse rakendatavaid teadmisi noortevaldkonna jaoks olulisel teemal või välja töötanud, kasutusele võtnud või juurutanud tõenduspõhiseid lahendusi või lähenemisi noortevaldkonnas.
  • On oma tegevusega mõnel muul moel oluliselt panustanud teadmuspõhise noortevaldkonna arengusse ja teadmuspõhise mõtteviisi edendamisse noortevaldkonnas.
  • On aktiivselt kaasanud noortevaldkonna eksperte või noori teadmiste loomise või teadmussiirde erinevatesse etappidesse.
  • On kasutanud mõjusat teaduskommunikatsiooni või muid sobivaid meetodeid uute teadmiste levitamiseks ja nende praktikasse rakendumise toetamiseks.
  • On toetanud teadmuspõhise mõtteviisi ja kultuuri kujunemist noortevaldkonnas, sh näiteks arendanud teadmiste kasutamise võimekust, suurendanud üleüldist teadlikkust või edendanud teadmusel põhinevat otsustamist.

Hindamiskriteeriumid ja hindamine

Panus noortevaldkonna arengusse ja noorsootöö põhimõtetesse (20 punkti)

Selgelt on kirjeldatud, kuidas kandidaadi tegevus on noortevaldkonda või noori positiivselt mõjutanud ja milliseid konkreetseid arenguid on seeläbi toimunud. Samuti on kirjeldatud, kuidas tegevus on lähtunud noorsootöö põhimõtetest (nt kuidas noori kaasati, kuidas arvestati nende vajaduste ja huvidega, kuidas toetati omaalgatust, kuidas tagati võrdne kohtlemine ja sallivus, kuidas on tegevus olnud väärtuspõhine ja eetiline).

Hindepunktid:

  • 20 punkti: Esitatud kirjeldus annab veenva ja konkreetse ülevaate olulisest positiivsest tunnetatavast mõjust noortevaldkonnale või noortele ja selgelt on kirjeldatud noorsootöö põhimõtete järgimist.
  • 10 punkti: Esitatud kirjeldus annab ülevaate mõõdukast positiivsest tunnetatavat mõjust noortevaldkonnale või noortele ja tegevustest, millel on seos noorsootöö põhimõtete järgimisega.
  • 0 punkti: Kirjeldusest ei selgu olulist panust noortevaldkonnale, noortele või puuduvad viited noorsootöö põhimõtete järgimisele.
Nähtavus ja eeskujuks olemine (20 punkti)

Selgelt on kirjeldatud kandidaadi tegevus(t)e kajastamine meedias (nt viited artiklitele, telesaadetele, raadiosaadetele, sotsiaalmeedia kajastusele) ja esile toodud, kuidas see on inspireerinud või eeskujuks olnud teistele. Samuti on kirjeldatud, kuidas ja kellega on kogemusi ja parimaid praktikaid jagatud (nt ettekanded, seminarid, koolitused, kogemusvahetused).

Hindepunktid:

  • 20 punkti: Esitatud on selgeid tõendeid laialdasest meediakajastusest ja/või mitmekesistest kogemuste jagamise viisidest, mis näitavad kandidaadi eeskujuks olemist.
  • 10 punkti: Esitatud on tõendeid piisavast meediakajastusest või kogemuste jagamisest.
  • 0 punkti: Puuduvad tõendid meediakajastusest ja kogemuste jagamisest.
Aasta jooksul saavutatud eriline panus (20 punkti)

Selgelt on kirjeldatud, mil määral on kandidaadi tegevus sel aastal olnud tavapärasest erilisem – näiteks uue algatuse, märkimisväärse saavutuse või panusena. Tähelepanu pööratakse ka sellele, kuidas on sellesse protsessi kaasatud noored ja milline on olnud tunnetatav mõju neile või kogukonnale laiemalt.

Hindepunktid:

  • 20 punkti: Kalendriaasta jooksul on ellu viidud selgelt eristuv tegevus või saavutus, mis läheb igapäevatööst ja tegemistest kaugemale. Tegemist võib olla mõjuva või innovaatilise panusega, millel on nähtav positiivne tunnetatav mõju noortele ja/või kogukonnale. Noored on olnud aktiivselt kaasatud või nende vajadused on olnud teadlikult fookuses.
  • 10 punkti: On toimunud lisapingutusi või eripäraseid tegevusi, mis täiendavad tavapärast tööd ja tegemist. Noorte kaasamine või tunnetatav mõju neile on olemas, kuid mitte järjepidev või keskne.
  • 0 punkti – Tegevus ei eristu tavapärasest töövoost või jääb lisapanus ebaselgeks. Noorte roll või tunnetatav mõju on puudu või marginaalne.
Uute teadmiste loomine ja rakendamine noortevaldkonnas

Selgelt on kirjeldatud, kuidas kandidaat on loonud või aktiivselt rakendanud uusi ja ajakohas teadmisi noortevaldkonna jaoks olulisel teemal.

Kandidaat on välja töötanud
või kasutusele võtnud tõenduspõhiseid lahendusi või lähenemisi, millel on olnud põhjalik positiivne mõju noortevaldkonnale.

Hindepunktid:

  • 20 punkti: Kirjeldus on põhjalik, tuues esile kandidaadi panuse teadmiste loomisel ja/või tõenduspõhiste lahenduste rakendamisel.
  • 10 punkti: Osaliselt on kirjeldatud teadmiste loomist või tõenduspõhiste lahenduste rakendamist.
  • 0 punkti: Kandidaat ei ole esitanud tõendeid uute teadmiste loomise või nende rakendamise kohta noortevaldkonnas.

Teadmuspõhise noortevaldkonna arendamine

Selgelt on kirjeldatud, kuidas kandidaat on panustanud teadmuspõhise noortevaldkonna 
arendamisesse, lähtudes teaduse heast tavast ja eetikast ning noorsootöö põhimõtetest 
ja väärtustest.

Hindepunktid:

  • 20 punkti: Kirjeldus on põhjalik, tuues esile kandidaadi panuse teadmuspõhisuse arendamisesse lähtudes teaduse heast tavast ja eetikast ning noorsootöö põhimõtetest ja väärtustest.
  • 10 punkti: Kirjelduses on osaliselt esile toodud kandidaadi panus teadmuspõhisuse arendamisesse lähtudes teaduse heast tavast ja eetikast ning noorsootöö põhimõtetest ja väärtustest.
  • 0 punkti: Puudub selge kirjeldus kandidaadi panusest teadmuspõhisuse arendamisesse.

Noortevaldkonna kvaliteediauhind

Tunnustatakse organisatsioonide pidevat tööd kvaliteedijuhtimise rakendamisel ja noortele suunatud teenuste arendamisel. Eesmärk on edendada noortevaldkonnas kvaliteedi pidevat parendamist ning tõsta eeskujuks esile neid, kes käivad kaasas riiklike arengueesmärkidega ja noorte vajadustega. Kandidaadiks võib esitada neid, kes on kasutanud oma teenusele vastavat kvaliteedihindamise mudelit ning kirjeldavad selle kasutamisega seotud hindamis- ja parendustegevusi viimase kolme aasta jooksul.

Sobivat kandidaati iseloomustab vähemalt kolm alljärgnevatest tunnustest:

  • On aktiivselt kaasanud asutuse või organisatsiooni töötajaid ja tippjuhtkonda kvaliteedijuhtimise rakendamisel.
  • On rakendanud süsteemselt kvaliteedi tagamise tegevusi, sh teenuse kvaliteedihindamine, parendamine, protsesside juhtimine.
  • On arendanud töötajate ja koostööpartnerite pädevusi ja koostööd kvaliteedi parendamiseks ja inimväärtuse edendamiseks.
  • Omab selget strateegiat ja tegevusplaani, mille järgi juhitakse teenuse kvaliteedi arendamist koostöös teiste organisatsioonide ja huvipooltega.
  • On rakendanud sotsiaalset vastutust organisatsiooni tegevustes ja noortele suunatud teenustes.

Noortevaldkonna kvaliteediauhinnale saab kandidaate esimest korda esitada 2027. aastal.

Hindamiskriteeriumid ja hindamine

Panus noortevaldkonna arengusse ja noorsootöö põhimõtetesse (20 punkti)

Selgelt on kirjeldatud, kuidas kandidaadi tegevus on noortevaldkonda või noori positiivselt mõjutanud ja milliseid konkreetseid arenguid on seeläbi toimunud. Samuti on kirjeldatud, kuidas tegevus on lähtunud noorsootöö põhimõtetest (nt kuidas noori kaasati, kuidas arvestati nende vajaduste ja huvidega, kuidas toetati omaalgatust, kuidas tagati võrdne kohtlemine ja sallivus, kuidas on tegevus olnud väärtuspõhine ja eetiline).

Hindepunktid:

  • 20 punkti: Esitatud kirjeldus annab veenva ja konkreetse ülevaate olulisest positiivsest tunnetatavast mõjust noortevaldkonnale või noortele ja selgelt on kirjeldatud noorsootöö põhimõtete järgimist.
  • 10 punkti: Esitatud kirjeldus annab ülevaate mõõdukast positiivsest tunnetatavat mõjust noortevaldkonnale või noortele ja tegevustest, millel on seos noorsootöö põhimõtete järgimisega.
  • 0 punkti: Kirjeldusest ei selgu olulist panust noortevaldkonnale, noortele või puuduvad viited noorsootöö põhimõtete järgimisele.
Nähtavus ja eeskujuks olemine (20 punkti)

Selgelt on kirjeldatud kandidaadi tegevus(t)e kajastamine meedias (nt viited artiklitele, telesaadetele, raadiosaadetele, sotsiaalmeedia kajastusele) ja esile toodud, kuidas see on inspireerinud või eeskujuks olnud teistele. Samuti on kirjeldatud, kuidas ja kellega on kogemusi ja parimaid praktikaid jagatud (nt ettekanded, seminarid, koolitused, kogemusvahetused).

Hindepunktid:

  • 20 punkti: Esitatud on selgeid tõendeid laialdasest meediakajastusest ja/või mitmekesistest kogemuste jagamise viisidest, mis näitavad kandidaadi eeskujuks olemist.
  • 10 punkti: Esitatud on tõendeid piisavast meediakajastusest või kogemuste jagamisest.
  • 0 punkti: Puuduvad tõendid meediakajastusest ja kogemuste jagamisest.
Süsteemne kvaliteedijuhtimise rakendamine ja pidev parendamine (20 punkti)

Selgelt on kirjeldatud kandidaadi süsteemset tööd kvaliteedijuhtimise rakendamisel ja noortele suunatud teenuste arendamisel viimase kolme aasta jooksul. Esile on toodud kasutatud kvaliteedihindamise mudel ning hindamise regulaarsus ja hindamistulemustest lähtuvad tegevused (sh teenuste parendamine, protsesside juhtimine).

Hindepunktid:

  • 20 punkti: Põhjalikult on kirjeldatud ja tõendatud süsteemne kvaliteedijuhtimine ja teenuste eeskujulik pidev parendamine, mis näitab silmapaistvat pühendumust kvaliteedile.
  • 10 punkti: Osaliselt on kirjeldatud pingutusi kvaliteedijuhtimises ja teenuste parendamises.
  • 0 punkti: Puudub selge kirjeldus või tõendid süsteemse kvaliteedijuhtimise kohta.
Kvaliteedi areng ja riiklikesse arengueesmärkidesse panustamine (20 punkti)

Selgelt on kirjeldatud, kuidas on kandidaat panustanud uute ja paremate lähenemiste või teenuste väljatöötamisse noortevaldkonnas ning, kuidas kandidaat on kaasas käinud riiklike arengueesmärkidega.

Hindepunktid:

  • 20 punkti: Kandidaat on järjepidevalt ja süsteemselt panustanud märkimisväärselt teenuste kvaliteedi tõstmisesse ning käinud kaasas riiklike arengueesmärkidega, mis on toonud olulise ja tõestatava positiivse muutuse noortevaldkonda.
  • 10 punkti: Kandidaat on panustanud panustanud, kuid mitte järjepidevalt teenuste kvaliteedi tõstmisesse, sh käinud osaliselt kaasas riiklike arengueesmärkidega. uute ideede või lähenemiste rakendamisse, mis on parandanud olemasolevate teenuste kvaliteeti või efektiivsust. On olemas näiteid kandidaadi kohanemisest noorte muutuvate vajadustega, näiteks uute tegevuste või teemade lisamisel.
  • 0 punkti: Kandidaat ei ole esitanud piisavalt tõendeid teenuste kvaliteedi tõstmise ja riiklike arengueesmärkidega kaasas käimiseks.
Noorte vajadustest lähtumine kvaliteedi tõstmisel (20 punkti)

Selgelt on kirjeldatud, kuidas kandidaat tagab pideva arengu ja kohanemise noorte vajadustega.

Hindepunktid:

  • 20 punkti: Põhjalikult on kirjeldatud noorte vajadustest lähtuvat lähenemist.
  • 10 punkti: Esile on toodud noorte vajadused, kuid tegu on pigem juhusliku lähenemisega.
  • 0 punkti: Kirjeldatud ei ole noorte vajadustest lähtumist.

Viimati uuendatud 28.07.2026

open graph imagesearch block image