С помощью инициативы "Huvitav Kool" (интересная школа) Министерство образования и науки приглашает заинтересованных лиц принять участие в формировании будущего образования в Эстонии, чтобы сделать каждую школу более интересной для учеников, учителей, родителей, а также для всех, тех, кто поддерживает образование.
Цель инициативы – мотивировать к сотрудничеству школы, родителей и более широкую общественность, сделать все происходящее в школе более прозрачным и отметить тех, кому уже удалось сделать школу более интересной. Необходимо донести до каждого идею о том, что школа может и должна быть интересной, что первичным и правильным является развитие естественной любознательности ученика, а также о том, что школа должна работать творчески.
«Huvitav Kool» охватывает четыре очень важные и емкие сферы в общем образовании, неразрывно связанные между собой: соучастие общества, профессиональный учитель, оптимальная учебная программа и поддерживающая внешняя оценка.
Инициатива отражает ожидания общественности в плане необходимых изменений в этих сферах и мотивирует к сотрудничеству все задействованные стороны с целью достижения перемен.
Для выражения ожиданий общества созван состоящий из 9 членов консультативный совет «Интересной школы», который представляет предложения о том, как сделать школу интереснее, и дает оценку воплощению ожиданий общества в жизнь. Роль консультативного совета - быть критическим и открытым партнером министерства в том, чтобы сделать школу более интересной.
В консультативный совет входят:
- предприниматель Хельдур Меэритс
- исполнительный директор Объединения открытых молодежных центров Эстонии Хейди Пааборт
- директор гимназии Кехра Кайдо Крейнтаал
- учитель Оруской основной школы и председатель правления Совета по сотрудничеству объединений учителей Криста Саадоя
- исполнительный директор целевого учреждения «Noored Kooli » (молодежь в школу) Кристи Клаасмяги
- внештатный консультант по СМИ Марис Хеллранд
- председатель правления и генеральный директор Swedbank Eesti Прийт Перенс
- Эстонский тележурналист, продюсер и ведущая Туули Роосмаа
- докторант Таллиннского университета Тааво Лумисте
Помимо консультативного совета, «Huvitav Kool» посредством работы мозговых центров и проведения открытых обсуждений вовлекает в начинание все стороны, заинтересованные в вопросах образования: родителей, предпринимателей, учителей, руководителей школ, учеников, гражданские объединения и т. д.
В результате работы организованных в начале 2014 года по всей стране мозговых центров «Huvitav Kool» были определены основополагающие принципы инициативы: было дано определение понятия «интересная школа», определены цели, а также то, на основании каких признаков и какими средствами следует оценивать удовлетворенность школой. В ходе работы групп по интересам была достигнута договоренность о том, как сделать школу интереснее. В региональных мозговых центрах обсуждаются необходимые действия и заключаются договоры о сотрудничестве в местном контексте.
Мозговой центр «Huvitav Kool» в Ида-Вирумаа
Начинания поддерживает множество партнерских организаций, в сотрудничестве с которыми «Интересная школа» помогает распространять хорошие практики.
Например, в сотрудничестве с Тартуским университетом каждую весну организуется день наилучших практик «Huvitav Kool», а каждую осень – конференция, в ходе которой знакомят с новыми начинаниями, проектами развития и результатами исследований в области образования в Эстонии и других странах; при посредничестве SA Archimedes и SA Innove оказывается поддержка проектам сотрудничества школ, а также распространению интересных учебных материалов; в 2014 году «Huvitav Kool» помогла организовать в рамках программы "Noored Kooli" дискуссии об образовании на Фестивале мнений и т. п.
Партнерами «Huvitav Kool» являются организации, оказавшие поддержку инициативе, участвовавшие в конкурсе идей и работе мозговых центров, а также те, кто своей деятельностью вносит вклад в то, чтобы школы стали более интересными. Список партнеров постоянно пополняется. Организации, желающие сотрудничать с инициативой «Интересная школа», просим связаться по адресу huvitavkool@hm.ee
В министерстве образования и науки действует рабочая группа «Huvitav Kool», которая собирает обоснованные предложения о том, как сделать школу более интересной, координирует и организует систематизацию внесенных предложений, следит за воплощением предложений в жизнь, а также информирует об этом общественность и инициирует общественные дебаты на тему привлекательности школы.
Законодательные и регулятивные изменения, которые нужны для того, чтобы сделать школу интереснее, воплощаются в жизнь министерством образования и науки в рамках Эстонской стратегии непрерывного обучения 2020
Сделать школу интереснее – это возможность, а также ответственность каждого ученика, учителя, руководителя школы, владельца школы, родителей учеников и друзей образования. Все заинтересованные лица могут быть в курсе деятельности, связанной с инициативой, и содействовать ей в блоге «Huvitav Kool» www.huvitavkool.blogspot.com и на странице Facebook www.facebook.com/huvitavkoolКакая школа интересная?
Интересная школа – это обучающая организация, которая осознает различные источники мотивации и, комбинируя их, создает мотивацию к учебе, а также вырабатывает готовность и навыки для непрерывного обучения.
Интересную школу характеризует обучение, способствующее открытости, творчеству и интеллектуальным усилиям, а также предлагает ученикам наличие разнообразного выбора и возможностей принятия решений.
Для оценки привлекательности школы следует смотреть как на результат, так и на процесс, т. е. оценивается как достижение общих компетенций государственной учебной программы и повышение уровня умений учащихся, так и удовлетворенность сторон школой.В интересной школе:
- интересно усваивать знания и умения;
- учащиеся мотивированы к учебе, процесс обучения приносит им радость;
- учеба, обучение и развитие происходят в соответствии со способностями, и школа предлагает достаточную академическую нагрузку;
- выясняют интересы ребенка, развивают и поддерживают их;
- школа является открытой средой и вовлекает родителей и общество;
- учащиеся, учителя, школьные работники чувствуют себя в школе хорошо и безопасно;
- школа сотрудничает с другими школами и внешкольными организациями;
- учащимся предлагается выбор и возможность выступать с собственной инициативой;
- учителям предоставлены возможности для постоянного усовершенствования.